CAPO CUOCO/A - MARGHERA (VE)

CAPO CUOCO/A - MARGHERA (VE)

Temporaneo 1200 - 1600 € / mese (stimato) Smart working non possibile
Quojobis

In sintesi

  • Mansioni: Unisciti alla brigata di cucina e supporta le attività quotidiane in mensa.
  • Azienda: Azienda leader nel settore della ristorazione collettiva.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione e stipendio competitivo.
  • Altre informazioni: Orario indicativo 7-14, da lunedì a venerdì, con ottime opportunità di crescita.
  • Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente dinamico e contribuisci a creare pasti per la comunità.
  • Qualifiche: Richiesta esperienza HACCP, flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione.

La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.

  • Quojobis spa, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione collettiva
  • CAPO CUOCO/A

La risorsa lavorerà all'interno della brigata di cucina e supporterà nelle attività quotidiane all'interno della cucina di una mensa.

Si richiede

  • HACCP
  • -flessibilità e disponibilità
  • -capacità di lavorare sotto pressione
  • -disponibilità immediata

Si offre

contratto a tempo determinato iniziale, scopo assunzione orario: indicativo 7-14 da lun a ven ccnl pubblici esercizi rist e turismo, 3 liv, - 1.817 euro lordi/ mese

  • Luogo di lavoro: Marghera (Ve)
  • Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it

CAPO CUOCO/A - MARGHERA (VE) datore di lavoro: Quojobis

Lavorare come Capo Cuoco/a presso la nostra azienda a Marghera significa entrare a far parte di un team dinamico e appassionato, dove la creatività culinaria è valorizzata e le opportunità di crescita professionale sono concrete. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con orari regolari dal lunedì al venerdì, che favoriscono un ottimo equilibrio tra vita professionale e personale, oltre a un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a lungo termine.

Quojobis

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Quojobis

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPO CUOCO/A - MARGHERA (VE)

✨Cavalca l'onda delle stagioni

Il settore dell'ospitalità e ristorazione è super dinamico e stagionale. Tieni d'occhio le aperture dei locali e i periodi di picco, come l'estate e le festività. Presentarti di persona nei ristoranti potrebbe farti guadagnare punti extra!

✨Infilati nelle fiere gastronomiche

Fai un salto alle fiere gastronomiche locali o eventi di settore. Questi eventi sono perfetti per conoscere i datori di lavoro e scoprire opportunità di lavoro temporaneo. È il tuo modo per farti notare e mostrare la tua passione per il settore!

✨Utilizza le piattaforme di recrutamento specifiche

Invece di cercare solo su siti generici, esplora piattaforme dedicate all'ospitalità. Ci sono siti specializzati che pubblicano solo offerte temporanee e possono facilitarti nella ricerca di ruoli ad hoc.

✨Fai il primo passo con Quojobis

Non perdere l'occasione di candidarti direttamente sul sito di Quojobis! In questo modo puoi presentarti subito e mostrare il tuo entusiasmo per lavorare nella loro squadra temporanea.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPO CUOCO/A - MARGHERA (VE)

HACCP
Flessibilità
Capacità di lavorare sotto pressione
Disponibilità immediata
Lavoro di squadra
Gestione del tempo
Creatività culinaria

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in risalto la tua esperienza nel servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, è fondamentale mostrare la tua esperienza concreta nel servizio al cliente. Assicurati di evidenziare any impiego precedente in ristoranti, bar o hotel, dove hai sviluppato competenze come la gestione delle ordinazioni e l'interazione con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra:In un lavoro temporaneo nel settore della ristorazione, il lavoro di squadra è cruciale! Nel tuo CV o nella lettera di presentazione, includi esempi di come hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per garantire un servizio impeccabile e che il locale funzioni senza intoppi.

Utilizza un tono amichevole e professionale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, ricorda di mantenere un tono amichevole ma professionale. Spiega perché sei appassionato dell'ospitalità e cosa ti motiva a voler lavorare con Quojobis. La tua personalità deve brillare attraverso le parole!

Includi certificazioni pertinenti:Se hai certificazioni come la formazione sulla sicurezza alimentare o il servizio al cliente, non dimenticare di menzionarle! Questi documenti possono farti spiccare tra i candidati e dimostrare la tua professionalità nel settore.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Quojobis

✨Mostra il tuo spirito di squadra

Nel settore dell'ospitalità, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a raccontare un'esperienza in cui hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per superare una sfida. Questo dimostrerà che puoi integrarti bene nel team di Quojobis.

✨Dress Code e Primo Impatto

Economico ma curato. Ricorda, nel mondo della ristorazione il primo impatto conta molto. Scegli un outfit che rifletta i valori e l’immagine di Quojobis. Anche se si tratta di un lavoro temporaneo, la tua presentazione può fare la differenza.

✨Preparati a situazioni pratiche

Potrebbe esserti chiesto di simulare un servizio al tavolo o di risolvere una situazione con un cliente difficile. Considera di esercitarti in situazioni di ruolo con amici, per sentirti sicuro e reattivo durante l'intervista. La tua capacità di gestire le situazioni pratiche è cruciale!

✨Parla del tuo entusiasmo per il lavoro

Siccome si tratta di un'opportunità temporanea, il tuo entusiasmo e la tua voglia di apprendere sono chiave. Parla di come questa esperienza ti aiuterà a crescere e di cosa ti appassiona realmente del settore. La tua passione potrebbe colpire il selezionatore di Quojobis!