In sintesi
- Mansioni: Accogli i clienti e gestisci le operazioni di cassa in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nella GDO con un team affiatato.
- Benefit: Retribuzione competitiva, orario part-time e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Lavoro su turni con riposo infrasettimanale, ottima occasione per studenti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nell'accoglienza clienti!
- Qualifiche: Buona predisposizione al contatto con il pubblico e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Quo Jobis Spa Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore della GDO una/un addetta/o all'accoglienza clienti e cassa.
La risorsa selezionata si occuperà di
- accoglienza e assistenza alla clientela;
- gestione delle operazioni di cassa;
- gestione dei pagamenti e delle attività connesse al punto vendita;
- supporto alle attività organizzative dell'area casse.
Requisiti richiesti
- buona predisposizione al contatto con il pubblico;
- precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team;
- disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi.
Orario di lavoro
Part-time 24 ore settimanali, 6 giorni su 7 con riposo infrasettimanale.
Turni
- 08:00 12:00
- 12:00 16:00
- 16:00 20:00
E' gradito l'invio del curriculum provvisto di foto.
Inquadramento
CCNL Commercio V livello.
Sede di lavoro
Roma zona Romanina
Retribuzione
850 900 netti mensili.
Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it
ADDETTA/O CASSA E ACCOGLIENZA - ZONA ROMANINA datore di lavoro: Quojobis
Lavorare come cuoco per mensa a Treviglio offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la passione per la ristorazione si unisce a un forte spirito di squadra. L'azienda promuove opportunità di crescita professionale e garantisce un orario di lavoro equilibrato, dal lunedì al venerdì, permettendo di conciliare vita lavorativa e personale. Inoltre, il contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione rappresenta un vantaggio significativo per chi cerca stabilità e sviluppo nella propria carriera nel settore della ristorazione collettiva.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTA/O CASSA E ACCOGLIENZA - ZONA ROMANINA
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come Quojobis
Non dimenticare di controllare il sito di Quojobis per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTA/O CASSA E ACCOGLIENZA - ZONA ROMANINA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di ADDETTA/O CASSA E ACCOGLIENZA - ZONA ROMANINA presso Quojobis, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come Quojobis cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di Quojobis!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Quojobis
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con Quojobis, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di Quojobis. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilità
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a Quojobis.
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
