In sintesi
- Mansioni: Crea stime di costo e supporta la gestione dei progetti edili.
- Azienda: Azienda in crescita con progetti internazionali e team collaborativo.
- Benefit: Orari flessibili, smart working e ottime opportunità di sviluppo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con gerarchie piatte e una settimana lavorativa di 4,5 giorni.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti entusiasmanti e fai la differenza nel settore edile.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria civile o architettura e conoscenze di calcolo dei costi.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Zur Unterstützung unseres Teams an unserem Standort in Brixen (IT) suchen wir ab sofort eine: n
- Mitarbeiter: in für den technischen Innendienst
- DEINE AUFGABENSCHWERPUNKTE
Erstellung von Grobkosten- und Detailkostenschätzungen sowie Kalkulationen.
Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen.
Vorbereitung von Vergabeverfahren sowie Erstellung von Preisspiegeln.
Unterstützung der Bauleitung bei der Abrechnung von Nachunternehmerleistungen.
DAS BRINGST DU MIT
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Kenntnisse in der Baukalkulation.
Erfahrung mit dem Programm ITWO.
Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Sehr gute Deutschkenntnisse; Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
DAS BIETEN WIR DIR
Mitarbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien.
Spannende internationale Projekte in einem wachsenden Unternehmen.
Individuelles Onboarding und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten und Smart Working individuell möglich.
4,5 Tage Woche.
Einstiegsgehalt ab ca. € 45.000 brutto/Jahr mit entsprechender Anpassung abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und den für die Position relevanten Kompetenzen.
Willst Du mit uns wachsen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an Melanie Gruber:
Mitarbeiter:in für den technischen Innendienst datore di lavoro: Rabensteiner GmbH
Lavorare con noi a Brixen significa entrare a far parte di un team dinamico e collaborativo, dove le gerarchie sono ridotte al minimo e ogni voce conta. Offriamo progetti internazionali stimolanti e opportunità di crescita personale attraverso un onboarding personalizzato e flessibilità lavorativa, inclusa la possibilità di smart working. Con una settimana lavorativa di 4,5 giorni e un ambiente che promuove l'equilibrio tra vita professionale e privata, siamo un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Mitarbeiter:in für den technischen Innendienst
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Rabensteiner GmbH. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Mitarbeiter:in für den technischen Innendienst presso Rabensteiner GmbH.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Rabensteiner GmbH cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Mitarbeiter:in für den technischen Innendienst
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Rabensteiner GmbH e per il ruolo di Mitarbeiter:in für den technischen Innendienst. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Rabensteiner GmbH.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Rabensteiner GmbH
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
