In sintesi
- Mansioni: Supporta Allievi e Docenti durante il Master in Management delle Risorse Umane.
- Azienda: Radar Academy, leader nella formazione manageriale post-laurea.
- Benefit: Borsa di studio totale per il Master e opportunità di networking con esperti del settore.
- Altre informazioni: Formazione pratica su situazioni reali nel campo HR.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un ambiente dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Laurea e ottime capacità comunicative e organizzative.
Radar Academy è la Business School di eccellenza nella formazione manageriale post-laurea. Fa parte del gruppo Radar Consulting Italia, inserita per il secondo anno consecutivo nella classifica del Sole 24 Ore “Leader della Crescita”, tra le 450 aziende italiane che sono cresciute di più nell’ultimo triennio.
Cosa Cerchiamo
A supporto della Direzione Didattica, siamo alla ricerca di:
- n. 3 Tutor D’Aula per il Master Live Streaming in Management delle Risorse Umane
- n. 1 Tutor D’Aula per il Master in Management delle Risorse Umane per ognuna delle seguenti sedi: Bologna, Pescara, Bari, Napoli, Catania.
Il master partirà ad ottobre 2026 e avrà una durata di circa 6 mesi. Le lezioni saranno erogate in Live Streaming con impegno part-time (2 weekend al mese): Il sabato dalle 9.30 alle 13.30 e dalle 14.30 alle 18.30; La domenica dalle 9.30 alle 13.30. Il Project Work si sviluppa in 3 o 4 incontri, al di fuori del weekend formativo in giorni infrasettimanali ed in orario di ufficio (9.00-18.00).
Responsabilità
Il Tutor D’Aula è il punto di riferimento di Allievi e Docenti durante tutto il percorso di Master ed è responsabile della gestione dell’aula nei weekend formativi, durante i Project Work e di tutti i task organizzativi pre e post-weekend.
Requisiti
- Laurea
- Titolo di studio e/o esperienza pregressa nel campo del Master di interesse
- Master Post Universitario o altra esperienza come Tutor D’Aula verranno considerati un PLUS
- Eccellente utilizzo del pacchetto Office e piattaforme di videoconferenza
- Ottime capacità comunicative, organizzative e di problem solving
- Proattività
Cosa Offriamo
Il Tutor selezionato riceverà una borsa di studio a copertura totale della quota di partecipazione al Master + Project Work e avrà l’opportunità di relazionarsi direttamente con i Docenti Manager provenienti dalle più importanti aziende del settore.
Il Master in Management delle Risorse Umane forma giovani Professionisti e Manager orientati alla valorizzazione del talento e del capitale umano. Verranno trattate in aula situazioni e problematiche reali, specifiche del contesto HR: dal recruiting alla talent acquisition; dalla selezione del personale al welfare aziendale; dalla progettazione di corsi di formazione, allo sviluppo del potenziale umano; dall’employer branding allo sviluppo delle politiche retributive; dall’amministrazione del personale, alla digital transformation nel contesto organizzativo.
Per maggiori informazioni riguardo Radar Academy e i nostri Master, visita il nostro sito. Ottima opportunità di formazione, di crescita e di networking.
TUTOR ACCADEMICO datore di lavoro: Radar Academy
Radar Academy è un datore di lavoro eccezionale, offrendo ai Tutor D'Aula l'opportunità di partecipare a un Master di alta qualità con una borsa di studio completa. La nostra cultura lavorativa è incentrata sulla crescita professionale e sul networking, permettendo ai dipendenti di interagire con esperti del settore e di affrontare sfide reali nel campo delle risorse umane. Con sedi in diverse città italiane, offriamo un ambiente dinamico e stimolante, ideale per chi cerca un'esperienza formativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TUTOR ACCADEMICO
✨Attiva la tua Rete Professionale
In campo della formazione degli adulti, le connessioni contano tantissimo. Partecipa a eventi di settore, come workshop e seminari, per conoscere professionisti e potenziali datori di lavoro. Non dimenticare di seguire anche associazioni locali o gruppi su social media specifici, dove la discussione è vivace e le opportunità si presentano più facilmente.
