Events & Meetings Sales Executive — Flexible Hours & Perks

Events & Meetings Sales Executive — Flexible Hours & Perks

Turbigo Full-Time Smart working non possibile
Radisson Hotel Group

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci richieste dei clienti e negozia contratti per eventi indimenticabili.
  • Azienda: Azienda leader nel settore dell'ospitalità a Turbigo, Italia.
  • Benefit: Orari flessibili, programma di onboarding completo e sconti in tutti gli hotel.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e tempo libero aggiuntivo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e crea esperienze memorabili per i clienti.
  • Qualifiche: Competenze di negoziazione in tedesco e inglese, esperienza precedente nel ruolo.

Un'importante azienda nel settore dell'ospitalità a Turbigo, Italia, è alla ricerca di una persona motivata per gestire le richieste dei clienti e negoziare contratti per eventi. Il candidato ideale dovrebbe possedere forti capacità di negoziazione in tedesco e inglese, con esperienza pregressa in un ruolo simile.

La posizione offre orari di lavoro flessibili, un programma di onboarding completo e vari benefici per i dipendenti, come ulteriore tempo libero e sconti in tutti gli hotel.

Events & Meetings Sales Executive — Flexible Hours & Perks datore di lavoro: Radisson Hotel Group

Unisciti a un'azienda leader nel settore dell'ospitalità a Turbigo, dove la flessibilità degli orari di lavoro e un ambiente collaborativo ti permetteranno di eccellere come Events & Meetings Sales Executive. Offriamo un programma di onboarding completo, opportunità di crescita professionale e vantaggi esclusivi come giorni di ferie aggiuntivi e sconti in tutti i nostri hotel, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.

Radisson Hotel Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Radisson Hotel Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Events & Meetings Sales Executive — Flexible Hours & Perks

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Events & Meetings Sales Executive — Flexible Hours & Perks

Negoziazione
Competenze linguistiche in tedesco
Competenze linguistiche in inglese
Gestione delle richieste dei clienti
Esperienza nel settore eventi
Capacità di lavorare in modo autonomo
Flessibilità negli orari di lavoro

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Radisson Hotel Group. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Events & Meetings Sales Executive — Flexible Hours & Perks.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Radisson Hotel Group

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Radisson Hotel Group e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Radisson Hotel Group e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Radisson Hotel Group. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.