In sintesi
- Mansioni: Support the Sales team with insights and recommendations to boost business performance.
- Azienda: Ralph Lauren, a global leader in premium lifestyle products.
- Benefit: Competitive salary, meal vouchers, and a dynamic work environment.
- Altre informazioni: Temporary contract with excellent growth opportunities in a fast-paced setting.
- Perché questo lavoro: Join a renowned brand and make an impact on sales strategies.
- Qualifiche: Strong analytical skills and proficiency in Excel and Business Intelligence.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 30000 € per anno.
Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) è un leader globale nella progettazione, marketing e distribuzione di prodotti lifestyle premium in cinque categorie: abbigliamento, accessori, casa, fragranze e ospitalità. Da oltre 50 anni, la reputazione e l'immagine distintiva di Ralph Lauren sono state costantemente sviluppate attraverso un numero crescente di prodotti, marchi e mercati internazionali. I nomi dei marchi dell'azienda, che includono Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, tra gli altri, costituiscono una delle famiglie di marchi di consumo più riconosciute al mondo.
Presso Ralph Lauren, uniamo e ispiriamo le comunità all'interno della nostra azienda così come quelle in cui operiamo amplificando voci e prospettive per creare una cultura di appartenenza, garantendo inclusione e equità per tutti. Favoriamo una cultura di inclusione attraverso: Talent, Education & Communication, Employee Groups e Celebration.
Il Sales Analyst supporta il team vendite e la direzione senior fornendo approfondimenti e raccomandazioni sulle performance aziendali. Questo ruolo include interazioni attive con i dipartimenti Vendite, Merchandising & Pianificazione e Finanza.
- Preparazione del budget annuale e follow-up delle previsioni con contributo all'analisi strategica per marchio, canale, regione e account.
- Responsabile della raccolta dell'analisi delle vendite e dell'aumento dei risultati complessivi delle vendite.
- Costruzione di report per monitorare i principali indicatori di performance (vendite al dettaglio, sell thru, previsione P&L commerciale, condizioni economiche attuali, concorrenza, schema bonus e comportamenti dei clienti) per guidare e migliorare il processo decisionale.
- Focalizzato principalmente sul business all'ingrosso, lavorerà a stretto contatto con la direzione per creare una cultura di reporting omnicanale, collaborando con partner commerciali per eseguire analisi aziendali dettagliate, coordinando vari tempi e deliverables di progetto.
- Gestire il reporting omnicanale, coordinando tutti i diversi attori per garantire un'analisi aziendale accurata e di alto livello e progetti.
- Aggiornare il reporting delle vendite per il team vendite regionale e il team analista vendite della sede europea basata a Ginevra e Londra.
- Guidare i venditori nella definizione del processo di budget e nello sviluppo della presentazione del budget.
- Raccogliere, analizzare e valutare i dati per fornire strumenti a supporto delle decisioni aziendali.
- Report giornalieri/settiminali/mensili per monitorare i dati di mercato delle vendite e le vendite al dettaglio per clienti e marchi, rivedendo il budget e le previsioni di vendita, inclusa la variazione rispetto al budget, agli obiettivi e all'anno precedente.
- Monitoraggio dello schema bonus.
- Ottimizzazione dei profitti sfruttando l'analisi delle perdite di ricavi.
- Controllo e redditività del P&L dei partner.
- Elaborare una bozza di proposta, garantendo che gli incontri con clienti interni ed esterni abbiano coerenza nei dati.
- Produrre report ad hoc per Vendite, Merchandising & Pianificazione e Direzione Senior.
- Generare presentazioni per incontri di gestione.
Competenze richieste:
- Forti capacità analitiche (Excel, Business Intelligence, Power Point).
- Capacità di gestire più progetti in un ambiente frenetico e rispettare le scadenze.
- Acume commerciale e finanziario.
- Forti capacità di leadership e comunicazione.
- Fluente in inglese.
- Orientato ai risultati.
- Capacità di razionalizzazione del tempo.
- Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.
- Proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi.
Stipendio base iniziale pari a € 30.000 (full-time). Una volta selezionato il candidato di successo, l'offerta salariale sarà basata su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, come esperienza, competenze, responsabilità e posizione. Livello contrattuale: CCNL Commercio - Livello 4. Contratto temporaneo di 12 mesi. Buoni pasto: €8,65/giorno per ogni giorno lavorato di almeno 6 ore.
