Hybrid and Multicloud Architect

Q8 opera nel settore energetico internazionale, contribuendo attivamente alla transizione energetica e allo sviluppo di soluzioni sempre più sostenibili e innovative. In un ambiente in continua evoluzione, lavoriamo per connettere persone, comunità e bisogni, supportando un sistema in trasformazione focalizzato sul futuro.

Attraverso prodotti e servizi innovativi, abilitiamo la mobilità di persone e beni mantenendo un forte impegno per l'ambiente, la salute e la sicurezza, e la creazione di valore sostenibile per le comunità e i mercati in cui operiamo. Il nostro approccio si riflette anche nel modo in cui lavoriamo: promuoviamo un ambiente inclusivo e dinamico che favorisce collaborazione, crescita e sviluppo continuo.

In linea con questa visione, offriamo opportunità di crescita personale e professionale, fornendo esperienze trasversali all'interno dell'organizzazione che consentono agli individui di sviluppare le proprie competenze, ampliare le proprie prospettive e costruire carriere significative.

Attività Chiave:

• Progettare e architettare soluzioni ibride e multicloud che soddisfino i requisiti aziendali, di sicurezza e di conformità.
• Guidare iniziative di migrazione al cloud da una prospettiva di Gruppo, inclusi valutazione, pianificazione, esecuzione e ottimizzazione.
• Sviluppare e mantenere framework di governance del cloud, politiche e best practices.
• Collaborare con team trasversali per garantire che le architetture cloud supportino le prestazioni delle applicazioni, la scalabilità e l'affidabilità.
• Valutare tecnologie emergenti e raccomandare strategie di adozione per migliorare le capacità del cloud.
• Garantire un utilizzo del cloud economico attraverso strumenti di ottimizzazione e monitoraggio.
• Fornire leadership tecnica e mentorship ai team di ingegneria e operazioni.
• Gestire le relazioni con i fornitori e negoziare accordi sui servizi cloud.
• Mantenere la documentazione dei progetti architettonici, configurazioni e procedure operative.

Requisiti Chiave:

• Laurea magistrale in Sicurezza Informatica, IT o campo correlato.
• Minimo 7+ anni di esperienza in ruoli di infrastruttura IT e architettura cloud.
• Esperienza nel supporto di programmi di maturità della sicurezza in più unità aziendali o regioni.
• Esperienza dimostrata nel lavorare con stakeholder senior in IT e funzioni aziendali.
• Alto livello di integrità personale e buon giudizio.
• Forti capacità analitiche e di problem-solving.
• Competenze nella gestione degli stakeholder tra funzioni aziendali e tecnologiche.
• Forti capacità di presentazione e comunicazione.
• Fluenza in inglese è richiesta. L'italiano o l'olandese sono considerati un vantaggio.
• Capacità di dare priorità e guidare l'esecuzione strutturata tra più stakeholder.
• Flessibilità e capacità di guidare gli altri attraverso il cambiamento.

Preferenze:

• AWS Certified Solutions Architect – Professional.
• Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert.
• Google Cloud Certified – Professional Cloud Architect.
• Certified Kubernetes Administrator (CKA).
• TOGAF o altri framework di architettura aziendale (opzionale ma utile).

Offriamo:

Un contratto a tempo indeterminato, governato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL Energia e Petrolio) e accordi supplementari aziendali, all'interno della categoria di dipendenti definita dal contratto collettivo. Il pacchetto retributivo è previsto tra circa €55.000 e €60.000 di stipendio lordo annuale, a seconda dell'esperienza professionale e delle competenze del candidato. Oltre a un pacchetto retributivo competitivo, offriamo una gamma completa di benefici progettati per supportare sia la crescita professionale che il benessere personale, inclusi orari di lavoro flessibili e ibridi in linea con la nostra politica di smart working, accesso al ristorante aziendale o buoni pasto, e opportunità strutturate di apprendimento e sviluppo continuo.

Processo di Selezione:

Tutte le candidature saranno valutate sulla base di criteri professionali, obiettivi e non discriminatori, in linea con i requisiti del ruolo. Il processo di selezione include: screening del CV, colloquio iniziale (disponibile anche da remoto) con HR e il Manager Assuntore, valutazione delle competenze chiave e allineamento con la nostra cultura aziendale, colloquio finale (disponibile anche da remoto) con HR e la Business Line.

UNIAMO, OLTRE OGNI DISTANZA: Unirsi a Q8 significa aiutare a connettere persone, comunità e bisogni contribuendo a un ecosistema di mobilità più responsabile e sostenibile. Sarai parte di un ambiente che valorizza le persone, l'innovazione, la collaborazione e la responsabilità, dove il tuo contributo può avere un impatto reale sul futuro dell'energia!