In sintesi
- Mansioni: Gestisci i punti vendita e raggiungi obiettivi di fatturato nel settore energetico.
- Azienda: Q8, leader nell'energy transition con un focus su sostenibilità e innovazione.
- Benefit: Contratto full-time, stipendio competitivo e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella mobilità responsabile e contribuisci a un futuro sostenibile.
- Qualifiche: Laurea in economia o ingegneria, conoscenza dell'inglese e buone doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 41000 € per anno.
Q8 opera in un contesto internazionale nel settore energy, contribuendo attivamente al processo di energy transition e allo sviluppo di soluzioni sempre più sostenibili e innovative. In uno scenario in continua evoluzione, lavoriamo per connettere persone, territori e bisogni, supportando un sistema in trasformazione e orientato al futuro. Attraverso prodotti e servizi innovativi, favoriamo la mobilità di persone e merci, con attenzione all’ambiente, alla salute e sicurezza e alla creazione di valore nel sistema in cui operiamo. Questo approccio si riflette anche nel nostro modo di lavorare: un contesto inclusivo e dinamico, che valorizza collaborazione, crescita e sviluppo continuo.
All’interno della Direzione Retail & Marketing, assicurerai l'operatività dei punti vendita coerentemente agli obiettivi di fatturato e di sviluppo fissati dalla Direzione Rete. Le attività principali che seguirai:
- Assicurare l'espletamento delle attività necessarie per il raggiungimento degli obiettivi di vendita fissati per carburanti, lubrificanti e carte di credito carburanti.
- Seguire l'implementazione delle politiche commerciali e promozionali fissate dalla Direzione Rete.
- Cura dello svolgimento delle attività amministrative di collegamento tra il campo/periferia e la sede.
- Assicurare l'assegnazione degli obiettivi ai gestori dei punti vendita monitorandone gli andamenti e proponendo, ove necessario, eventuali modifiche nelle azioni promozionali e commerciali.
- Cura e archiviazione della documentazione necessaria al funzionamento del PV (modulistica, contratti, proposte, certificati e licenze, ecc.).
- Effettuare analisi Trading Area e di studio della concorrenza.
- Eseguire l'analisi dei crediti e della situazione finanziaria dei gestori al fine di garantire l'operatività dei punti vendita.
- Segnalare eventuali criticità /inefficienze e richiedere interventi di manutenzione.
- Gestione del budget "piccola manutenzione".
- Assicurare la sicurezza dei punti vendita in linea con la policy SHE.
- Collaborazione alle attività del servizio su richiesta del supervisore.
Requisiti chiave per il ruolo:
- Laurea magistrale in discipline economiche o ingegneristiche.
- Conoscenza della lingua inglese (livello B1).
- Buone doti relazionali e orientamento alla collaborazione.
- Proattività e senso di responsabilità .
- Disponibilità a valutare opportunità di sviluppo in altre sedi.
Sede: Palermo / Trapani
Cosa offriamo:
Per la posizione è previsto un inserimento con contratto di lavoro full-time a tempo determinato della durata di 12 mesi, CCNL Energia e Petrolio e accordi integrativi aziendali, con inquadramento al livello 4 del sistema di classificazione previsto dal CCNL applicato. L’offerta retributiva prevista per la posizione è compresa indicativamente in un range tra € 38.000 e € 41.000, da definire in funzione dell’esperienza professionale maturata e delle competenze. Accanto alla componente economica, offriamo un sistema di benefit che supporta concretamente crescita e benessere: una modalità di lavoro flessibile, auto aziendale ad uso promiscuo, percorsi strutturati di formazione continua.
Processo di selezione:
- Valutazione del curriculum vitae.
- Primo colloquio conoscitivo (anche in modalità remota) con HR e People Manager.
- Valutazione delle competenze chiave e dell’allineamento al modello aziendale.
- Secondo colloquio (anche in modalità remota) con HR e Business Line.
Entrare in Q8 significa collegare persone, territori e bisogni, contribuendo a una mobilità responsabile in un contesto che valorizza persone, innovazione e responsabilità !
RESPONSABILE COMMERCIALE RETE datore di lavoro: Q8
Q8 è un datore di lavoro eccellente che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico, dove la collaborazione e la crescita personale sono al centro della cultura aziendale. Offriamo opportunità di sviluppo professionale attraverso esperienze trasversali, supportate da un sistema di benefit che include modalità di lavoro flessibile, formazione continua e un'attenzione particolare al benessere dei dipendenti. Lavorare a Roma con noi significa contribuire attivamente alla transizione energetica e a soluzioni sostenibili, in un contesto internazionale che valorizza l'innovazione e la responsabilità sociale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE COMMERCIALE RETE
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Q8 e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Q8. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Q8
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Q8 può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE COMMERCIALE RETE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Q8 a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Q8. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Q8 che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Q8
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Q8. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Q8.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Q8. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
