In sintesi
- Mansioni: Aiuta le persone a trovare il lavoro dei loro sogni e sviluppa strategie di orientamento.
- Azienda: Randstad Italia, leader nel settore delle Risorse Umane.
- Benefit: Contratto di collaborazione flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo, con possibilità di lavoro da remoto.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e contribuisci al loro successo lavorativo.
- Qualifiche: Esperienza nelle risorse umane e laurea in discipline umanistiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Randstad Italia, Ente accreditato per i Servizi in materia di Politica Attiva del Lavoro ed operatore primario nel settore delle Risorse Umane, ricerca un consulente per l’orientamento al lavoro che sarà inserito all’interno di un ambiente dinamico e attento alla crescita professionale dei propri collaboratori ed erogherà i seguenti servizi:
- svolgimento di colloqui di orientamento sia individuali che di gruppo;
- valutazione delle competenze dell’utente, valorizzando la formazione e le esperienze lavorative;
- elaborazione di strategie per favorire il reinserimento del destinatario nel mercato del lavoro;
- progettazione di percorsi di formazione per lo sviluppo di nuove competenze e supporto nella ricerca attiva del lavoro;
- attività di counseling;
- gestione autonoma degli utenti assegnati secondo le procedure indicate da Regione Veneto e condivise con la nostra azienda, utilizzando in autonomia i portali regionali ed il gestionale interno.
Il consulente per l’orientamento al lavoro che stiamo selezionando è in possesso dei seguenti requisiti:
- esperienza pregressa di almeno 3 anni nel settore delle risorse umane, preferibilmente nello svolgimento delle attività descritte o in progetti regionali similari;
- Laurea in discipline umanistiche o svolgimento del corso per Operatore del mercato del lavoro di 300 h riconosciuto dalla Regione Veneto;
- possibilità di utilizzo del proprio pc portatile, cellulare e dispositivo per la connessione Internet.
Completano il profilo: flessibilità , professionalità , capacità di organizzazione e orientamento all’utente.
Si offre: contratto di collaborazione in P.IVA.
Luogo di lavoro: Treviso. Le attività potranno essere erogate in presenza presso le nostre sedi accreditate o in modalità a distanza secondo le disposizioni Regionali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività .
CONSULENTE PER L'ORIENTAMENTO AL LAVORO datore di lavoro: Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico per gli elettricisti installatori viaggiatori. Con un contratto a tempo indeterminato, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo che include indennità di trasferta e premi annuali, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, mentre esplorano diverse località in Europa. La mensa aziendale interna e la cultura collaborativa rendono Randstad un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Randstad Italia S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CONSULENTE PER L'ORIENTAMENTO AL LAVORO
✨Crea una rete di contatti nel settore
Nel mondo delle risorse umane, il networking è fondamentale! Partecipa a eventi del settore, come conferenze e workshop, dove puoi incontrare professionisti e potenziali clienti. Puoi anche unirti a gruppi di discussione su piattaforme come LinkedIn, dove le persone condividono offerte freelance e opportunità interessanti.
✨Costruisci un portfolio accattivante
Fai in modo che il tuo portfolio mostri le tue esperienze e competenze nel settore delle risorse umane. Includi progetti precedenti, risultati raggiunti e testimonianze di clienti soddisfatti. Non dimenticare di aggiungere anche i tuoi servizi specifici, così chi cerca un freelance sa subito come puoi aiutarli.
✨Usa piattaforme dedicate al freelance
Iscriviti su piattaforme come Upwork o Fiverr, e assicurati di ottimizzare il tuo profilo per il settore delle risorse umane. Qui puoi trovare offerte di lavoro che richiedono esperti in recruiting, gestione dei talenti e consulenze, il tutto con la flessibilità che cerchi!
✨Attenzione alla tua visibilità online
Crea contenuti che dimostrino la tua expertise nel campo delle risorse umane. Scrivi articoli o condividi post sulle ultime tendenze nel settore. Una forte presenza sui social può attirare clienti che cercano qualcuno con le tue qualità . E non dimenticare di visitare il nostro sito, Randstad Italia S.p.A., per scoprire opportunità freelance!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CONSULENTE PER L'ORIENTAMENTO AL LAVORO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza con i progetti HR:Quando prepari il tuo CV o portfolio, evidenzia esperienze specifiche nel campo delle risorse umane, come la gestione dei talenti, la formazione o i processi di assunzione. Mostra come hai contribuito a progetti rilevanti, in modo che possiamo vedere il tuo impatto diretto nel settore.
Condividi le tue certificazioni HR:Se hai completato corsi o ottenuto certificazioni in risorse umane, assicurati di includerli. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma ci assicura anche che sei aggiornato sulle ultime best practices nel campo. Le certificazioni possono fare la differenza!
Definisci chiaramente le tue tariffe e disponibilità :Essendo un freelance, è importante che tu specifichi le tue tariffe e la tua disponibilità nel tuo profilo o nella tua proposta. Questo ci aiuta a capire se sei in linea con ciò che stiamo cercando e facilita una negoziazione trasparente.
Raccontaci la tua storia nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, parla non solo delle tue competenze tecniche, ma anche delle tue esperienze personali e motivazioni. Spiega perché sei appassionato di lavorare nel campo delle risorse umane e come puoi portare valore a Randstad Italia S.p.A.. Questo ci darà un’idea migliore di chi sei come professionista.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia S.p.A.
✨Metti in mostra il tuo portfolio!
In un colloquio per un ruolo freelance in risorse umane, è fondamentale avere un portfolio che dimostri i progetti su cui hai lavorato. Mostra case studies di campagne di reclutamento o progetti di sviluppo organizzativo per dimostrare il tuo valore e la tua esperienza.
✨Sii pronto a discutere di strumenti HR
Assicurati di avere familiarità con i software di gestione delle risorse umane come SAP SuccessFactors o BambooHR. Durante il colloquio, potresti dover rispondere a domande tecniche riguardanti l’uso di questi strumenti e come li hai utilizzati efficacemente nei tuoi progetti precedenti.
✨Parla del tuo approccio personale
Essendo freelance, i datori di lavoro vogliono capire il tuo stile di lavoro e il tuo approccio alla gestione delle risorse umane. Preparati a condividere come hai gestito le relazioni con i clienti e come affronti situazioni complesse nel settore, come la gestione dei conflitti o la negoziazione.
✨Fai le tue proposte
Non aver paura di discutere delle tue tariffe e delle modalità di lavoro nel colloquio. Come freelance, è fondamentale essere chiari su cosa puoi offrire e il valore che porti al team di Randstad Italia S.p.A.; menziona come le tue esperienze passate possono contribuire al loro successo.
