In sintesi
- Mansioni: Supporta clienti nella gestione dei rischi e nell'ottimizzazione dei processi di governance.
- Azienda: Azienda innovativa con un ambiente inclusivo e orientato al cliente.
- Benefit: Formazione continua, opportunità di crescita e esposizione al top management.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di viaggi in Italia e all'estero.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti sfidanti e internazionali, contribuendo a soluzioni innovative.
- Qualifiche: 1-5 anni di esperienza in ruoli affini e laurea in Economia o Ingegneria.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Overview
In questo ruolo, supporti clienti nella gestione dei rischi e nel rafforzamento dei sistemi di controllo e governance.
Lavori a stretto contatto con management di alto livello in progetti nazionali e internazionali, contribuendo a includere soluzioni innovative per la digitalizzazione.
Guidi l’analisi di performance e l’ottimizzazione di processi, policy e governance interna.
Offri opportunità di crescita professionale in un contesto orientato al cliente e al cambiamento.
- Retribuzione / Benefits
- formazione continua e su misura
- opportunità di crescita professionale
- esposizione al top management
- progetti nazionali ed internazionali
- ambiente inclusivo e rispettoso dell'ambiente
- Responsabilità
- Fornire consulenza su governance aziendale, Enterprise Risk Management e gestione dei rischi
- Affiancare i clienti nella conformità a normative nazionali ed internazionali tramite modelli di Compliance
- Analizzare e migliorare performance organizzative, policy e governance interna
- Analizzare e ottimizzare i sistemi di controllo interno
- Guidare lo sviluppo di programmi di Business Continuity
- Valutare e migliorare modelli strumenti di corporate governance, anti-bribery e antitrust, e soluzioni Fraud Prevention
- Sviluppare piani di Internal Audit e organizzare funzioni interne (outsourcing & co-sourcing)
- Contribuire a progetti sfidanti per aumentare la resilienza del business
- Crescita professionale rapida con esposizione al top management e progetti internazionali
- Requisiti fondamentali
- 1–5 anni in ruolo affine (preferibilmente in contesto consulenziale)
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Giurisprudenza (indirizzo Legislazione d'Impresa)
- Fluenza in inglese
- Spirito di iniziativa e propensione a soluzioni innovative
- Capacità di lavoro in team e cura delle persone
- Proattività e versatilità
- Disponibilità a trasferte Italia e estero
- iniziativa
- lavoro di squadra
- problem solving
- Compliance Frameworks
- Compliance Policy
- Compliance Program Implementation
Associate & Senior Associate - Internal Audit, Governance, Risk & Controls - [OTS - Roma] datore di lavoro: PwC
Lavorare come Associate & Senior Associate in Internal Audit, Governance, Risk & Controls a Roma offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e inclusivo. La nostra azienda promuove la formazione continua e l'esposizione al top management, permettendo ai dipendenti di contribuire a progetti nazionali e internazionali che mirano a innovare e digitalizzare i sistemi di governance. Con un forte focus sul lavoro di squadra e sul rispetto dell'ambiente, siamo un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Associate & Senior Associate - Internal Audit, Governance, Risk & Controls - [OTS - Roma]
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come PwC!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come PwC.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come PwC. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su PwC
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di PwC! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Associate & Senior Associate - Internal Audit, Governance, Risk & Controls - [OTS - Roma]
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a PwC e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PwC
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
