Upscale F&B Outlet Manager — Lead Service & Growth

Upscale F&B Outlet Manager — Lead Service & Growth

Full-Time 58500 - 71500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci le operazioni quotidiane e guida un team diversificato in un ambiente ad alto volume.
  • Azienda: Pyramid Global Hospitality, leader nel settore dell'ospitalità.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Collabora con diversi team per garantire standard elevati e sicurezza alimentare.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel servizio e contribuisci alla crescita del nostro outlet di alta classe.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione di ristoranti e abilità nel lavoro di squadra.

La retribuzione prevista è compresa tra 58500 - 71500 € per anno.

Pyramid Global Hospitality is seeking a Food & Beverage Outlet Manager for Naples Bay Resort & Marina in Naples, Florida.

You will oversee the daily operation of the outlet, ensure service excellence, and lead a diverse team in a high-volume environment.

The role focuses on staffing, training, cost control, revenue growth, food safety, and brand standards, with collaboration across Culinary, Stewarding, Engineering, Housekeeping, and Events teams.

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Upscale F&B Outlet Manager — Lead Service & Growth datore di lavoro: Pyramid Global Hospitality

Pyramid Global Hospitality offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico presso il Naples Bay Resort & Marina, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. La cultura aziendale è incentrata sulla collaborazione e sull'eccellenza del servizio, permettendo ai dipendenti di lavorare in sinergia con diversi reparti per garantire un'esperienza indimenticabile agli ospiti. Inoltre, la posizione a Napoli, Florida, offre un contesto unico e affascinante, ideale per chi cerca un equilibrio tra vita professionale e personale in una località rinomata.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Pyramid Global Hospitality

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Upscale F&B Outlet Manager — Lead Service & Growth

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Upscale F&B Outlet Manager — Lead Service & Growth

Gestione delle Operazioni
Eccellenza del Servizio
Leadership
Formazione del Personale
Controllo dei Costi
Crescita dei Ricavi
Sicurezza Alimentare

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Pyramid Global Hospitality. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Upscale F&B Outlet Manager — Lead Service & Growth.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Pyramid Global Hospitality

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Pyramid Global Hospitality e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Pyramid Global Hospitality e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Pyramid Global Hospitality. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.