In sintesi
- Mansioni: Guida progetti innovativi in sviluppo software e consulenza IT.
- Azienda: Azienda tech dinamica con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione personalizzata e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente giovane e dinamico con piani di carriera ben definiti.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti sfidanti per clienti di alto profilo e fai la differenza.
- Qualifiche: Esperienza di 3-5 anni come Project Manager e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Siamo alla ricerca di un Project Manager da inserire all’interno della nostra organizzazione per guidare iniziative progettuali in ambito sviluppo software e consulenza IT. La figura avrà un ruolo centrale nel coordinamento delle attività progettuali, nella gestione del rapporto con il cliente e nel presidio continuo della comunicazione, assicurando trasparenza, tempestività e affidabilità lungo tutto il ciclo di vita del progetto.
Cerchiamo una persona capace non solo di pianificare e monitorare avanzamento, tempi e priorità , ma soprattutto di essere un punto di riferimento autorevole per il cliente, gestendo in modo proattivo allineamenti, criticità , escalation e aspettative.
Responsabilità Strategiche- Coordinare le attività progettuali, garantendo il rispetto di tempi, obiettivi, qualità e deliverable concordati
- Gestire il rapporto quotidiano con il cliente, assicurando una comunicazione chiara, costante e tempestiva
- Organizzare e condurre meeting di avanzamento, SAL, steering committee e momenti di allineamento operativo
- Raccogliere esigenze, chiarire priorità , identificare rischi e definire piani di azione condivisi
- Monitorare lo stato di avanzamento delle attività , evidenziando tempestivamente eventuali scostamenti, criticità o dipendenze
- Facilitare il coordinamento tra cliente, team tecnici, stakeholder interni ed eventuali fornitori terzi
- Supportare la definizione di backlog, roadmap, milestone e piani di rilascio
- Presidiare il perimetro progettuale, contribuendo alla corretta gestione di change request e nuove esigenze
- Redigere documentazione di progetto, reportistica, verbali e materiali di sintesi per il cliente e per il management
- Favorire un clima di collaborazione, accountability e orientamento al risultato
- Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Project Manager, preferibilmente in contesti di consulenza IT o software house
- Esperienza nella gestione di progetti di sviluppo software, evolutivi applicativi o iniziative di trasformazione digitale
- Ottime capacità di relazione con il cliente e forte orientamento alla comunicazione strutturata e continua
- Capacità di governare priorità , avanzamento attività , rischi, dipendenze e stakeholder
- Attitudine alla gestione di contesti dinamici, con più stream progettuali e interlocutori differenti
- Buona conoscenza di metodologie progettuali tradizionali e/o Agile
- Ottima padronanza di strumenti di project tracking e collaboration
- Eccellenti capacità di sintesi, problem solving e gestione delle escalation
- Contratto di assunzione a tempo indeterminato, commisurato all’esperienza e alle competenze maturate
- Percorsi di crescita professionale ed economica ben definiti
- Opportunità di lavorare su progetti tecnologicamente avanzati e sfidanti per clienti di alto profilo
- Piani di formazione personalizzati e supporto per il conseguimento di certificazioni riconosciute a livello internazionale
- Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo
- RAL (35K-50 K) e comunque commisurata alla reale esperienza del candidato
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Project Manager datore di lavoro: R2u
Lavorare con noi come Project Manager significa entrare a far parte di un ambiente giovane e dinamico, dove la collaborazione e l'orientamento ai risultati sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita professionale ben definite, formazione personalizzata e la possibilità di lavorare su progetti tecnologicamente avanzati per clienti di alto profilo, il tutto in un contesto che valorizza le competenze e promuove un clima di accountability e trasparenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Manager
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a R2u
Non dimenticare di controllare il sito web di R2u per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Project Manager in R2u. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in R2u. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Project Manager.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso R2u
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità , ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in R2u, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
