In sintesi
- Mansioni: Guida una lussuosa yacht di 36m in crociere esclusive.
- Azienda: Yacht prestigioso con proprietari esperti e un ottimo ambiente di lavoro.
- Benefit: Compenso competitivo, rotazione 3:3 e opportunità di viaggi unici.
- Altre informazioni: Ambiente attivo e orientato al fitness con attività di squadra.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un programma affermato e vivi avventure indimenticabili nei mari del mondo.
- Qualifiche: Licenza Master 500 e esperienza di comando richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 10000 - 12000 € per anno.
Panoramica del Ruolo del Capitano
Dimensione Yacht: 36m+ M/Y
Data di Inizio: 13 ottobre 2026
Congedo: Rotazione 3:3
Compenso: $10,000 - $12,000 DOE
Qualifiche:
- Master 500 GT
- Requisiti per il Visto: Schengen
- Posizione: Italia (Navigazione Mondiale)
Profilo dello Yacht e dell'Equipaggio
Prestigioso yacht a motore di 36m con un eccellente Capitano e proprietari esperti. Itinerario fuori dai sentieri battuti, Isole Canarie, Baltico, Finlandia, Danimarca e Svezia. L'equipaggio è sano, attivo e orientato al fitness. Attività e cene di equipaggio, dove possibile. Nuova costruzione 2026. Questa è un'opportunità fantastica per un capitano con un atteggiamento proattivo per unirsi a un programma consolidato con ottimi proprietari.
Requisiti del Ruolo
- Deve possedere una Licenza Master 500 come minimo
- Buona esperienza di comando pregressa
- Solida conoscenza delle procedure ISM e di sicurezza
- Forti capacità comunicative con proprietari, ospiti, equipaggio e gestione a terra
Captain - 40M M/Y - World Cruising in Asti datore di lavoro: Quay Group
Unirsi a questo yacht di prestigio offre un'opportunità unica per un capitano motivato e orientato al fitness, in un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con itinerari affascinanti che includono le Isole Canarie e i Paesi Baltici, il nostro team è dedicato a creare esperienze memorabili per gli ospiti, mentre promuoviamo una cultura di benessere e attività di squadra. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un contesto di navigazione di alto livello.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Captain - 40M M/Y - World Cruising in Asti
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Captain - 40M M/Y - World Cruising in Asti
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Quay Group. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Captain - 40M M/Y - World Cruising.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Quay Group
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Quay Group e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Quay Group e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Quay Group. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
