In sintesi
- Mansioni: Gestisci il reparto gastronomia, controlla la merce e assicura la qualità dei prodotti.
- Azienda: Azienda leader nel settore GDO a Busto Arsizio.
- Benefit: Contratto diretto, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Orario full time con riposo settimanale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel servizio al cliente e guida un team motivato.
- Qualifiche: Almeno 3 anni di esperienza nella GDO e abilità nella gestione di team.
La retribuzione prevista è compresa tra 21870 - 26730 € per anno.
Luogo di lavoro: BUSTO ARSIZIO (VA)
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Il/la candidato/a ideale dovrà aver svolto precedenti esperienze significative in contesti strutturati presso reparti gastronomia, con mansione di responsabile/caporeparto.
La risorsa si occuperà di:
- Ricevere e controllare la merce, gestire gli stock;
- Organizzare, partecipandovi, lo scarico prodotti in fase di consegna del fornitore;
- Garantire il controllo di qualità quotidiano dei prodotti ed il monitoraggio delle scadenze;
- Garantire il rifornimento dei reparti;
- Assistere il cliente nel peso dei prodotti sfusi, consigliandolo nell'acquisto;
- Adoperarsi e garantire l'allestimento e lo smantellamento delle attività promozionali;
- Organizzare, partecipandovi, l'attività inventariale;
- Organizzare il lavoro dei venditori sulla base del flusso quotidiano dei clienti;
- Formare ed integrare i nuovi collaboratori;
- Organizzare, partecipandovi, la pulizia dei reparti e dei locali;
- Garantire il rispetto delle procedure;
- Applicare correttamente le disposizioni in materia di sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro;
- Gestire il margine.
Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni maturata in contesti strutturati della GDO.
Precisione e puntualità.
Abilità nella gestione di team di lavoro.
Orario di lavoro: full time 40 h da Lunedì a Domenica, con giorno di riposo.
Si offre contratto di assunzione diretta in azienda.
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77).
CAPO REPARTO GASTRONOMIA datore di lavoro: Quojobis
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Busto Arsizio, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con un forte focus sulla qualità e sul servizio al cliente, il team è supportato da una cultura aziendale che valorizza la precisione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPO REPARTO GASTRONOMIA
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Quojobis
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Quojobis! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPO REPARTO GASTRONOMIA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Quojobis amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Quojobis e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Quojobis!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Quojobis
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Quojobis, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Quojobis vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Quojobis il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
