In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa l'infrastruttura SAP Business One per ottimizzare i flussi operativi.
- Azienda: Azienda in forte crescita con focus su sostenibilità e innovazione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e orientato alla diversità.
- Perché questo lavoro: Diventa il punto di riferimento per progetti ERP in un contesto tecnologicamente avanzato.
- Qualifiche: Esperienza in SAP Business One e gestione di progetti IT complessi.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 60000 € per anno.
Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT di Randstad Italia, è alla ricerca di un professionista per una solida realtà in forte crescita, integrata all'interno di un primario gruppo globale. L'azienda si distingue per un forte orientamento alla sostenibilità e all'innovazione costante. Il contesto è dinamico, tecnologicamente avanzato.
La figura avrà la piena responsabilità della governance e dell'evoluzione del parco applicativo aziendale, facendo da perno centrale per il sistema ERP (SAP Business One). L'impostazione richiesta è fortemente operativa e pragmatica (hands-on): il ruolo richiede di combinare il coordinamento strategico di progetti e risorse con una capacità concreta di entrare nel merito delle logiche di processo, supportare direttamente le utenze chiave e guidare la risoluzione di criticità tecniche e funzionali.
Principali responsabilità:
- Presidiare l'infrastruttura SAP Business One e i moduli correlati;
- Condurre analisi funzionali, attività di configurazione, test di validazione e deployment, garantendo l'ottimizzazione continua dei flussi operativi aziendali;
- Pianificare e monitorare le roadmap progettuali applicative;
- Gestire risorse, rischi e tempistiche assicurando la convergenza tra le esigenze del business e le soluzioni IT adottate;
- Coordinare le risorse tecniche interne fornendo indirizzo operativo, pianificando le attività prioritarie e favorendo un clima di crescita professionale e problem solving;
- Interfacciarsi con fornitori, consulenti informatici e system integrator; valutare la qualità dei deliverables operativi e sfidare costruttivamente le proposte esterne per massimizzare il valore generato per il business.
Requisiti e competenze richieste:
- Consolidata esperienza pregressa nella conduzione e nello sviluppo di ambienti SAP / SAP Business One;
- Pregresso background tecnico-operativo legato alla gestione di architetture ERP complesse;
- Profonda padronanza dei processi core in ambito industriale (Finance, Supply Chain, Manufacturing, Sales, Procurement);
- Esperienza dimostrata nel coordinamento di progetti IT concorrenti e nella gestione di fornitori esterni e risorse interne;
- Solide competenze nel campo dell'integrazione dati e sistemi tra ERP e piattaforme aziendali terze;
- Approccio analitico orientato al risultato, spiccata attitudine alla risoluzione autonoma dei problemi e doti di leadership pragmatica.
Luogo di lavoro: provincia di Bergamo
Retribuzione: range 50/60K
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Head of Sap Business One datore di lavoro: Randstad Digital Italia
Randstad Digital Consulting è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Gorgonzola (MI). Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto di benefici competitivo, tra cui un salario attrattivo e modalità di lavoro ibride, i nostri dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore in continua evoluzione. Unisciti a noi per contribuire a progetti innovativi e fare la differenza nel campo dell'ingegneria elettronica.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Randstad Digital Italia
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of Sap Business One
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Randstad Digital Italia. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Head of Sap Business One da Randstad Digital Italia.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Randstad Digital Italia, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Randstad Digital Italia e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of Sap Business One
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Randstad Digital Italia, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Randstad Digital Italia.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Randstad Digital Italia un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Digital Italia
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Randstad Digital Italia. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