Sales Planning Analyst - Temporary Contract datore di lavoro: Ralph Lauren
Ralph Lauren Corporation è un datore di lavoro eccezionale, che promuove una cultura di inclusione e appartenenza, offrendo opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e collaborativo. Come Sales Operations Assistant, avrai accesso a programmi di formazione e sviluppo, oltre a benefici come buoni pasto e un contratto a tempo determinato con possibilità di apprendimento continuo nel settore della moda e dei beni di consumo. Lavorare presso Ralph Lauren significa far parte di un marchio iconico, contribuendo a un team dedicato e appassionato, mentre si supportano mercati internazionali dinamici.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Planning Analyst - Temporary Contract
✨Partecipa a Fiere e Eventi del Settore
Le fiere di settore e gli eventi di networking sono un'ottima opportunità per farti notare. Partecipa a eventi come fiere del lavoro o conferenze relative alle vendite dove potrai incontrare i recruiter e fare una buona impressione di persona.
✨Utilizza il Tuo Network
Parlare con amici, ex-colleghi o contatti nel settore può portare a opportunità temporanee che non sono pubblicate online. Chiedi se qualcuno conosce aziende che stanno cercando personale nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale.
✨Scopri le Aziende Locali in Crescita
Fai una lista delle aziende locali che potrebbero necessitare di supporto nelle vendite. Contattale direttamente per scoprire eventuali posizioni temporanee disponibili: spesso non pubblicano gli annunci per evitare un'eccessiva concorrenza.
✨Applica Direttamente al Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul nostro sito web e candidati a Ralph Lauren per il ruolo di Sales Planning Analyst - Temporary Contract. È il modo più sicuro per non perdere le occasioni!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Planning Analyst - Temporary Contract
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare le tue esperienze di vendita:Nel tuo CV e nella lettera di motivazione, metti in evidenza le esperienze di vendita precedenti, anche se brevi. Specifica i risultati che hai ottenuto, come ad esempio l'aumento delle vendite, nuovi clienti acquisiti o progetti di sviluppo commerciale di successo. Questi dettagli possono fare la differenza e dimostrare che hai già le competenze necessarie per il ruolo al quale aspiri.
Racconta il tuo approccio commerciale:Nella tua lettera di motivazione, condividi il tuo approccio alle vendite e come interagisci con i clienti. Parlare di situazioni reali in cui hai risolto problemi per i clienti o come hai costruito relazioni solide può dare un'idea chiara delle tue doti comunicative e di persuasione, qualità fondamentali per il lavoro nel settore vendite.
Mostra la tua flessibilità nel lavoro temporaneo:Essendo una posizione temporanea, evidenzia la tua disponibilità e la tua flessibilità. Includi informazioni sui tuoi orari di lavoro e sull'impegno nel breve termine. Questo aiuterà a dimostrare che sei pronto a rispondere alle esigenze immediate di Ralph Lauren senza esitazioni.
Sfrutta il potere di un portfolio di successi:Anche se potrebbe non sembrare necessario, se hai dei risultati di vendita tangibili (come presentazioni o progetti passati di successo), considera di includerli in un portfolio da allegare alla tua candidatura. È un ottimo modo per mostrare concretamente le tue capacità e il tuo potenziale successo nel ruolo di Sales Planning Analyst - Temporary Contract.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ralph Lauren
✨Conosci i tuoi numeri!
Nel mondo delle vendite, è fondamentale avere una buona padronanza dei numeri. Preparati a discutere delle tue performance precedenti, come il raggiungimento di obiettivi di vendita, e prova a portare alcuni esempi concreti sui risultati ottenuti.
✨Preparati per scenari di vendita
Aspettati domande pratiche durante l'intervista, come simulazioni di vendita. Potrebbe essere richiesto di vendere un prodotto immaginario o di gestire un obiezione del cliente. Allenati a rispondere in modo persuasivo e naturale.
✨Mostra la tua flessibilità
Essendo un'opportunità temporanea, i datori di lavoro cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua capacità di apprendere in fretta e di lavorare in un ambiente frenetico. Racconta qualche esperienza in cui hai dovuto adattarti velocemente a nuove situazioni.
✨Fai brillare il tuo profilo LinkedIn
Assicurati che il tuo profilo LinkedIn sia aggiornato e riflesse le tue competenze in vendite e sviluppo commerciale. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere di come sviluppare contatti e relazioni, quindi un buon profilo può servire da ottimo spunto.
