In sintesi
- Mansioni: Gestisci cassa, rifornisci scaffali e assisti i clienti in un supermercato dinamico.
- Azienda: Supermercato importante con un ambiente di lavoro collaborativo.
- Benefit: Crescita professionale, contratto competitivo e lavoro in un contesto strutturato.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro flessibile con turni anche nei weekend.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel servizio al cliente e nella vendita.
- Qualifiche: Esperienza nella GDO è un plus, ma non è obbligatoria.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
PERSONALE PER SUPERMERCATO
Quojobis S. p. A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante supermercato cliente diverse figure professionali da inserire all'interno del punto vendita.
Le risorse selezionate saranno inserite nei vari reparti del supermercato e si occuperanno delle attività operative e di assistenza alla clientela, tra cui:
- Gestione delle operazioni di cassa;
- Rifornimento scaffali e sistemazione della merce;
- Assistenza e supporto ai clienti;
- Vendita assistita nei reparti freschi (gastronomia, ortofrutta, macelleria, pescheria, panetteria), in base all'esperienza maturata;
- Allestimento e riordino degli spazi di vendita;
- Controllo della qualità dei prodotti e delle scadenze;
- Rispetto delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie (HACCP, ove previsto).
Requisiti
- Esperienza, anche minima, maturata nella GDO o nel settore retail (preferibile);
- Predisposizione al contatto con il pubblico;
- Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team;
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi;
- Flessibilità e orientamento al cliente.
Si offre
- Inserimento in un contesto strutturato e dinamico;
- Concrete possibilità di crescita professionale;
- Contratto commisurato all'esperienza maturata.
Sede di lavoro
Roma
Orario di lavoro
Full-time su turni.
Tipo di contratto
CCNL Commercio CNAI.
Livello
- 4/5
- Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
PERSONALE PER SUPERMERCATO datore di lavoro: Quojobis
Quojobis S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e strutturato nel cuore di Roma. I dipendenti possono beneficiare di concrete opportunità di crescita professionale, lavorando in team affiatati e a contatto con il pubblico, il che rende ogni giornata lavorativa significativa e gratificante. Inoltre, la flessibilità degli orari e l'attenzione al benessere dei dipendenti contribuiscono a creare una cultura aziendale positiva e inclusiva.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PERSONALE PER SUPERMERCATO
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Quojobis
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Quojobis! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PERSONALE PER SUPERMERCATO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Quojobis amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Quojobis e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Quojobis!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Quojobis
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Quojobis, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Quojobis vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Quojobis il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
