In sintesi
- Mansioni: Support HR processes and deliver local People services in a dynamic environment.
- Azienda: Unisciti a QVC Group, un'azienda Fortune 500 con un'atmosfera collaborativa.
- Benefit: Compenso competitivo, tempo libero retribuito e sconti aziendali incredibili.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora in un'azienda innovativa e contribuisci a progetti ambiziosi.
- Qualifiche: Esperienza in HR e ottime capacità di problem-solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 27400 - 34200 € per anno.
Working at QVC Group significa unirsi a un'azienda di social shopping dal vivo con team incredibili, progetti ambiziosi e carriere straordinarie. L'HR Coordinator supporta QVC Italia e aiuta a fornire servizi locali per le persone garantendo processi HR accurati, tempestivi e conformi, supportando anche l'implementazione locale di programmi e iniziative per le persone.
Questo ruolo è ibrido e richiederà la presenza in sede a Brugherio (MB) per diversi giorni al mese (i giorni in sede sono predeterminati e standardizzati in tutta l'azienda). Questo è un ruolo part-time - 20 ore a settimana – contratto a termine di 12 mesi. Lo stipendio sarà proporzionato in base alle ore lavorative settimanali.
Cosa farai:
- Fornire e supportare i processi di amministrazione del ciclo di vita dei dipendenti italiani, garantendo una consegna accurata, tempestiva e conforme.
- Gestire casi complessi e attività HR ad alto contatto che richiedono competenze locali e supportare la risoluzione di query escalate che non possono essere risolte tramite self-service o canali di Tier 1.
- Mantenere e aggiornare le procedure operative standard locali, la documentazione delle persone e i modelli, inclusi contratti di lavoro, lettere e FAQ, supportando la condivisione della conoscenza con i team dei servizi condivisi.
- Assistere nell'implementazione di versioni locali di programmi e politiche globali, QI e di mercato, collaborando con il team locale delle persone su iniziative come il lancio di benefici, aggiornamenti di conformità, audit e riorganizzazioni.
Cosa porterai:
- Esperienza precedente in HR Operations, HR Shared Services, HR Administration, Employee Services o un campo correlato.
- Italiano fluente (minimo C1) e buona conoscenza dell'inglese (minimo B2).
- Forte attenzione ai dettagli, orientamento al cliente, capacità di problem-solving e abilità nella gestione degli stakeholder.
- Esperienza nell'uso delle applicazioni Microsoft Office e capacità di gestire più priorità in un ambiente internazionale e frenetico.
- Esperienza con sistemi HR come Workday e sistemi di gestione dei casi come ServiceNow sarebbe un vantaggio.
Per i ruoli part-time, lo stipendio sarà proporzionato in base alle ore lavorative settimanali.
Il nostro pacchetto di Total Rewards: include benefici come compenso competitivo, tempo libero retribuito, programma di assistenza ai dipendenti, congedo parentale, ore di volontariato retribuite e fantastici sconti aziendali!
Opportunità di lavoro equa: QVC Group si impegna per l'inclusione e l'appartenenza per tutti e garantisce che il nostro luogo di lavoro offra pari opportunità di lavoro per tutti i membri del team e candidati, rispettando tutte le leggi e regolamenti federali, statali e locali applicabili.
HR Coordinator / HR Admin (Part time 20h - Fixed term) datore di lavoro: QVC, Inc.
QVC Group Italia è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore della produzione live. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e formazione continua, il tutto in una cultura aziendale che valorizza la creatività e l'iniziativa individuale. Lavorare presso QVC Group Italia significa essere parte di un team dinamico, impegnato a fornire contenuti di alta qualità e a sfruttare le ultime tecnologie nel broadcasting.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR Coordinator / HR Admin (Part time 20h - Fixed term)
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da QVC, Inc. può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Coordinator / HR Admin (Part time 20h - Fixed term)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in QVC, Inc.. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso QVC, Inc.
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
