In sintesi
- Mansioni: Partecipa a un programma di gestione innovativo con rotazioni in vendite e gestione account.
- Azienda: Azienda globale ambiziosa e all'avanguardia nel settore tecnologico.
- Benefit: Contratto di 12 mesi, stipendio competitivo e buoni pasto.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e mentoring da leader esperti.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze in un ambiente dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Laurea minima 2:1 e passione per il successo.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 26000 € per anno.
Company Description
We are an ambiziosa e lungimirante azienda globale che costruisce soluzioni trasformative per i nostri clienti per fornire tecnologia, connettività e soluzioni di mobilità sostenibile all'avanguardia. Supportiamo i nostri clienti con una gamma di prodotti e servizi che soddisfano le loro esigenze. Dal 1990, la nostra ambizione non è mai venuta meno. La nostra visione e il nostro impegno ci hanno permesso di avventurarci in nuovi mercati con fiducia e di essere sempre all'avanguardia. La nostra missione è aiutare le aziende di tutte le dimensioni ad adattarsi al futuro e a sfruttare le opportunità che il cambiamento porta.
Job Description
Il nostro Graduate Programme è attivo per il 2026 e stiamo cercando neolaureati motivati da inserire nella nostra innovativa azienda globale!
Location: Milano;
Data di inizio: Settembre 2026;
Durata: 12 mesi;
Business Units: Sales & Account Management – Fuel & Telematics.
Il nostro programma offre ai candidati selezionati l'opportunità di unirsi a un'azienda privata dinamica e di grande successo, attraverso un programma di laurea rotazionale in una gamma di prodotti e dipartimenti, tra cui:
- Inside Sales – Inbound – Fuel;
- Inside Sales – Outbound – Fuel;
- Inside Sales – Telematics;
- Account Management - Telematics.
Trascorrerai almeno 3 mesi in ciascuna area elencata. Otterrai esperienza pratica e responsabilità fin dal primo giorno per permetterti di avere un impatto sul nostro business. Siamo impegnati a sviluppare il tuo potenziale e sarai incoraggiato a migliorare l'efficienza, innovare i processi e collaborare con i team in tutta l'azienda. Un direttore si impegnerà a farti da mentore per fornirti consigli e orientamenti durante tutto il programma.
Sarai un ambasciatore del marchio Radius, supportando il nostro team talenti con la consapevolezza del marchio partecipando a fiere del lavoro universitarie locali ed eventi, e facendo da buddy ai nostri nuovi laureati ogni anno.
At An Operational Level
Sarai responsabile delle vendite dirette e della gestione dei conti per entrambe le nostre BU Fuel e Telematics;
Acquisirai esperienza diretta al telefono lavorando con i clienti e sugli obiettivi;
Avrai l'opportunità di assumere compiti manageriali – leadership di team, coaching e responsabilità per progetti individuali;
Nella tua posizione, riceverai supporto costante da leader senior locali e un buddy nel Regno Unito.
Qualifications
Un diploma di laurea minimo 2:1 in qualsiasi materia (ottenuto o previsto);
Conoscenza dell'inglese a livello intermedio (B2) è richiesta;
Passione, ambizione e determinazione per avere successo;
Esperienza lavorativa o attività extracurriculari sono un plus;
Una mentalità creativa e orientata alla risoluzione dei problemi con la capacità di innovare;
Forti capacità comunicative e sicurezza nel presentare idee alla leadership senior;
Adattabilità e comfort nel lavorare in un ambiente frenetico e in continua evoluzione.
Additional Information
Cosa offriamo:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi;
Contratto CCNL Commercio;
GAS € 26.000;
Buoni pasto € 9,00/giorno;
Il tuo impatto su Radius sarà ricompensato con un pacchetto retributivo competitivo più l'opportunità di sviluppare e progredire nella tua carriera in molte direzioni.
Recruitment Process
Test psicometrici;
Colloquio telefonico;
Colloqui di valutazione che si terranno a gennaio, febbraio, marzo, giugno e luglio;
Il colloquio finale si svolgerà con un direttore;
Data di inizio settembre 2026.
Still Curious?
Se pensi che siamo una buona corrispondenza, puoi candidarti online ora!
Se desideri comprendere meglio il ruolo o la vita in Radius prima di candidarti, contatta direttamente il nostro team talenti.
Radius è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Siamo impegnati ad accogliere persone indipendentemente da età, disabilità, identità di genere, razza, fede o credo, orientamento sessuale o background socioeconomico. Siamo impegnati a garantire un processo di reclutamento inclusivo e accessibile per tutti i candidati. Se hai bisogno di modifiche o sistemazioni in qualsiasi fase del processo, faccelo sapere e faremo del nostro meglio per supportarti.
Ci riserviamo il diritto di chiudere una posizione prima della data di chiusura in caso di risposta travolgente o di un cambiamento nelle priorità aziendali.
Note To Recruitment Agencies
Non accettiamo CV o profili di agenzie di reclutamento speculativi. Qualsiasi CV non richiesto ricevuto da Radius sarà trattato come un regalo e non sarà idoneo per una commissione di agenzia. Le agenzie PSL devono inviare CV solo tramite il nostro sistema di tracciamento dei candidati, quando approvato dal team talenti di Radius.
