Tecnico Frigorista / Manutentore Frigorista in Rome

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per solida e strutturata azienda cliente, specializzata nei servizi di manutenzione tecnica e assistenza specialistica per gruppi frigoriferi e impianti di climatizzazione industriale e commerciale, selezioniamo un Tecnico Frigorista / Manutentore Frigorista.

Condizioni e Benefit

• Contratto: CCNL Metalmeccanica PMI Confapi, 13 mensilità.
• RAL indicativa: € 25.000 – € 35.000 (commisurata all'autonomia e all'esperienza: inquadramento dal 4° al 5°/6° livello per figure specializzate/con patentino F-Gas; livelli 1–3 per profili junior/apprendistato).
• Indennità aggiuntive: Compenso per servizio di reperibilità a rotazione (gettone presenza + maggiorazione oraria specifica per ore di intervento effettivo).
• Sede di partenza: Guidonia Montecelio (RM), con interventi operativi su Roma e provincia, regione Lazio (con limitate e sporadiche trasferte in Campania o Toscana).
• Orario di lavoro: Lunedì – Venerdì, 07:30 – 16:30.
• Ticket Restaurant: € 7,00 giornalieri per ogni giornata lavorata (circa € 150/mese netti).
• Strumenti di lavoro: Furgone aziendale allestito e attrezzatura tecnica professionale fornita per le uscite di servizio.
• Welfare & Premi: Piano welfare aziendale (voucher spesa e buoni carburante Edenred erogati a cadenza periodica/fine anno).

Il Tecnico Frigorista, inserito in un team operativo composto da 7 tecnici sul campo e supportato costantemente dall'ufficio tecnico interno, opererà partendo la mattina dalla sede di Guidonia Montecelio a bordo del mezzo aziendale per raggiungere i siti clienti. Il parco clienti è composto esclusivamente da realtà industriali, logistiche e terziario strutturato (grandi hub di logistica, prestigiose catene alberghiere, complessi cinematografici, centri commerciali ed enti). Non sono previsti interventi in ambito domestico/residenziale né attività di installazione ex novo di impianti.

Attività e Responsabilità Principali

• Manutenzione Preventiva e Ordinaria: Esecuzione di controlli periodici, verifiche di tenuta gas, monitoraggio parametri operativi e pulizia/controllo dei componenti meccanici ed elettrici su gruppi frigo, chiller e impianti di climatizzazione centralizzati.
• Troubleshooting e Diagnosi Guasti: Individuazione tempestiva di anomalie elettriche, fluidodinamiche e meccaniche mediante l'uso di idonea strumentazione di misura e diagnosi.
• Manutenzione Straordinaria e Riparazione: Sostituzione componenti (compressori, ventilatori, valvole termostatiche, schede di regolazione, scambiatori) e ripristino del funzionamento ottimale dell'impianto.
• Gestione della Reperibilità: Presidio del servizio a rotazione (1 settimana ogni 7–8 settimane) per la gestione delle chiamate urgenti e degli interventi straordinari fuori dal consueto orario di lavoro.
• Conformità e Normativa: Compilazione della reportistica d'intervento, aggiornamento dei libretti d'impianto e corretta gestione delle movimentazioni dei gas refrigeranti nel rispetto delle normative vigenti (F-Gas).

Esperienza sul campo: Esperienza pregressa nella manutenzione ordinaria/straordinaria su gruppi frigoriferi, chiller o impianti di condizionamento commerciale/industriale (VRF/VRV, roof-top). Verranno presi in considerazione anche tecnici provenienti dal solo condizionamento o profili junior motivati a intraprendere un percorso formativo specialistico.

Certificazioni: Possesso del Patentino F-Gas (costituirà titolo preferenziale; per profili junior o sprovvisti, l'azienda valuterà il supporto per il relativo conseguimento).

Competenze Tecniche: Conoscenza di base di schemi elettrici, principi di termodinamica e circuiti frigoriferi.

Attitudine e Soft Skills: Affidabilità, orientamento alla risoluzione dei problemi, precisione nell'uso delle attrezzature e capacità di relazionarsi in modo professionale con i referenti tecnici dei siti industriali e commerciali.

Patente: Patente di guida B in corso di validità.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

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