In sintesi
- Mansioni: Unisciti al team del supermercato e gestisci diverse attività nei vari reparti.
- Azienda: Agenzia per il Lavoro con una realtà leader nella Grande Distribuzione.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Orario full-time su turni, con riposo settimanale a rotazione.
- Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente dinamico e sviluppa le tue capacità relazionali con i clienti.
- Qualifiche: Esperienza nella GDO è preferita, ma la motivazione conta!
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
QuoJobis Agenzia per il Lavoro, per conto di una primaria realtà operante nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO), è alla ricerca di diverse figure professionali da inserire presso un punto vendita situato a Viterbo. Le risorse selezionate entreranno a far parte del team del supermercato e si occuperanno delle attività proprie del reparto di riferimento.
Posizioni disponibili:
- Capo reparto Ortofrutta
- Addetto/a sala Vini
- Addetti/e Sala e Scaffali
- Addetti/e alla Cassa
- Addetti/e reparto Pizzeria
- Addetti/e alla Gastronomia
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nella GDO, nella vendita al dettaglio o in contesti similari (costituisce titolo preferenziale per il ruolo di Capo reparto)
- Dinamicità, proattività e capacità di lavorare in squadra
- Buone capacità relazionali e attenzione alle esigenze del cliente
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e giorni festivi
- Residenza o domicilio a Viterbo o zone limitrofe
Cosa si offre:
- Contratto: Somministrazione a tempo determinato, con concrete possibilità di successivo inserimento diretto in azienda
- Impegno: Full-time, organizzato su turni
- Orario di lavoro: 6 giorni su 7, con riposo settimanale a rotazione
- Retribuzione indicativa: Da 1.200 a 2.200
- Sede di lavoro: Viterbo (VT)
- Tipologia contrattuale: CCNL Commercio Cnai-Ucict
- Salario lordo mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Personale di Supermercato – Viterbo datore di lavoro: Quojobis
Lavorare come cuoco per mensa a Treviglio offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la passione per la ristorazione si unisce a un forte spirito di squadra. L'azienda promuove opportunità di crescita professionale e garantisce un orario di lavoro equilibrato, dal lunedì al venerdì, permettendo di conciliare vita lavorativa e personale. Inoltre, il contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione rappresenta un vantaggio significativo per chi cerca stabilità e sviluppo nella propria carriera nel settore della ristorazione collettiva.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Personale di Supermercato – Viterbo
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Quojobis
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Quojobis! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Personale di Supermercato – Viterbo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Quojobis amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Quojobis e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Quojobis!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Quojobis
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Quojobis, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Quojobis vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Quojobis il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
