In sintesi
- Mansioni: Sviluppa relazioni con clienti e origina nuove opportunità nel settore delle energie rinnovabili.
- Azienda: Quintas Group, leader nella transizione energetica globale.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente innovativo e collaborativo.
- Altre informazioni: Lavoro dinamico con team multidisciplinari e opportunità di networking.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore delle energie rinnovabili e contribuisci a un futuro sostenibile.
- Qualifiche: Esperienza nel settore delle energie rinnovabili e abilità nella gestione delle relazioni.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 150000 € per anno.
Quintas Group is accelerating the global energy transition by providing advanced Asset Management, Technical Advisory and Data solutions for renewable energy assets.
We are experts in the management and optimisation of renewable energy portfolios, helping clients maximise performance, profitability and long-term value across the full asset lifecycle.
As part of our continued growth in Italy, we are looking for a Business Development Manager to strengthen our local presence and originate new business opportunities across Quintas Group’s full suite of services, including Asset Management, Technical Advisory and Analytics.
The role will act as a key front-end representative of Quintas Group in the Italian market, building relationships with existing and prospective clients, identifying qualified opportunities, gathering market intelligence and supporting their transition into the formal sales and proposal process.
The mission of the position is to generate sustainable business growth in Italy by increasing awareness of Quintas Group’s capabilities, developing trusted client partnerships and originating high-quality opportunities aligned with the Group’s strategic objectives.
The role will work closely with Commercial, Marketing, Advisory, Asset Management and Data Analytics teams to ensure a coordinated, client‑centric and commercially focused approach.
Key Responsibilities
- Develop and maintain relationships with existing and prospective clients within assigned markets.
- Act as a visible representative of Quintas Group across industry events, conferences, networking forums and client meetings drawing on the Group Executive, Business Unit Heads and subject matter experts as required.
- Increase market awareness of Quintas Group's services, capabilities and value proposition.
- Identify and engage key decision-makers and influencers within target organisations.
- Establish and maintain strategic account engagement plans for priority clients.
- Opportunity Origination & Pipeline Development
- Identify, qualify and develop new business opportunities across all Quintas Group service lines.
- Generate a sustainable pipeline of qualified opportunities aligned with business growth objectives.
- Conduct initial opportunity assessments to determine client needs, strategic fit and potential value.
- Facilitate the transition of qualified opportunities into the formal sales and proposal process managed by the Commercial team.
- Maintain accurate opportunity records and forecasts, and market and client intelligence within the CRM system.
- Account Management & Relationship Growth
- Support the development of long‑term client relationships that encourage repeat business and cross‑selling opportunities.
- Coordinate engagement activities across multiple client stakeholders and business units.
- Monitor client satisfaction and identify opportunities to expand existing service relationships.
- Act as a trusted point of contact for clients during the early stages of engagement.
- Gather and share market intelligence relating to clients, competitors, industry trends and emerging opportunities.
- Contribute intelligence and insights to the Integrated Intelligence capability.
- Support the identification of new market segments, service opportunities and strategic partnerships.
- Maintain awareness of regulatory, commercial and industry developments affecting target markets.
- Internal Collaboration
- Work closely with Commercial, Marketing and Service Delivery teams to maximise business development effectiveness.
- Engage subject matter experts to support client discussions and opportunity development where required.
- Contribute to account planning, pipeline reviews and business development governance activities.
- Support the preparation of client engagement plans, presentations and strategic business development initiatives.
- CRM & Reporting
- Ensure all client interactions, opportunities and relationship information are accurately recorded in the CRM system.
- Maintain data quality and compliance with business development processes and governance requirements.
- Provide regular reporting on pipeline status, relationship activities and market developments.
- Support forecasting and business planning activities through timely and accurate information management.
- Performance & Continuous Improvement
- Achieve agreed business development objectives, pipeline targets and activity measures.
- Contribute to the continuous improvement of business development processes, tools and methodologies.
- Promote a collaborative, client‑centric and commercially focused culture across Quintas Group.
- Expected Outcomes
- Strong and sustainable client relationships within assigned markets.
- Consistent generation of qualified opportunities across all service lines.
- Accurate and well‑maintained CRM and pipeline information.
- Increased market visibility and awareness of Quintas Group.
- Valuable market intelligence contributing to strategic decision‑making and service development.
- Achievement of business growth objectives through proactive client engagement and opportunity origination.
- Coordination & Internal Collaboration
- Work closely with the Head of Marketing and Commercial to define customer strategies, optimisation of the business development and proposals processes, and CRM system.
- Work closely with the Head of Advisory, Head of Asset Management and Head of Data Analytics drawing on subject matter experts within their teams when required.
- Reporting to
Chief Growth Officer in the interim and eventually the Head of Business Development, Europe when appointed.
Requirements
- Degree in Engineering (Electrical, Industrial, Energy, or similar).
- Minimum 5 years of professional experience in the renewable energy sector, ideally in Project Management, Asset Management, or Technical Advisory.
