In sintesi
- Mansioni: Conduci la validazione tecnica e personalizzazione di UPS a bassa tensione.
- Azienda: ABB, leader nell'innovazione tecnologica per un futuro sostenibile.
- Benefit: Lavoro ibrido, sviluppo professionale e un ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un ambiente dinamico e inclusivo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore energetico con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Elettrica e esperienza in sistemi elettronici di potenza.
La retribuzione prevista è compresa tra 67500 - 82500 € per anno.
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Deze functie rapporteert aan: Chapter Lead
Come R&D Engineer, levererà la sua esperienza tecnica per validare e personalizzare gli UPS (Uninterruptible Power Supplies) a bassa tensione monofase e trifase OEM, assicurandosi che soddisfino i requisiti delle applicazioni di protezione dell'alimentazione mission-critical e le specifiche di mercato. In qualità di R&D Engineer, contribuirà in modo significativo alle iniziative relative ai prodotti UPS di ABB.
Il modello di lavoro per il ruolo è: ibrido. Luogo: Quartino, Svizzera.
Lei sarà principalmente responsabile di:
- Guidare la validazione tecnica e la personalizzazione degli UPS a bassa tensione monofase e trifase OEM, nonché delle batterie e degli accessori.
- Gestire i partner di test (UL, Intertek, Dekra, Eurofins, ecc.) per definire e pianificare programmi di test per dimostrare la conformità agli standard IEC o UL applicabili.
- Gestire le specifiche tecniche dei prodotti assegnati e supportare il Product Manager nello sviluppo del business case per lo sviluppo del prodotto.
- Condurre analisi delle cause radice e azioni correttive relative ai problemi riscontrati durante i test di qualificazione, così come ai problemi identificati presso i siti dei clienti.
- Mantenere la consapevolezza delle tecnologie all'avanguardia e collaborare con il centro di ricerca in Svizzera e altri stakeholder di ABB per identificare potenziali nuove tecnologie UPS.
Qualifiche per il ruolo:
- Laurea magistrale o triennale in Ingegneria Elettrica, con oltre due anni di esperienza professionale nell'ingegneria elettrica.
- Esperienza nel lavoro con sistemi elettronici di potenza è richiesta.
- Esperienza nell'uso di vari strumenti di misurazione in un ambiente di laboratorio.
- Conoscenza delle normative e degli standard di prodotto, inclusi IEC e UL.
- Esperienza nel lavoro con laboratori esterni e organismi di certificazione.
- Conoscenza di ECN (Engineering Change Notifications), BOM (Bills of Materials) e sistemi di documentazione.
- Esperienza con indagini sui guasti e analisi delle cause radice (RCA).
- Conoscenza ed esperienza con la metodologia Agile è un vantaggio.
- Fluente in inglese, sia parlato che scritto.
ABB Smart Power fornisce soluzioni di distribuzione energetica per data center, impianti industriali e di produzione, infrastrutture critiche e edifici commerciali. I team tecnici della Divisione lavorano a stretto contatto con i partner del settore, offrendo soluzioni avanzate che supportano la crescita rapida, la transizione energetica e gli obiettivi di sostenibilità.
Per costruire un futuro più pulito e intelligente sono necessari pensatori diversi: persone curiose, coraggiose e creative. Pertanto, accogliamo persone con tutti i background e le esperienze. Pronto a fare colpo? Candidati oggi stesso o visita www.abb.com per saperne di più sull'impatto delle nostre soluzioni in tutto il mondo.
(80 - 100%) R&D Engineer datore di lavoro: Quintall
CGA Technologies Srl è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore dell'approvvigionamento. Con opportunità di sviluppo continuo e un forte focus sulla leadership e la negoziazione, i dipendenti possono contare su un supporto costante per raggiungere i propri obiettivi. Inoltre, la posizione strategica dell'azienda nel settore metalmeccanico, in particolare nell'automotive, garantisce un'esperienza lavorativa unica e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere (80 - 100%) R&D Engineer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Quintall
Non dimenticare di controllare il sito web di Quintall per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come (80 - 100%) R&D Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di (80 - 100%) R&D Engineer in Quintall. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Quintall. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come (80 - 100%) R&D Engineer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Quintall
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Quintall, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
