In sintesi
- Mansioni: Support data analysis activities in a dynamic IT environment.
- Azienda: Prysmian, a global leader in cabling solutions with a rich history.
- Benefit: Inclusive culture, career growth, and opportunities to make an impact.
- Altre informazioni: Diverse workplace committed to inclusion and personal development.
- Perché questo lavoro: Join a team driving digital transformation and sustainability.
- Qualifiche: Technical background in Computer Science and advanced Excel skills.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Chi siamo: Prysmian è un fornitore globale di soluzioni di cablaggio che guida la transizione energetica e la trasformazione digitale. Prysmian è una società pubblica quotata alla Borsa Italiana, con quasi 150 anni di esperienza, oltre 33.000 dipendenti, 104 stabilimenti e 27 centri di R&S in oltre 50 paesi. Ognuno di noi in Prysmian ha il potenziale per lasciare il segno; perché qualunque cosa tu faccia, ovunque tu sia, farai parte di un'azienda che sta contribuendo a trasformare il mondo intorno a noi.
Informazioni sul ruolo: Stai cercando una posizione entry-level dove puoi sfruttare la tua passione per l'IT e gli strumenti di analisi dei dati? Se sì, questa è l'opportunità perfetta per te! Stiamo cercando un individuo dedicato da inserire nel nostro Team Total Rewards e International Mobility per supportare le attività di analisi dei dati.
Sei la persona giusta se:
- Hai un background tecnico preferibilmente in Informatica
- Sei un utente avanzato di Microsoft Excel
- Hai una profonda conoscenza delle Macro
- Buona conoscenza di Microsoft Power Automate
- Buona conoscenza nella progettazione e creazione di Dashboard
- Esperienza con Qlik sarebbe un plus
- Sei altamente organizzato con forti capacità di prioritizzazione
- Sei flessibile e collaborativo
- Sei fluente in inglese
Non vediamo l'ora di sentirti!
Il nostro processo di selezione: 1) Candidatura, 2) Colloquio HR, 3) Colloqui con il Manager Assuntivo e 4) Valutazione online (30min). Se sei entusiasta del ruolo e desideroso di contribuire a un ambiente collaborativo con progetti sfidanti che generano impatto per un futuro sostenibile, ti incoraggiamo a candidarti!
Prysmian, come datore di lavoro che offre pari opportunità, mira ad attrarre e reclutare individui con background, competenze e abilità diverse. Crediamo fermamente che la diversità porti un valore significativo a tutti i livelli dell'organizzazione, aumentando la possibilità di cogliere opportunità di mercato e massimizzare il valore per i nostri clienti e stakeholder.
Con Diversità, Equità e Inclusione (DE&I) come parte della nostra Ambizione Sociale 2030 e un pilastro strategico della cultura aziendale, Prysmian si impegna nello sviluppo di un'organizzazione che dà priorità al talento, dove le persone si sentono rispettate, incluse e libere di esprimere pienamente il proprio potenziale così come sono.
Tutti i Manager e gli HR di Prysmian sono responsabili di garantire che le politiche DE&I siano rispettate durante il processo di reclutamento, così come di riconoscere e mitigare i pregiudizi inconsci che non devono influenzare i nostri processi di selezione. Tutte le persone saranno considerate per l'impiego senza riguardo alla loro razza, etnia, religione, nazionalità, origine, stato di cittadinanza, stato socio-economico, età, sesso, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, servizio militare o status di veterano, gravidanza, congedo parentale, condizioni mediche o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi federali, statali o locali applicabili.
Prysmian si impegnerà a fornire un ragionevole accomodamento per qualsiasi condizione fisica o neurologica o disabilità di un candidato qualificato, a meno che l'accomodamento non imponga un onere eccessivo sul funzionamento della nostra attività.
I tuoi dati di candidatura saranno trattati secondo la nostra Politica di Protezione dei Dati. Se ritieni di aver bisogno di assistenza per completare questo modulo o per partecipare a un colloquio, ti preghiamo di farcelo sapere.
