CAMERIERE/A DI SALA – Ristorante zona EUR

CAMERIERE/A DI SALA – Ristorante zona EUR

Latina Full-Time 19200 - 20724 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Quojobis

In sintesi

  • Mansioni: Accogli i clienti e garantisci un servizio di alta qualità nel ristorante.
  • Azienda: Prestigioso ristorante situato in zona EUR, Roma.
  • Benefit: Salario competitivo, ambiente dinamico e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Lavoro su turni in un ambiente stimolante e professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dedicato e migliora l'esperienza dei clienti ogni giorno.
  • Qualifiche: Esperienza nel ruolo e ottime doti relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 20724 € per anno.

Quo Jobis Agenzia per il Lavoro ricerca, per prestigioso ristorante situato in zona EUR (Roma) , due: Camerieri/e di sala

Le risorse saranno inserite all'interno dello staff di sala e si occuperanno dell'accoglienza della clientela, del servizio ai tavoli e della cura dell'esperienza del cliente, collaborando con il team di cucina e di sala per garantire un servizio di elevata qualità.

Requisiti

  • Esperienza, anche breve, nel ruolo di cameriere di sala;
  • Buone doti relazionali e orientamento al cliente;
  • Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici;
  • Cura della persona, precisione e professionalità;
  • Disponibilità a lavorare su turni.

Orario di lavoro

  • 6 giorni su 7, con 1 giorno di riposo;

• Turni alternati

  • 09:30 15:30
  • 16:30 23:30

Si offre

  • Inserimento con
  • CCNL Turismo Confcommercio ;
  • Ambiente di lavoro prestigioso, dinamico e orientato alla qualità del servizio.

Sede di lavoro

Roma zona EUR.

Salario lordo mensile EUR 2000 - EUR 2800 by helplavoro. it

CAMERIERE/A DI SALA – Ristorante zona EUR datore di lavoro: Quojobis

Lavorare presso il nostro prestigioso ristorante in zona EUR significa entrare a far parte di un team dedicato all'eccellenza del servizio e alla cura del cliente. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua, il tutto in una location affascinante nel cuore di Roma. I nostri dipendenti godono di un orario di lavoro flessibile e di un salario competitivo, rendendo la nostra azienda un datore di lavoro ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.

Quojobis

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Quojobis

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAMERIERE/A DI SALA – Ristorante zona EUR

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAMERIERE/A DI SALA – Ristorante zona EUR

Esperienza nel ruolo di cameriere di sala
Doti relazionali
Orientamento al cliente
Capacità di lavorare in team
Adattabilità a contesti dinamici
Cura della persona
Precisione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Quojobis. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di CAMERIERE/A DI SALA – Ristorante zona EUR.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Quojobis

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Quojobis e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Quojobis e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Quojobis. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.