PROJECT MANAGER MILANO

PROJECT MANAGER MILANO

Full-Time 43000 - 50000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Coordina progetti, gestisce budget e relazioni con i clienti.
  • Azienda: R1 S.p.A., partner tecnologico affidabile per progetti di integrazione.
  • Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Candidati di entrambi i sessi sono benvenuti.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto stimolante e innovativo.
  • Qualifiche: 5 anni di esperienza in project management e ottima conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 43000 - 50000 € per anno.

R1 S.p.A. è la società capogruppo di R1 Group, che affianca le aziende nei processi di business grazie alle continue attività di project management e alle più moderne soluzioni dei partner. R1 S.p.A è riconosciuta come uno dei partner tecnologici più affidabili per intraprendere importanti progetti di integrazione di sistemi, grazie alle competenze tecniche del personale e alla solidità finanziaria certificata con Rating 1 CRIBIS D&B.

In vista di un potenziamento dell’organico, siamo alla ricerca di un Project Manager da inserire nel nostro team di Milano. Il candidato ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo in contesti aziendali strutturati e possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese.

Nello specifico la risorsa si occuperà di svolgere le seguenti attività:

  • Coordinamento delle varie fasi progettuali (dell'avvio e delle diverse fasi di pianificazione, esecuzione, controllo e chiusura di un progetto) e delle risorse coinvolte gestendone le relazioni;
  • Gestione dei budget di sviluppo, delle tempistiche e della realizzazione garantendo il miglior rapporto costi/risultati;
  • Redazione documentazione di progetto: consuntivazione e SAL;
  • Verifica della conformità d’esecuzione dei progetti in osservanza alle prescrizioni tecniche, normative e contrattuali;
  • Mantenimento dei contatti con gli utenti di riferimento e gli utenti finali pianificandone il coinvolgimento nelle varie attività del progetto;
  • Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e verifica continua dei processi produttivi del progetto;
  • Organizzazione efficiente ed efficace del team di progetto e/o dei fornitori e delle fasi di progettazione test ed esecuzione;
  • Individuazione e controllo dei Rischi (risk management);
  • Gestione delle relazioni interne con i principali interlocutori aziendali: direzione commerciale, ufficio tecnico, ufficio acquisti e produzione;
  • Elaborazione di report e documenti di progetto e stato avanzamento progetto, in condivisione con gli attori coinvolti;
  • Dopo la chiusura del progetto, provvedere alle attività di riepilogo.

Completano il profilo: Ottima capacità di relazionarsi con il Cliente; Ottima capacità di organizzazione autonoma delle attività; Abilità nella gestione di multi progetti e relativo scheduling; Attitudine al problem solving, propensione alle relazioni interpersonali ed al lavoro in team;

RAL: €43.000 - €50.000, commisurata all'esperienza; Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale; Inserimento in un contesto dinamico e stimolante;

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi e i dati saranno conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui agli artt. 13 D.lgs. 196/03 e 13 -14 Regolamento Europeo EU 679/2016 (GDPR- “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).

PROJECT MANAGER MILANO datore di lavoro: R1 GROUP

R1 Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti innovativi nel campo del cloud e delle infrastrutture enterprise. Con un forte focus sulla qualità e sulle tempistiche, il team promuove una cultura di apprendimento continuo e supporta le trasferte per ampliare le competenze, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di R1 GROUP

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere PROJECT MANAGER MILANO

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come R1 GROUP. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in R1 GROUP o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in R1 GROUP, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PROJECT MANAGER MILANO

Project Management
Coordinamento Progetti
Gestione Budget
Redazione Documentazione di Progetto
Verifica Conformità
Monitoraggio Avanzamento Lavori
Organizzazione Team

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di R1 GROUP:Fai delle ricerche su R1 GROUP e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso R1 GROUP

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come R1 GROUP, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. R1 GROUP potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di R1 GROUP. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.