In sintesi
- Mansioni: Guida un team nella progettazione di sistemi elettrici innovativi e sostenibili.
- Azienda: Prysmian, leader nel settore delle soluzioni energetiche.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale, ambiente inclusivo e supporto alla formazione.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con forte focus su diversità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore delle energie rinnovabili e progetti di rete.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Elettrica e esperienza nella progettazione di sistemi HV.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
- Key Activities and Responsibilities
- As Team Leader
- Schedule/coordinate team activities
- Collate and report agreed KPIs
- Maintain and update Engineer development plans
- Identify any training and development training requirements within the team
- Propose developments of workflow design tools and processes for HV System Design
- As System Design Engineer
- Develop technical details and cost-effective cable system design proposals for customer enquiries and provide engineering support during contract execution.
- System Design activities include: Cable current rating calculations, cable system thermal design, bonding design, induced voltage calculations
- Working on renewable energy projects, Grid Connections, Distribution projects, Transmission projects and more!
- Liaise with other Prysmian Affiliate Design teams as necessary to support the UK and participation in Prysmian Group Design coordination meetings and activities.
- Ensure the maintenance of records of contracts for future reference.
- Provide technical support, training and services to internal functions and Customers.
- Drive product Approvals for UK Customers
Skills and Experience
Applicants shall be educated up to degree level or equivalent in Electrical Engineering, and should be well organised, self‑motivated, with good written and oral communication skills.
Experience of HV systems design and involvement in complex, large scale projects is necessary.
Prysmian, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities.
We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders.
With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritises talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognising and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes.
All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio‑economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws.
Prysmian will endeavour to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
Your application data will be treated according to our Data Protection Policy.
If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.
#J-18808-Ljbffr
Power Grids System Design Team Leader datore di lavoro: Qabird
Prysmian è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo per il ruolo di Team Leader nel Design dei Sistemi di Power Grids. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno verso la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre lavorano su progetti innovativi nel settore delle energie rinnovabili. La cultura aziendale promuove il rispetto e la valorizzazione del talento individuale, rendendo Prysmian un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Power Grids System Design Team Leader
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Qabird
Non dimenticare di controllare il sito web di Qabird per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Power Grids System Design Team Leader
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Power Grids System Design Team Leader in Qabird. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Qabird. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Power Grids System Design Team Leader.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Qabird
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Qabird, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
