Meetings & Events Sales Executive - Remote/Flex

Meetings & Events Sales Executive - Remote/Flex

Varese Full-Time 50000 - 70000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Radisson Hotel Group

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci richieste dei clienti e negozia contratti per eventi di gruppo.
  • Azienda: Gruppo alberghiero leader a Milano con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Orari flessibili, lavoro remoto e vantaggi per il benessere dei dipendenti.
  • Altre informazioni: Ambiente moderno con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore degli eventi.
  • Qualifiche: Fluente in tedesco e inglese, ottime capacità di negoziazione.

La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 70000 € per anno.

Un importante gruppo di ospitalità a Milano è alla ricerca di un professionista esperto per gestire le richieste dei clienti, qualificare i lead e negoziare contratti per eventi di gruppo. Il candidato ideale è fluente in tedesco e inglese, possiede forti capacità di negoziazione ed è proattivo nella risoluzione dei problemi. Questo ruolo offre sistemi moderni e orari di lavoro flessibili, inclusa l'opzione di lavorare da remoto parte della settimana, insieme a una varietà di benefici per i dipendenti per migliorare l'equilibrio tra vita lavorativa e privata.

Meetings & Events Sales Executive - Remote/Flex datore di lavoro: Radisson Hotel Group

Unisciti a un gruppo di ospitalità leader a Milano, dove la tua carriera come Meetings & Events Sales Executive sarà supportata da un ambiente di lavoro flessibile e moderno. Offriamo opportunità di crescita professionale, un'ottima cultura aziendale e una serie di vantaggi per migliorare il tuo equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.

Radisson Hotel Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Radisson Hotel Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Meetings & Events Sales Executive - Remote/Flex

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Meetings & Events Sales Executive - Remote/Flex

Fluency in German
Fluency in English
Negotiation Skills
Customer Inquiry Management
Lead Qualification
Contract Negotiation
Problem-Solving Skills

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Radisson Hotel Group. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Meetings & Events Sales Executive - Remote/Flex.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Radisson Hotel Group

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Radisson Hotel Group e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Radisson Hotel Group e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Radisson Hotel Group. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.