In sintesi
- Mansioni: Guida le missioni di audit per il mercato tedesco e collabora con fornitori locali.
- Azienda: Qonto, una fintech in rapida crescita con un ambiente di lavoro inclusivo.
- Benefit: Percorso di carriera personalizzato, buoni pasto e rimborso trasporti.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Modella la metodologia di audit da zero in un contesto innovativo.
- Qualifiche: Esperienza in audit interno nel settore bancario e fluente in tedesco e inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
Overview
In this role you will help build Qonto's internal audit function and ensure robust oversight of the German market while contributing to Group audits.
You will lead audit missions for the German branch, collaborate with local providers, and participate in centralized process audits to strengthen controls.
You’ll monitor recommendations, engage in local governance, and assist with annual risk assessment.
This is a chance to shape audit methodology from scratch in a fast-growing fintech environment.
- Retribuzione / Benefits
- Tailor-made career track
- Inclusive work environment
- Offices in Paris, Berlin, Milan
- Meal vouchers
- Public transportation reimbursement
- Health insurance
- Responsabilità
- Lead audit missions for the German branch and coordinate with local providers to ensure regulatory compliance
- Participate in centralized audits of core processes (fraud management, operational risks, etc.)
- Follow up on audit recommendations with timely monitoring
- Engage in local governance activities for the German branch (Risk Committee, risk reporting, authorities meetings)
- Assist Head of Internal Audit with annual risk assessment for the German branch
- Requisiti fondamentali
- Internal audit expertise in banking or payment institutions, ideally with CIA certification
- Fluent in German and English; strong understanding of German compliance regulations (AML)
- Independent leadership capable of managing audit missions and relationships with local providers
- Clear written and verbal communication of audit findings to diverse audiences
- Strong critical thinking; ability to defend positions and influence stakeholders
- Independence and self-motivation
- Clear communication
- Critical thinking
- Internal audit in banking or payments
- Regulatory compliance (AML)
- Fraud management
Internal Audit Manager - German market datore di lavoro: Qonto
Qonto è un datore di lavoro eccezionale che promuove una cultura inclusiva e diversificata, con oltre 80 nazionalità e un forte impegno per la parità di genere. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di mentoring e l'accesso illimitato a strumenti AI, permettendo ai dipendenti di sperimentare e innovare. Lavorando come Principal Backend Engineer, avrai la possibilità di affrontare sfide tecniche complesse e avere un impatto diretto su milioni di clienti, in un ambiente stimolante e in rapida crescita.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Internal Audit Manager - German market
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Qonto!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Qonto, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Internal Audit Manager - German market
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Qonto!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Qonto. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Qonto
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Qonto.
