In sintesi
- Mansioni: Definisci e gestisci strategie ICT per garantire l'innovazione e la sicurezza dei dati.
- Azienda: Randstad Digital, leader nella selezione di profili informatici.
- Benefit: Retribuzione competitiva tra 60k e 80k, opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla diversità.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza guidando progetti di trasformazione digitale in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Laurea in Informatica o discipline affini e 5-8 anni di esperienza in ruoli ICT.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Randstad Digital, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili informatici di Randstad Italia, ricerca per azienda finale una figura di IT Manager. La persona si assicurerà della definizione, dell'implementazione e della gestione delle strategie informatiche e digitali dell'azienda, garantendo la continuità operativa dei sistemi informativi, la sicurezza dei dati, l'efficienza delle infrastrutture tecnologiche e il supporto ai processi aziendali. Coordinerà l'evoluzione tecnologica dell'organizzazione, favorendo l'innovazione digitale e l'integrazione tra i diversi sistemi informativi aziendali, in linea con gli obiettivi strategici e di business.
Principali Responsabilità
- Definire e implementare il piano strategico ICT aziendale.
- Predisporre il budget annuale della funzione ICT e monitorarne l'andamento.
- Garantire l'allineamento tra gli obiettivi aziendali e le soluzioni tecnologiche adottate.
- Proporre e guidare progetti di innovazione e trasformazione digitale.
- Assicurare il corretto funzionamento di reti, server, database e sistemi aziendali.
- Garantire elevati livelli di disponibilità, affidabilità e performance dei sistemi informatici.
- Gestire gli ambienti cloud, on-premise e le infrastrutture ibride.
- Supervisionare i piani di disaster recovery e business continuity.
- Definire e implementare le politiche di sicurezza informatica.
- Garantire la protezione dei dati aziendali e degli asset informativi.
- Monitorare i rischi cyber e coordinare le attività di prevenzione e risposta agli incidenti.
- Assicurare la conformità alle normative applicabili (GDPR, NIS2, ISO 27001 e altre disposizioni vigenti).
- Gestire ERP (J Edwards), MES e gli altri sistemi gestionali aziendali.
- Coordinare le attività di sviluppo, manutenzione e aggiornamento software.
- Promuovere l'integrazione dei sistemi informativi tra le diverse funzioni aziendali.
- Supportare la digitalizzazione e l'automazione dei processi.
- Selezionare, qualificare e monitorare fornitori ICT e partner tecnologici.
- Negoziare in collaborazione con la direzione Acquisti contratti, SLA e condizioni economiche.
- Verificare il rispetto dei livelli di servizio concordati.
Organizzazione e Supporto agli Utenti
- Coordinare il team ICT interno e gli eventuali consulenti esterni.
- Garantire un servizio di assistenza efficiente agli utenti aziendali.
- Promuovere la diffusione della cultura digitale e la formazione informatica del personale.
Requisiti
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o discipline equivalenti.
- Conoscenza fluente della lingua Inglese.
- Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli ICT con responsabilità crescenti.
- Esperienza nella gestione di infrastrutture complesse e progetti di trasformazione digitale.
- Preferibile provenienza da aziende manifatturiere o multinazionali strutturate.
Competenze Tecniche
- Architetture IT e networking.
- Sistemi ERP e MES.
- Cloud Computing.
- Cybersecurity.
- Database management.
- Business Intelligence e Data Analytics.
- Sistemi Microsoft e ambienti virtualizzati.
- Project Management.
Sede di lavoro: Provincia di Ferrara modalità di lavoro presenza (no smart working). Retribuzione Annua Lorda tra i 60k e gli 80k livello Quadro.
L presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Responsabile IT datore di lavoro: Randstad Digital Italia
Randstad Digital Consulting è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Gorgonzola (MI). Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto di benefici competitivo, tra cui un salario attrattivo e modalità di lavoro ibride, i nostri dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore in continua evoluzione. Unisciti a noi per contribuire a progetti innovativi e fare la differenza nel campo dell'ingegneria elettronica.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Randstad Digital Italia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile IT
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Randstad Digital Italia. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Responsabile IT da Randstad Digital Italia.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Randstad Digital Italia, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Randstad Digital Italia e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile IT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Randstad Digital Italia, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Randstad Digital Italia.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Randstad Digital Italia un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Digital Italia
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Randstad Digital Italia. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
