In sintesi
- Mansioni: Accogliere i clienti e gestire le operazioni di cassa in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore della GDO con un team affiatato.
- Benefit: Orario part-time flessibile e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare abilità nel servizio clienti e nella gestione delle vendite.
- Qualifiche: Predisposizione al contatto con il pubblico e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Quo Jobis Spa Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore della GDO una/un addetta/o all'accoglienza clienti e cassa.
La risorsa selezionata si occuperà di
- accoglienza e assistenza alla clientela;
- gestione delle operazioni di cassa;
- gestione dei pagamenti e delle attività connesse al punto vendita;
- supporto alle attività organizzative dell'area casse.
Requisiti richiesti
- buona predisposizione al contatto con il pubblico;
- precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team;
- disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi.
Orario di lavoro
Part-time 24 ore settimanali, 6 giorni su 7 con riposo infrasettimanale.
Turni
- 08:00 12:00
- 12:00 16:00
- 16:00 20:00
E' gradito l'invio del curriculum provvisto di foto.
Inquadramento
CCNL Commercio V livello.
Sede di lavoro
Roma zona Fidene
Retribuzione
850 900 netti mensili.
Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it
ADDETTA/O CASSA E ACCOGLIENZA – ZONA FIDENE datore di lavoro: Quojobis
Lavorare come cuoco per mensa a Treviglio offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la passione per la ristorazione si unisce a un forte spirito di squadra. L'azienda promuove opportunità di crescita professionale e garantisce un orario di lavoro equilibrato, dal lunedì al venerdì, permettendo di conciliare vita lavorativa e personale. Inoltre, il contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione rappresenta un vantaggio significativo per chi cerca stabilità e sviluppo nella propria carriera nel settore della ristorazione collettiva.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTA/O CASSA E ACCOGLIENZA – ZONA FIDENE
✨Connettiti con i gruppi locali
Esplora i gruppi e le comunità locali su social media dedicati all'assistenza clienti. Partecipare a eventi o meetups nella tua zona può darti l'opportunità di conoscere persone del settore e magari ascoltare delle offerte di lavoro part-time direttamente dai professionisti.
✨Sfrutta le piattaforme di lavoro specializzate
Molte aziende che cercano personale per l'assistenza clienti pubblicano offerte su siti specializzati. Dai un'occhiata a piattaforme come Glassdoor o Indeed, ma non dimenticare di controllare il sito di Quojobis per eventuali opportunità part-time.
✨Crea una presenza online
Considera di creare un profilo LinkedIn mirato per mostrarti come il candidato ideale per un ruolo part-time clienti. Includi esperienze passate, competenze specifiche e magari anche qualche testimonianza per attirare l'attenzione dei manager assunzione.
✨Segui le tempistiche giuste
Le aziende spesso cercano assistenti clienti nei periodi di alta attività, come durante le festività. Tieniti aggiornato e prepara la tua candidatura per presentarti quando le aziende iniziano a cercare personale part-time. Non aspettare l’ultimo minuto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTA/O CASSA E ACCOGLIENZA – ZONA FIDENE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dimostra la tua empatia!:Nel campo dell'assistenza clienti, è cruciale mostrare che sai come relazionarti con le persone. Nella tua lettera di presentazione, racconta un'esperienza in cui hai risolto un problema per un cliente o un'aneddoto che dimostri la tua capacità di ascolto e comprensione. Questo ti aiuterà a spiccare tra gli altri candidati!
Parla delle tue competenze comunicative:Per un ruolo part-time nell'assistenza clienti, le tue abilità comunicative sono fondamentali. Fai in modo che il tuo CV evidenzi esperienze passate in cui hai interagito con i clienti, sia di persona che online. Non dimenticare di menzionare qualsiasi strumento o software che hai usato per gestire richieste o problematiche. Questo può essere un grande valore aggiunto!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano spesso candidati con disponibilità flessibile. Nella tua applicazione, chiarisci quali sono le tue ore di disponibilità e se sei pronto a lavorare in orari diversi. Questo dimostra il tuo impegno e la tua motivazione!
Personalizza la tua lettera di presentazione per Quojobis:Ogni azienda ha il suo stile e il suo approccio all'assistenza clienti. Fai delle ricerche su Quojobis e cerca di includere nel tuo messaggio come le tue competenze e il tuo approccio siano in linea con la loro filosofia. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma anche la tua preparazione!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Quojobis
✨Sottolinea la tua empatia
Nell'assistenza clienti, la capacità di comprendere e risolvere i problemi dei clienti è fondamentale. Preparati a condividere esperienze passate in cui hai gestito situazioni difficili o insoddisfazioni, mostrando come la tua empatia e le tue abilità comunicative hanno fatto la differenza.
✨Simulazioni di scenari reali
Aspettati di affrontare domande pratiche o scenari simulati durante l'intervista. Potrebbero chiederti come gestire un cliente insoddisfatto o come risolvere un problema tecnico. Fai un po' di pratica su come rispondere in queste situazioni e preparati a dimostrare la tua prontezza e capacità di reagire sotto pressione.
✨Flessibilità oraria a bordo!
Dal momento che stai cercando una posizione part-time, dimostra la tua disponibilità ad adattarti agli orari variabili. Fai sapere a Quojobis che sei aperto a lavorare in turni serali o nei fine settimana, se necessario. Questo farà capire che sei realmente motivato e pronto a contribuire!
✨Porta con te il tuo know-how
Se hai già esperienza in assistenza clienti, porta con te dettagli sul tuo lavoro precedente, come le metriche delle soddisfazione dei clienti o feedback positivi ricevuti. Se non hai esperienze dirette, puoi anche portare esperienze da progetti scolastici o lavori volontari che dimostrano le tue abilità interpersonali.
