In sintesi
- Mansioni: Gestisci le vendite e il prodotto nei negozi partner, assicurando un assortimento vincente.
- Azienda: Ralph Lauren, leader globale nel design e distribuzione di prodotti lifestyle premium.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con forte focus sull'inclusione e la diversità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un marchio iconico e fai la differenza nel mondo della moda.
- Qualifiche: Esperienza nelle vendite, abilità organizzative e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 39000 - 39000 € per anno.
Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) è un leader globale nella progettazione, marketing e distribuzione di prodotti lifestyle premium in cinque categorie: abbigliamento, accessori, casa, fragranze e ospitalità. Da oltre 50 anni, la reputazione e l'immagine distintiva di Ralph Lauren sono state costantemente sviluppate attraverso un numero crescente di prodotti, marchi e mercati internazionali. I nomi dei marchi dell'azienda, che includono Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, tra gli altri, costituiscono una delle famiglie di marchi di consumo più riconosciute al mondo.
Presso Ralph Lauren, uniamo e ispiriamo le comunità all'interno della nostra azienda così come quelle in cui operiamo amplificando voci e prospettive per creare una cultura di appartenenza, garantendo inclusione e equità per tutti. Favoriamo una cultura di inclusione attraverso: Talent, Education & Communication, Employee Groups e Celebration.
Responsabilità:
- Gestire il business dei negozi partner, monitorando e guidando l'assortimento dei prodotti.
- Gestire il processo di pre-pianificazione e acquisto con piena autonomia e garantire la formazione sui prodotti stagionali.
- Assicurare la giusta selezione e il tempismo dei prodotti nel negozio per garantire l'immagine e le prestazioni corrette, allineandosi con le politiche e le strategie di vendita dell'azienda.
- Punto centrale per tutte le attività multifunzionali a supporto dei negozi partner esistenti e nuovi.
Competenze richieste:
- Capacità di gestire più compiti contemporaneamente.
- Ottima organizzazione, attenzione ai dettagli e precisione.
- Competenze quantitative e qualitative.
- Abilità multifunzionali.
- Orientamento proattivo e alla risoluzione dei problemi.
- Attitudine al lavoro di squadra.
- Conoscenza della lingua inglese.
- Conoscenza di Excel e PowerPoint a buon livello.
Stipendio base iniziale pari a €39.000 (full-time). Una volta selezionato il candidato di successo, l'offerta salariale sarà basata su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, come esperienza, competenze, responsabilità e posizione. Livello contrattuale: CCNL Commercio - Livello 3. Target Bonus: il ruolo è idoneo a un bonus discrezionale. Qualsiasi pagamento sarà soggetto al raggiungimento di specifici parametri di prestazione e sarà determinato in conformità con le regole del piano bonus applicabile. Buoni pasto: €8,65/giorno per ogni giorno lavorato di almeno 6 ore.
Senior Sales Executive, Region Italy - Maternity Cover datore di lavoro: Ralph Lauren
Ralph Lauren Corporation è un datore di lavoro eccezionale, che promuove una cultura di inclusione e appartenenza, offrendo opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e collaborativo. Come Sales Operations Assistant, avrai accesso a programmi di formazione e sviluppo, oltre a benefici come buoni pasto e un contratto a tempo determinato con possibilità di apprendimento continuo nel settore della moda e dei beni di consumo. Lavorare presso Ralph Lauren significa far parte di un marchio iconico, contribuendo a un team dedicato e appassionato, mentre si supportano mercati internazionali dinamici.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Sales Executive, Region Italy - Maternity Cover
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Ralph Lauren e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Ralph Lauren. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Ralph Lauren
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Ralph Lauren può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Ralph Lauren a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Ralph Lauren. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Ralph Lauren che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ralph Lauren
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Ralph Lauren. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Ralph Lauren.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Ralph Lauren. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
