In sintesi
- Mansioni: Supporta progetti di trasformazione nel settore Asset & Wealth Management.
- Azienda: Azienda innovativa con un network globale e cultura collaborativa.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e accesso a soluzioni innovative.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su process improvement e digitalizzazione.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti che fanno la differenza e esplora nuove opportunità di business.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria gestionale o economia e esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Overview
In questo ruolo supporti progetti di trasformazione del business in Asset & Wealth Management, ridefinendo modelli operativi e processi.
Collabori a benchmarking, design e implementazione di Target Operating Model e valuti impatti di nuove tecnologie e normative.
Contribuisci a rendere prassi operative conformi e a gestire iniziative di trasformazione come migrazioni e lanci di nuovi prodotti.
Avrai accesso a un network globale per condividere idee e offrire soluzioni innovative.
Insieme ai clienti esplori nuove opportunità di business e servizi.
- Responsabilità
- Partecipare a progetti di trasformazione del business e reengineering dei processi
- Conduzione di benchmarking di trend, economics e best practices
- Disegno e implementazione di Target Operating Model per primarie realtà
- Supporto ai clienti su impatti di nuove tecnologie e normativa
- Garantire conformità di processi conformi a normative interne ed esterne
- Gestione di processi trasformativi (migrazioni, lanci di nuovi prodotti/servizi)
- Contribuire a progetti di process improvement e identificazione di aree di efficientamento
- Suggerire soluzioni digitali avanzate per migliorare la gestione del business
- Aiutare i clienti a esplorare nuove opportunità di business e servizi
- Requisiti fondamentali
- Laurea magistrale in ingegneria gestionale o economia
- Esperienza da 6 mesi a 5 anni in base alla qualifica Associate o Senior Associate
- Fluenza in inglese parlato e scritto
- Capacità di trovare soluzioni funzionali e innovative a progetti complessi
- Buone competenze nell’uso della tecnologia e del pacchetto Office
- Orientamento agli obiettivi e propensione al lavoro di squadra
- Buone capacità relazionali e comunicative
- Disponibilità a viaggiare per lavoro
- lavoro in team
- comunicazione efficace
- problem solving
- Office (pacchetto)
- capacità di analisi dei processi
- analisi di benchmark e best practices
Operations AWM Consultant - Advisory datore di lavoro: PwC
Lavorare come Operations AWM Consultant in questo contesto ti offre l'opportunità di essere parte di un team dinamico e innovativo, impegnato nella trasformazione del business nel settore Asset & Wealth Management. La nostra cultura aziendale promuove la collaborazione e la crescita professionale, con accesso a un network globale che stimola la condivisione di idee e soluzioni all'avanguardia. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, dove ogni dipendente ha la possibilità di contribuire attivamente a progetti significativi e di sviluppare le proprie competenze attraverso esperienze pratiche e formazione continua.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operations AWM Consultant - Advisory
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come PwC!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come PwC.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come PwC. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su PwC
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di PwC! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operations AWM Consultant - Advisory
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a PwC e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PwC
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
