In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa il business nel Canale Farmacia, costruendo relazioni di fiducia.
- Azienda: Multinazionale Farmaceutica leader nel settore.
- Benefit: Contratto di Agenzia, provvigioni sulle vendite e premi incentivanti.
- Altre informazioni: Ricerca aperta a candidati di entrambi i sessi.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente dinamico e stimolante con opportunità di crescita.
- Qualifiche: Esperienza come Agente di Commercio e ottime capacità relazionali.
Per conto di Multinazionale Farmaceutica, siamo alla ricerca di un Agente di Vendita per gestire e sviluppare il business nel Canale Farmacia.
Zona di competenza: Bergamo.
A Riporto Dell'Area Manager, Ti Occuperai Di Gestire il portafoglio clienti già attivo per consolidare e sviluppare il fatturato dell'area. Costruire relazioni di fiducia con i Farmacisti del territorio attuando uno stile di vendita consulenziale e orientato al sell out. Supportare le Farmacie nel raggiungimento dei loro obiettivi di business diventando il loro punto di riferimento.
Sei la persona che stiamo cercando se possiedi:
- Must Have: esperienza pregressa nel ruolo di Agente di Commercio nel Canale Farmacia.
- Buona conoscenza della zona e delle dinamiche di vendita (sell-in) del canal Farmacia.
- Doti commerciali e orientamento al raggiungimento dei risultati.
- Spiccate capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.
Preferenziale: residenza o domicilio all'interno della zona.
L’ Azienda Offre:
- Contratto di Agenzia Enasarco (Monomandatario).
- Pacchetto retributivo composto da provvigioni sulle vendite oltre premi incentivanti al raggiungimento dei target.
- Portafoglio clienti attivo con fatturato consolidato.
- L'opportunità di lavorare per un'azienda leader nel proprio segmento, in un ambiente dinamico, stimolante e competitivo.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
Agente di vendita | Canale Farmacia datore di lavoro: Radar - Academy & Recruiting
Lavorare per una multinazionale farmaceutica significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e competitivo, dove la tua crescita professionale è supportata da un pacchetto retributivo interessante e opportunità di sviluppo continuo. Con un portafoglio clienti attivo e la possibilità di costruire relazioni di fiducia con i farmacisti, avrai l'opportunità di fare la differenza nel tuo territorio, contribuendo al successo delle farmacie e raggiungendo obiettivi ambiziosi insieme a un team dedicato.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Radar - Academy & Recruiting
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Agente di vendita | Canale Farmacia
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Radar - Academy & Recruiting e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Radar - Academy & Recruiting. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Radar - Academy & Recruiting
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Radar - Academy & Recruiting può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Agente di vendita | Canale Farmacia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Radar - Academy & Recruiting a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Radar - Academy & Recruiting. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Radar - Academy & Recruiting che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Radar - Academy & Recruiting
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Radar - Academy & Recruiting. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Radar - Academy & Recruiting.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Radar - Academy & Recruiting. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
