In sintesi
- Mansioni: Fornire consulenza lavoristica e condurre Payroll Due Diligence in un contesto internazionale.
- Azienda: PwC, leader globale nei servizi professionali con un ambiente di lavoro collaborativo.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale, lavoro in team multidisciplinari e contesto internazionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su innovazione e risultati.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella gestione del personale e nella compliance.
- Qualifiche: Esperienza in consulenza o amministrazione del personale e buona conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Overview
In questa posizione, ti occuperai di fornire consulenza lavoristica a clienti e colleghi su tematiche di gestione del personale, inclusi contratti, welfare, ammortizzatori sociali, e costi del lavoro.
Avrai significativa esperienza in Payroll Due Diligence, con verifica payroll, redazione di report in inglese e presentazione dei risultati al cliente.
Lavorerai in un contesto internazionale e in team multidisciplinari presso Milano, supportando l’offerta di servizi Pw C in ambito payroll e compliance.
- Responsabilità
- Fornire consulenza lavoristica su contratti collettivi, premi di risultato, welfare aziendale, ammortizzatori sociali, gestione contributiva dei lavoratori distaccati e piani di azionariato
- Conduzione di Payroll Due Diligence: verifica payroll, stesura di report in inglese e presentazione dei findings al cliente
- Lavorare in team pluridisciplinari e a stretto contatto con il cliente
- Analisi e interpretazione di normativa payroll e costi del lavoro
- Utilizzo di Excel e strumenti informatici di lavoro
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Presidio delle attività di payroll in contesto internazionale
- Contributo al processo di adempimento fiscale e compliance
- Requisiti fondamentali
- Esperienza in consulenza o amministrazione del personale, preferibilmente in contesti internazionali
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza di Microsoft Excel e strumenti informatici di lavoro
- Capacità relazionali e lavoro in team, anche con i clienti
- motivazione ed entusiasmo per l’attività professionale
- iniziativa
- orientamento al risultato
- Payroll Due Diligence
- Payroll Accounting
- Payroll Legislation
PwC Services - Consulente del lavoro – Payroll Due Diligence datore di lavoro: PwC
PwC offre un ambiente di lavoro stimolante e internazionale, ideale per professionisti ambiziosi nel campo della fiscalità. Con opportunità di crescita continua e un forte focus sulla qualità del servizio, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo a Milano. La cultura aziendale promuove l'inclusione e il lavoro di squadra, rendendo PwC un datore di lavoro eccellente per chi cerca una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PwC Services - Consulente del lavoro – Payroll Due Diligence
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come PwC. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di PwC Services - Consulente del lavoro – Payroll Due Diligence da PwC.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui PwC, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso PwC e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PwC Services - Consulente del lavoro – Payroll Due Diligence
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a PwC, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con PwC.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a PwC un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PwC
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di PwC. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
