In sintesi
- Mansioni: Gestisci la cassa, assisti i clienti e prepara deliziosi piatti.
- Azienda: Supermercato in crescita a Roma, zona Aventino.
- Benefit: Contratto stabile, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Orari flessibili e possibilità di lavoro part-time.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team giovane e contribuisci a creare esperienze fantastiche per i clienti.
- Qualifiche: Passione per il servizio al cliente e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
Quojobis S.p.A. Agenzia per il Lavoro seleziona, per conto di una realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, diverse figure professionali da inserire presso un supermercato situato a Roma, zona Aventino:
- ADDETTI/E CASSA PART TIME 30 ORE: Le risorse si occuperanno delle attività di cassa, gestione dei pagamenti, assistenza alla clientela e supporto alle attività del punto vendita.
- GASTRONOMI/E: Le risorse saranno inserite nel reparto gastronomia e si occuperanno della gestione del banco, preparazione e porzionatura dei prodotti, confezionamento, allestimento ed esposizione della merce e assistenza alla clientela.
- CUOCHI/E PIZZAIOLI/E: Le risorse saranno inserite nell'area dedicata alla preparazione dei prodotti di gastronomia e pizzeria, occupandosi della preparazione e cottura degli alimenti, gestione delle materie prime e mantenimento degli standard qualitativi e igienico-sanitari.
Cosa offriamo:
- Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
- Contratto di somministrazione finalizzato alla stabilizzazione;
- Opportunità di valorizzare e sviluppare le proprie competenze;
- Sede di lavoro: Roma zona Aventino;
- CCNL: Commercio CNAI;
- Livello: 4°/5°;
- Orario: full time/part time (cassa);
- Salario lordo mensile: EUR 1600 - EUR 2000.
PERSONALE PER SUPERMERCATO | ROMA ZONA AVENTINO datore di lavoro: Quojobis
Lavorare come Capo Reparto Gastronomia in un'azienda leader della grande distribuzione a Busto Arsizio significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la qualità e il servizio al cliente sono al centro delle attività quotidiane. Offriamo opportunità di crescita professionale, formazione continua e un forte spirito di squadra, il tutto in una location strategica che favorisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Unisciti a noi per contribuire a creare un'esperienza di acquisto eccezionale per i nostri clienti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PERSONALE PER SUPERMERCATO | ROMA ZONA AVENTINO
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come Quojobis
Non dimenticare di controllare il sito di Quojobis per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PERSONALE PER SUPERMERCATO | ROMA ZONA AVENTINO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di PERSONALE PER SUPERMERCATO | ROMA ZONA AVENTINO presso Quojobis, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come Quojobis cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di Quojobis!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Quojobis
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con Quojobis, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di Quojobis. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilità
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a Quojobis.
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
