In sintesi
- Mansioni: Supporta il cuoco nella preparazione di piatti e mantieni puliti gli spazi di lavoro.
- Azienda: Quojobis spa, agenzia per il lavoro con focus sulla ristorazione collettiva.
- Benefit: Lavoro part-time, stipendio competitivo e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Orario flessibile con riposo il venerdì e ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per imparare e crescere nel settore della ristorazione.
- Qualifiche: Preferibile esperienza nel ruolo e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 18360 - 22440 € per anno.
Quojobis spa, agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per cliente settore ristorazione collettiva AIUTO CUOCO/A 30 ore - MARGHERA.
La risorsa, inserita nel centro cottura di Marghera, si occuperà di preparazione di pietanze, supporto al cuoco, pulizia e riordino degli ambienti.
Requisiti:
- preferibile esperienza pregressa nel ruolo
- buona capacità di lavoro in team
Orario di lavoro: part time 30 ore, DA SABATO A GIOVEDÌ, venerdì riposo. Orario 11,30 - 16,30.
CCNL: PUBBLICI ESERCIZI RISTORAZIONE E TURISMO. Salario lordo mensile: 1.546 euro/lordi mese, 8,92 euro lordi/h.
Luogo di lavoro: Marghera (Ve).
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.it.
AIUTO CUOCO/A - MARGHERA datore di lavoro: Quojobis
Lavorare come cuoco per mensa a Treviglio offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la passione per la ristorazione si unisce a un forte spirito di squadra. L'azienda promuove opportunità di crescita professionale e garantisce un orario di lavoro equilibrato, dal lunedì al venerdì, permettendo di conciliare vita lavorativa e personale. Inoltre, il contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione rappresenta un vantaggio significativo per chi cerca stabilità e sviluppo nella propria carriera nel settore della ristorazione collettiva.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere AIUTO CUOCO/A - MARGHERA
✨Crea il tuo network locale
Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!
✨Visita i locali di persona
Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.
✨Sfrutta le piattaforme locali
Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.
✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend
Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AIUTO CUOCO/A - MARGHERA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.
Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come Quojobis, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!
Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con Quojobis, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.
Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà Quojobis a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Quojobis
✨Mostrati appassionato!
Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.
✨Preparati per situazioni pratiche
In un colloquio nel settore dell'ospitalità, potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!
✨Sii flessibile con il tuo ruolo
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a Quojobis che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità.
✨Fai risaltare la tua disponibilità
Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità. Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità. Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come Quojobis.