- Proven understanding of business and project development, and operational management of solar PV, storage or other renewable assets in Italy.
- Experience in client‑facing roles and proven ability to translate commercial and technical insight into business opportunities.
- Commercial mindset, negotiation skills, and comfort managing proposals and agreements.
- Up to date knowledge of the sector, including technologies, policies and market trends.
- Excellent communication, networking, and influencing skills.
- Structured, proactive, and goal‑oriented approach.
- Fluent in Italian and English (both written and spoken).
- Ability to work independently and as part of a multidisciplinary international team.
- Based in Italy in order to provide local presence alongside the existing Quintas team in Rome.
Familiarity with contract negotiation and project financing processes.
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager datore di lavoro: Quintas Group
Quintas Group è un datore di lavoro eccezionale, impegnato nella transizione energetica globale e nella gestione avanzata degli asset. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al cliente, con opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze nel settore delle energie rinnovabili. Lavorando a Roma, i nostri dipendenti beneficiano di una cultura aziendale inclusiva e dinamica, che promuove l'innovazione e il networking, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Development Manager
✨Connettiti con associazioni del settore
Un ottimo modo per farti conoscere nel campo dell'energia e dei servizi pubblici è unirti a associazioni o gruppi professionali. Partecipa a eventi locali o conferenze del settore; non solo potrai incontrare colleghi, ma anche avere accesso a opportunità di lavoro nascoste.
✨Sfrutta le fiere di lavoro
Durante le fiere del lavoro, puoi incontrare direttamente i recruiter delle aziende nel settore energia. Porta con te un buon numero di biglietti da visita e preparati a raccontare chi sei e perché sei appassionato di questo campo. Non avere paura di seguire le conversazioni su argomenti attuali del settore!
✨Esperienza pratica conta!
Anche se stai cercando una posizione full-time, considera di acquisire esperienza pratica tramite stage o progetti di volontariato. Questo ti aiuterà a farti notare, specialmente in un campo competitivo come l'energia e i servizi pubblici.
✨Candidati direttamente attraverso il sito di Quintas Group
Se vuoi davvero farti notare, non dimenticare di candidarti direttamente sul sito di Quintas Group. Mostra il tuo interesse per l'azienda, personalizzando la tua candidatura per il ruolo che ti interessa. Metti in evidenza la tua motivazione e cosa puoi portare al team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Development Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valuta le Competenze Tecniche:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza le competenze tecniche rilevanti per il settore dell'energia e dei servizi pubblici. Fai un elenco delle certificazioni che possiedi, come quelle riguardanti la gestione energetica o le normative ambientali. Questo mostrerà che sei pronto a contribuire fin da subito!
Numeri e Risultati Parlano Chiaro:In un settore come il nostro, è importante mostrare risultati tangibili. Se hai esperienza in precedenti lavori, quantifica i tuoi successi, come riduzioni di costi, miglioramenti dell'efficienza energetica o progetti completati in tempo e sotto budget. Questi dettagli possono fare la differenza!
Rendi il Tuo CV Luminante:Opta per un layout chiaro e professionale, ma non dimenticare di personalizzarlo per la posizione a cui ti candidi in Quintas Group. Un CV ben strutturato aiuterà il tuo profilo a distinguersi in un settore pieno di concorrenti, quindi sfrutta i sottotitoli e le sezioni per organizzare al meglio le informazioni.
Lettera di Motivazione con un Tocco Personale:La tua lettera di motivazione è il tuo biglietto da visita. Racconta perché sei appassionato del settore dell'energia e come desideri crescere professionamente in Quintas Group. Parla anche di ciò che puoi portare al team e perché sei il candidato ideale per questa posizione a tempo pieno!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Quintas Group
✨Conosci il settore
Fa parte della nostra preparazione al colloquio conoscere bene il settore dell'energia e dei servizi pubblici. Informati sulle tendenze attuali, come le energie rinnovabili e le normative ambientali. Questo non solo dimostra il tuo interesse, ma ti aiuta a rispondere a domande tecniche con maggiore sicurezza.
✨Prepara esempi pratici
In questo settore, è fondamentale avere esempi pratici da presentare, soprattutto se hai già esperienza. Pensa a progetti precedenti in cui hai contribuito a migliorare l'efficienza energetica o a implementare nuove tecnologie. Condividere questi successi può colpire positivamente l'intervistatore.
✨Sii pronto a rispondere a casi pratici
Aspettati domande legate a scenari reali tipici nel settore. Potrebbero chiederti come affronteresti una crisi energetica o come ottimizzare un processo produttivo. Mostrare la tua capacità di pensare criticamente e risolvere problemi è essenziale per questo tipo di ruolo.
✨Fai attenzione alla sostenibilità
Poiché lavori in un settore in continua evoluzione, sottolinea la tua passione per la sostenibilità. Se hai esperienze o corsi legati a pratiche eco-compatibili, parlane durante il colloquio. Essere in sintonia con l'impegno per l'ambiente è un grande vantaggio in questo settore.
