In sintesi
- Mansioni: Guida un team di venditori per dominare il mercato delle comunicazioni.
- Azienda: Vodafone, leader globale nelle comunicazioni.
- Benefit: Opportunità di carriera, piano provvigionale top e strumenti per il successo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e flessibilità contrattuale.
- Perché questo lavoro: Diventa un Manager del Cambiamento e fai la differenza nel tuo territorio.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 3 anni nelle vendite e passione per l'addestramento.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Vodafone, leader globale nelle comunicazioni, sta cercando un Manager del Cambiamento per guidare l'espansione di alcune province del sud Italia. Non cerchiamo semplici gestori, ma veri leader capaci di trasformare un gruppo di consulenti in una squadra d'élite.
Entrerai in un ambiente dinamico dove la tua capacità decisionale farà la differenza. Avrai la responsabilità di creare una squadra di almeno 5 consulenti alle vendite attraverso l’addestramento iniziale, gli affiancamenti successivi e una modalità gestionale motivante.
Il profilo che stiamo cercando:
- Ambizione e crescita professionale: Sei venditore e vuoi fare carriera.
- Esperienza: Almeno 3 anni nel settore vendite.
- Passione per l'addestramento: Capacità di formare e motivare le risorse direttamente "on the job".
- Flessibilità contrattuale: Possesso di Partita IVA o disponibilità a inquadramento con contratto a progetto/tempo determinato.
Ti offriamo gli strumenti per costruire una carriera di successo in un settore che non si ferma mai: Lead Generati aziende, Piano Provvigionale Top di Gamma, Brand Power.
Sei pronto a raccogliere la sfida? La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). Non perdere tempo: la tua prossima grande opportunità professionale inizia oggi.
Livello di studio: Diploma scuola superiore. Anni esperienza: Da 2 - 3 anni.
SALES MANAGER PROVINCIALI VODAFONE BUSINESS datore di lavoro: Raffaele Nocera
Vodafone è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante per i Sales Manager Provinciali. Con opportunità di crescita professionale e un piano provvigionale competitivo, i dipendenti possono sviluppare le proprie capacità di leadership e vendita in un settore in continua evoluzione. La cultura aziendale promuove la formazione e il supporto, rendendo ogni giorno un'opportunità per eccellere e fare la differenza nel mercato delle comunicazioni.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SALES MANAGER PROVINCIALI VODAFONE BUSINESS
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Raffaele Nocera e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Raffaele Nocera. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Raffaele Nocera
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Raffaele Nocera può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SALES MANAGER PROVINCIALI VODAFONE BUSINESS
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Raffaele Nocera a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Raffaele Nocera. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Raffaele Nocera che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Raffaele Nocera
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Raffaele Nocera. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Raffaele Nocera.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Raffaele Nocera. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
