In sintesi
- Mansioni: Guida iniziative blockchain e soluzioni per asset digitali, dal design all'implementazione.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della consulenza con focus su blockchain.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro in un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ruolo strategico che unisce business e tecnologia in un ecosistema in crescita.
- Perché questo lavoro: Sii parte della rivoluzione blockchain e lavora su progetti ad alto impatto.
- Qualifiche: 5-8 anni di esperienza nel settore degli asset digitali e competenze di project management.
La retribuzione prevista è compresa tra 121500 - 148500 € per anno.
Overview
In this role you help clients define strategy and design, then implement blockchain-based services and digital asset solutions.
You will work with financial institutions, corporates, and fintech, bridging business and technology to deliver high-impact programs.
You’ll lead project teams, track industry trends, and support business development while shaping blockchain and digital assets initiatives.
This is a growth-focused role at the forefront of blockchain-enabled ecosystems.
- Responsabilità
- Support end-to-end blockchain initiatives from strategy to implementation
- Translate complex tech concepts into business implications for executives
- Lead project teams and coordinate activities for timely delivery
- Monitor trends in the blockchain and digital assets space
- Contribute to business development through proposals and thought leadership
- Support growth of the Blockchain & Digital Assets practice
- Requisiti fondamentali
- 5–8+ years in the digital assets industry
- Strong understanding of blockchain and digital assets ecosystem
- Ability to bridge business and technology perspectives
- Project management and client engagement experience in consulting/advisory
- Strong analytical, problem-solving, and structuring capabilities
- Excellent communication, presentation, and stakeholder management
- Excellent command of English (written and spoken)
- communication and presentation
- stakeholder management
- analytical thinking
- blockchain concepts understanding
- digital assets knowledge
- ability to translate tech to business implications
Manager – Blockchain & Digital Assets | Advisory datore di lavoro: PwC
Lavorare con noi significa essere parte di un team innovativo e dinamico, dedicato a plasmare il futuro delle soluzioni blockchain e degli asset digitali. Offriamo un ambiente collaborativo che promuove la crescita professionale attraverso opportunità di sviluppo continuo e progetti ad alto impatto. La nostra cultura aziendale è incentrata sulla diversità e sull'inclusione, permettendo a ogni dipendente di contribuire con le proprie idee e di crescere in un settore in rapida evoluzione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Manager – Blockchain & Digital Assets | Advisory
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come PwC!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come PwC.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come PwC. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su PwC
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di PwC! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Manager – Blockchain & Digital Assets | Advisory
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a PwC e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PwC
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
