CHEF DE RANG - HEAD WAITER

CHEF DE RANG - HEAD WAITER

Belluno Full-Time 19200 - 24000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Quojobis Divisione Permanent

In sintesi

  • Mansioni: Supervisiona il team di sala e garantisce un servizio impeccabile agli ospiti.
  • Azienda: Prestigioso hotel di lusso a cinque stelle con un design contemporaneo.
  • Benefit: Stipendio competitivo, alloggio, formazione continua e assicurazione sanitaria.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e affascinante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a creare esperienze indimenticabili per gli ospiti.
  • Qualifiche: Esperienza come capo cameriere in contesti di alta cucina e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.

Quojobis Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per prestigioso Luxury Hotel a cinque stelle. La struttura ospitante comprende un hotel di lusso a 5 stelle aperto tutto l'anno, caratterizzato da un design contemporaneo e sofisticato, che mira a offrire agli ospiti un'esperienza di ospitalità unica e memorabile attraverso un servizio impeccabile, empatico e spontaneo.

Responsabilità:

  • Supervisionare il team di sala e garantire un coordinamento fluido durante l'orario di servizio.
  • Assegnare compiti agli altri camerieri e al personale di supporto in cucina, assicurandosi che ogni membro del team conosca le proprie responsabilità.
  • Formare i nuovi camerieri sulle procedure di servizio, sulla conoscenza del menu e sull'interazione con i clienti.
  • Prendere le ordinazioni dagli ospiti, presentare i menu e fornire consigli su richiesta.
  • Possedere una conoscenza approfondita del menu, inclusi ingredienti, metodi di preparazione e presentazione.
  • Interagire con gli ospiti in modo professionale e gentile, affrontando eventuali dubbi o richieste speciali.
  • Assicurarsi che gli ospiti abbiano un'esperienza culinaria positiva e affrontare qualsiasi problema possa sorgere durante la loro visita.
  • Essere a conoscenza di offerte speciali, promozioni e altre proposte e promuovere ulteriori vendite attraverso tecniche di upselling suggestive.
  • Contribuire alla gestione delle scorte di bevande, bicchieri e altri articoli relativi al servizio.
  • Rispettare gli standard di igiene e sanificazione per garantire un ambiente sicuro e salubre.

Requisiti:

  • Esperienza pregressa come capo cameriere in un hotel di lusso o in un ristorante di alta cucina, RAL tra i 25k e i 26k.
  • Ottime capacità di gestione del tempo e di lavorare in modo efficiente in un ambiente dinamico e spesso impegnativo.
  • Ottime capacità comunicative e interpersonali per collaborare efficacemente con i team di cucina e di sala e con gli altri membri dello staff.
  • Diritto legale di lavorare in Italia.

Cosa offriamo:

  • Contratto di lavoro annuale con stipendio e benefit competitivi.
  • Per i non residenti, alloggio e chef (anche nei giorni liberi) in una nuova residenza per il personale con vista sulle montagne.
  • Formazione continua a 360° e percorsi di carriera.
  • Uniformi e servizio lavanderia su misura.
  • Assicurazione sanitaria.
  • Servizio navetta aziendale dalla residenza per il personale all'hotel e viceversa.

Luogo di lavoro: Cortina d'Ampezzo - BL - Italy

Salario lordo mensile: EUR 1600 - EUR 2000

CHEF DE RANG - HEAD WAITER datore di lavoro: Quojobis Divisione Permanent

Lavorare come Chef de Rang in un prestigioso hotel di lusso a Cortina d'Ampezzo offre un'esperienza unica in un ambiente raffinato e stimolante. La nostra cultura aziendale si basa sulla formazione continua e sul supporto alla crescita professionale, garantendo che ogni membro del team possa eccellere nel proprio ruolo. Offriamo anche vantaggi esclusivi come alloggio con vista montagna, assicurazione sanitaria e un servizio navetta dedicato, rendendo il nostro hotel un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un'opportunità significativa e gratificante nel settore dell'ospitalità.

Quojobis Divisione Permanent

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Quojobis Divisione Permanent

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere CHEF DE RANG - HEAD WAITER

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CHEF DE RANG - HEAD WAITER

Supervisione del team di sala
Formazione del personale
Conoscenza approfondita del menu
Interazione con gli ospiti
Gestione delle ordinazioni
Tecniche di upselling
Gestione delle scorte

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Quojobis Divisione Permanent. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di CHEF DE RANG - HEAD WAITER.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Quojobis Divisione Permanent

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Quojobis Divisione Permanent e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Quojobis Divisione Permanent e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Quojobis Divisione Permanent. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.