✨Candidati a Posizioni Part-Time
Molte offerte di lavoro nella formazione degli adulti sono part-time. Controlla spesso i siti dedicati, come quelli delle università o degli enti di formazione professionale. Inoltre, non dimenticare di visitare direttamente i siti web delle aziende che ti interessano, comprese eventuali pagine di 'lavora con noi'.
✨Sfrutta i Canali Universitari
Se sei ancora legato al mondo universitario, sfrutta i servizi di carriera per ottenere informazioni su posizioni part-time nella formazione. Molte università hanno programmi di tirocinio o collaborazioni con enti di formazione che cercano insegnanti part-time per corsi serali o weekend.
✨Fatti Conoscere con un Portfolio Interattivo
Crea un portfolio online che mostri le tue competenze nella formazione degli adulti. Includi video di presentazione, feedback di studenti precedenti o progetti di corsi. Questo non solo ti differenzierà, ma dimostrerà anche il tuo impegno e la tua creatività nel campo. E ricorda, candidature attraverso il nostro sito sono sempre benvenute!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TUTOR ACCADEMICO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai spazio alla tua esperienza formativa!:Quando parli della tua esperienza, metti in evidenza qualsiasi lavoro o progetto che hai fatto nell'ambito della formazione degli adulti. Se hai già tenuto corsi, workshop o sessioni di tutoraggio, assicurati di specificarlo! Questo dimostra non solo le tue competenze, ma anche la tua passione per il settore.
Mostra la tua capacità di adattamento:La formazione continua richiede una grande flessibilità. Nella tua lettera di presentazione, parla di come ti sei adattato a diverse situazioni di apprendimento e come hai gestito diverse tipologie di studenti. Questo farà capire a Radar Academy che sei pronto a rispondere alle esigenze di un pubblico variegato.
Gioca carta vincente: scopri il format di Radar Academy:Informati sui programmi di formazione offerti da Radar Academy e fallo emergere nella tua domanda. Mostrare interesse per i loro metodi e prodotti ti aiuterà a distinguerti, poiché dimostra che hai fatto i compiti a casa e sei realmente interessato a contribuire al loro successo.
Non dimenticare disponibilità e flessibilità:Poiché si tratta di un lavoro part-time, è importante evidenziare la tua disponibilità oraria. Specifica quando sei disponibile a lavorare e se sei aperto a corsi programmati in orari particolari. Questo rende chiaro a Radar Academy che sei pronto a metterti a disposizione nel modo migliore possibile.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Radar Academy
✨Mostra la tua passione per l'insegnamento
Durante il colloquio per questo ruolo nel campo della formazione continua, dovremmo comunicare chiaramente la nostra motivazione per l'insegnamento. Portiamo esempi concreti di come abbiamo ispirato e supportato i nostri studenti in passato. Dimostrare un approccio adatto alle esigenze di apprendimento degli adulti può fare la differenza.
✨Prepara un'attività da presentare
Nell'ambito della formazione degli adulti, è fondamentale far vedere come insegni. Potremmo preparare un breve esercizio o attività da presentare durante il colloquio. Pensiamo a un metodo interattivo e coinvolgente che mostrerebbe le nostre capacità didattiche.
✨Collegati ai trend del settore
Dobbiamo rimanere aggiornati sui trend attuali nella formazione degli adulti, come l'uso di tecnologie educative o metodologie innovative. Durante il colloquio, facciamo riferimento a queste tendenze e come possiamo integrarle nel nostro approccio educativo. Questo mostrerà che siamo al passo con i tempi.
✨Sottolinea la tua disponibilità part-time
Nel nostro approccio al colloquio, dobbiamo enfatizzare la nostra flessibilità e disponibilità per il lavoro part-time. Discutere chiaramente della nostra capacità di gestire il tempo e di adattarci alle esigenze dell'azienda, come Radar Academy, sarà fondamentale per convincerli che siamo la scelta giusta.