Graduate Management Programme 2026 - Italy datore di lavoro: Radius
Radius è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di vendita dinamico e orientato ai risultati, con opportunità di crescita professionale in un'azienda globale in espansione. I dipendenti possono contare su un percorso di inserimento strutturato, supporto continuo per lo sviluppo delle competenze e un chiaro quadro di riferimento per la valutazione delle prestazioni. Inoltre, la nostra cultura inclusiva valorizza ogni individuo, garantendo un processo di selezione accessibile a tutti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Graduate Management Programme 2026 - Italy
✨Cerca opportunità nei programmi di stage aziendali
Le aziende spesso offrono tirocini attraverso programmi dedicati. Non perdere tempo e controlla regolarmente le sezioni 'carriere' sui siti web delle aziende che ti interessano, come Radius. Partecipare a questi programmi ti mette in una posizione vantaggiosa, dato che cercano spesso talenti emergenti.
✨Partecipa a eventi di settore e fiere del lavoro
Non c'è modo migliore per farsi notare che presentarsi di persona! Partecipa a eventi di networking, conferenze o fiere del lavoro nel campo della leadership e della gestione aziendale. È un ottimo modo per incontrare i responsabili delle assunzioni e fare networking con altri tirocinanti programmati. Se hai domande, chiedi! Gli eventi sono un’ottima opportunità per mettere in mostra le tue capacità verbali.
✨Coltiva la tua presenza online
Ricordati di mantenere il tuo profilo LinkedIn aggiornato e di interagire con contenuti relativi alla leadership e alla gestione aziendale. Iscriviti a gruppi e partecipa a discussioni per farti notare dai recruiter. Questo può essere utile soprattutto quando un tirocinio si apre in un'azienda come Radius.
✨Non scordare i contatti universitari
La tua università potrebbe avere risorse inestimabili per farti trovare un tirocinio in ambito management. Parla con i professori o consiglia chi ha già lavorato in aziende come Radius. Non sottovalutare il potere della tua rete universitaria: potrebbe darti accesso a tirocini che non sono pubblicizzati!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Graduate Management Programme 2026 - Italy
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo spirito di leadership:Nella tua lettera di motivazione, non dimenticare di evidenziare le tue esperienze di leadership, anche piccole. Che si tratti di un progetto di gruppo all'università o di un'associazione studentesca, dimostra come hai ispirato gli altri a raggiungere obiettivi comuni. Questo è fondamentale per un ruolo in Graduate Management Programme 2026 - Italy.
Curriculum che colpisce:Fai in modo che il tuo CV parli chiaro! Includi competenze chiave come gestione del tempo, comunicazione efficace e problem solving. Se hai seguito corsi specifici o ottenuto certificati in management aziendale, mettili in evidenza. Ricorda, vogliamo vedere come ti prepari per affrontare le sfide nel mondo del lavoro!
Collegati ai valori di Radius:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, cerca di far risaltare perché sei particolarmente interessato a Radius. Studia la loro mission e i loro valori, e cerca di allineare le tue aspirazioni professionali a ciò che loro cercano in un tirocinante. Questo può fare la differenza!
Fai emergere il tuo potenziale di apprendimento:Essendo un tirocinante, i datori di lavoro cercano qualcuno disposto a imparare e crescere. Assicurati di menzionare come vedi questa opportunità come un passo fondamentale per la tua carriera nella gestione aziendale. Parla delle competenze che speri di acquisire e come queste si allineano con gli obiettivi di Radius.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Radius
✨Mostra il tuo spirito da leader
In un colloquio per un tirocinio in leadership e management aziendale, è fondamentale dimostrare le tue capacità di leadership, anche se hai poca esperienza pratica. Parla di situazioni in cui hai guidato gruppi, anche in attività scolastiche o progetti di volontariato. Le aziende cercano giovani con grandi potenzialità di crescita!
✨Prepara casi studio e situazioni reali
Aspettati domande pratiche che ti chiedano di risolvere problemi aziendali reali. Ad esempio, potrebbero chiederti come gestire un conflitto all'interno di un team o come implementare una nuova strategia. Allenati a pensare in modo critico e a fornire soluzioni pratiche per dimostrare il tuo approccio proattivo.
✨Dimostra il tuo interesse per l'apprendimento
Essendo un tirocinio, i datori di lavoro cercano anche la tua motivazione e disponibilità a imparare. Preparati a parlare di corsi, progetti universitari o letture che hai fatto riguardo al management e alla leadership. Questo mostrerà che sei impegnato e pronto a crescere con loro.
✨Collegati con i valori di Radius
Ogni azienda ha una sua cultura e valori fondamentali. Informati su quali sono quelli di Radius e sii pronto a spiegare come i tuoi principi si allineano con essi. Questo non solo dimostra che hai fatto i compiti, ma mostra anche che sei una persona che si adatta bene a un ambiente di lavoro specifico.