IT Specialist datore di lavoro: Qabird
Prysmian è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente collaborativo e stimolante dove i dipendenti possono crescere professionalmente. Con opportunità di sviluppo continuo e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, ogni membro del team ha la possibilità di contribuire a progetti significativi che guidano la transizione energetica e la trasformazione digitale. Inoltre, lavorare in una delle sedi globali di Prysmian significa essere parte di una comunità internazionale che valorizza il talento e promuove un equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Specialist
✨Scopri le fiere e gli eventi tech
Partecipare a fiere del settore, come il 'Salone della Tecnologia' o eventi di networking per startup, è fondamentale per farsi notare. Questi eventi non solo ti permetteranno di incontrare aziende interessate a giovani talenti, ma anche di conoscere persone che già lavorano nel campo della consulenza IT.
✨Approfitta dei programmi universitari
Molte università offrono programmi di collaborazione o stage con aziende locali. Assicurati di parlare con il tuo career service: spesso hanno contatti diretti con le aziende di consulenza IT e possono aiutarti a trovare opportunità di stage. Non dimenticare di dare un'occhiata anche alle loro bacheche di lavoro!
✨Partecipa a hackathon e progetti di gruppo
Un modo fantastico per farti notare è partecipare a hackathon o competizioni di coding. Non solo ti aiuteranno a sviluppare le tue competenze, ma anche a lavorare in team con persone del settore. Queste esperienze sono spesso viste molto positivamente dai recruiter delle aziende di consulenza IT.
✨Stai allerta sulle candidature dirette
Cerca di candidarti direttamente alle aziende di consulenza IT attraverso il loro sito. Molte volte, le posizioni di stage vengono pubblicate prima sul loro portale ufficiale piuttosto che su piattaforme esterne. Ricordati di personalizzare la tua candidatura e di esprimere il tuo interesse specifico per il lavoro che fanno, come nel caso di aziende tipo Qabird.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Focalizzati sulle competenze tecniche:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza le tue competenze tecniche specifiche nel campo della consulenza IT. Se hai familiarità con linguaggi di programmazione, strumenti di analisi dei dati o metodologie di project management, includili! Questo dimostra che sei pronto a contribuire fin da subito.
Mostra la tua motivazione:Nel tuo cover letter, parla di perché sei interessato a un tirocinio nella consulenza IT. Racconta delle tue esperienze passate, anche se piccole, che dimostrano la tua passione per questo settore. Ricorda, vogliamo vedere il tuo potenziale e il tuo entusiasmo!
Link a progetti e portfolio:Se hai lavorato a progetti pertinenti, anche accademici, non dimenticare di includere link o dettagli nella tua applicazione. Un portfolio online che mostri i tuoi lavori o una piattaforma come GitHub per visualizzare i tuoi codici possono fare la differenza e attirare l'attenzione dei recruiter di Qabird.
Controlla la tua presenza online:Assicurati che il tuo profilo LinkedIn e altre piattaforme professionali siano aggiornati e riflettano le tue aspirazioni nel campo della consulenza IT. I recruiter spesso controllano questi profili, quindi utilizza questa opportunità per presentarti al meglio. E non dimenticare di fare domanda direttamente attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Qabird
✨Preparati a mostrare il tuo pensiero critico
In consulenza IT, è fondamentale dimostrare come affronti problemi complessi e come utilizzi le tecnologie per risolverli. Preparati a discutere casi studio o scenari pratici durante l'intervista, evidenziando il processo di pensiero e le soluzioni che proponi.
✨Fai brillare il tuo background tecnico
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie usate nella consulenza IT. Potresti dover rispondere a domande tecniche su sistemistica, database o linguaggi di programmazione, quindi dai un'occhiata ai progetti passati e ai corsi che hai seguito per poterli menzionare.
✨Crea un portfolio di progetti significativi
Anche se sei in fase di internship, avere un portfolio ben strutturato può fare la differenza. Includi progetti universitari, tirocini o anche attività extra-curriculari che dimostrano le tue capacità e il tuo apprendimento. Presenta il tuo lavoro in modo chiaro e conciso.
✨Mostra la tua voglia di imparare
Le aziende, come Qabird, cercano candidati curiosi e pronti a crescere. Preparati a discutere delle tecnologie che ti interessano e dei corsi che stai seguendo. Questo mostrerà il tuo potenziale e l'impegno verso la tua carriera nella consulenza IT.
