In sintesi
- Mansioni: Gestisci eventi formativi e supporta la crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Azienda: PwC, leader nel settore con un forte focus su innovazione e diversità.
- Benefit: Salario competitivo, buoni pasto, assicurazione sanitaria e programmi di benessere.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita continua e un ambiente inclusivo e stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team esperto e contribuisci a progetti significativi che fanno la differenza.
- Qualifiche: Laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche e esperienza in eventi formativi.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 30000 € per anno.
Line of Service Internal Firm Services Industry/Sector Not Applicable Specialism IFS - Internal Firm Services - Other Management Level Associate Job Description & Summary
Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra in Pw C come: Learning and Development Generalist
Your Perspectives
All'interno della funzione Human Capital, e in particolare nel team L&D Digital, Operations & Global, ti potrai occupare di pianificazione, organizzazione e analisi degli eventi formativi.
In particolare, avrai l’opportunità di: gestire tutti gli aspetti operativi dei corsi, sia in aula che online (pianificazione partecipanti, gestione degli aspetti logistici, gestione delle presenze e delle cancellazioni, assistenza in aula e virtuale, pianificazione e gestione dei trainer interni/esterni, assegnazione della formazione online); gestire Trainer per informazioni, spostamenti, cancellazioni e contatto diretto per informazioni logistiche, raccolta materiali, spostamenti. garantire la messa in onda e il monitoraggio dei corsi; gestire gli inviti e i feedback tramite il sistema.
Your unique strengths
- Hai maturato esperienza nell'ambito degli eventi formativi;
- possiedi una laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche;
- hai una buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Power Point e Excel);
- hai buone capacità di pianificazione e organizzazione;
- hai solide competenze comunicative e relazionali;
Set your expectation higher Pw C ti sorprenderà con un’opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento.
Il talento e la curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e contribuireai a garantire la qualità dei servizi che offriamo al nostro interno.
In questo percorso di crescita ti supporterà un team esperto e avrai una formazione continua e su misura grazie con la quale potrai mettere le tue competenze a disposizione della clientela interna.
Feel at home
Ci prendiamo cura delle nostre persone, abbracciando le diversità e creando valore per la clientela, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.
GIVE YOUR LIFE A DIFFERENT PERSPECTIVE
Per questa opportunità è previsto un inserimento con contratto al: - 3° livello CCNL Commercio (28.000€-30.000€) L'offerta finale sarà definita anche in base alla valutazione delle tue competenze ed esperienze pregresse. È inoltre prevista una componente variabile legata alla performance fino a un massimo di 1.500€.
Entrare in Pw C significa anche poter contare su un ecosistema di iniziative e benefit pensati per supportare benessere, crescita e work-life integration.
Il pacchetto include
- Buoni pasto del valore di 8€
- Assicurazione sanitaria integrativa, estendibile ai familiari
- Piano welfare dedicato
- Programmi e iniziative di wellbeing
- Convenzioni Education (if blank, degree and/or field of study not specified)
Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications (if blank, certifications not specified)
- Required Skills
- Accepting Feedback
- Accepting Feedback
- Active Listening
- Adult Learning Theories
- Career Training
- Communication
- Content Curation
- Content Strategy
- Contract Management
- Curriculum Development
- Data Reporting
- Design Thinking
- Developing Presentations
- Developing Training Materials
- E-Learning Development
- Emotional Regulation
- Empathy
- Event Set Up
- Executive Education
- Facilitated Discussions
- Facilitate Training Sessions
- Financial Management
- Group Facilitation
- Inclusion
- Instructional Design (ID)
- Optional Skills
- Accepting Feedback
- Accepting Feedback
- Active Listening
- Adult Learning Theories
- Career Training
- Communication
- Content Curation
- Content Strategy
- Contract Management
- Curriculum Development
- Data Reporting
- Design Thinking
- Developing Presentations
- Developing Training Materials
- E-Learning Development
- Emotional Regulation
- Empathy
- Event Set Up
- Executive Education
- Facilitated Discussions
- Facilitate Training Sessions
- Financial Management
- Group Facilitation
- Inclusion
- Instructional Design (ID)
- Desired Languages
- Desired Languages (If blank, desired languages not specified)
- Travel Requirements
- Not Specified
Available for Work Visa Sponsorship?
Government Clearance Required?
Are you ready to make a difference?
Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents?
You can grow exponentially at Pw C.
Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation.
We’ll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further.
#J-18808-Ljbffr
Learning and Development Generalist - Milano [IFS] datore di lavoro: PwC South Africa
PwC Italia è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i Change Specialist. Con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto internazionale. Inoltre, il pacchetto welfare e i bonus rendono l'esperienza lavorativa ancora più gratificante, rendendo Milano un luogo ideale per intraprendere una carriera significativa e appagante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Learning and Development Generalist - Milano [IFS]
✨Sfrutta le reti di professionisti nel tuo campo
In ambito della formazione degli adulti, partecipare a eventi di networking è fondamentale. Cerca conferenze locali o seminari su formazione e sviluppo personale. Non dimenticare di unirti a gruppi su LinkedIn dove si scambiano idee e opportunità di lavoro: è qui che puoi veramente farti notare!
✨Collabora con enti di formazione
Le agenzie di formazione e i centri di educazione continua sono ottimi punti di partenza per cercare lavoro. Offri il tuo aiuto per workshop o eventi, potresti scoprire opportunità di lavoro full-time al loro interno. Inoltre, la tua presenza nei loro eventi ti renderà visibile come un professionista del settore.
✨Preparati a mostrare le tue competenze pratiche
In un colloquio per un lavoro full-time nella formazione degli adulti, potresti dover dimostrare le tue abilità insegnando una breve lezione o presentando un caso studio. Prepara una presentazione che mostri come gestisci una situazione formativa e come coinvolgi gli adulti nell'apprendimento.
✨Candidati direttamente su PwC South Africa
Non dimenticare di visitare il sito web di PwC South Africa per controllare le aperture di lavoro. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro proprio sul loro sito prima di usarli su piattaforme di ricerca lavoro. Essere tra i primi a candidarti può darti un vantaggio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Learning and Development Generalist - Milano [IFS]
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Racconta la tua passione per la formazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non dimenticare di evidenziare la tua passione per la formazione degli adulti e la tua esperienza nel settore. Parlaci dei corsi in cui hai insegnato o delle modalità di apprendimento che hai sviluppato: ogni dettaglio aiuta a far brillare il tuo profilo!
Mostra le tue competenze formative:Nel CV, assicurati di includere certificazioni specifiche e competenze chiave per la formazione continua, come tecniche di facilitazione, progettazione di corsi o gestione della classe. Questi elementi faranno sapere a PwC South Africa che sei il candidato ideale per il loro team!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello generico! Adatta la tua lettera di presentazione per il ruolo specifico. Spiega perché vuoi lavorare con PwC South Africa e come puoi contribuire al loro obiettivo di migliorare l'apprendimento degli adulti. Questo personalizza la tua candidatura e dimostra il tuo interesse genuino.
Fai attenzione alla formattazione:Assicurati che il tuo CV sia ben organizzato e facile da leggere. Usa sezioni chiare per esperienze precedenti, formazione e competenze. Un CV ordinato e professionale può fare la differenza, specialmente in un campo come la formazione, dove la comunicazione chiara è fondamentale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PwC South Africa
✨Preparati a mostrare la tua esperienza pratica
Nel campo della formazione degli adulti, è fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica. Porta con te esempi concreti di situazioni in cui hai condotto corsi o laboratori, e come hai adattato il tuo stile di insegnamento per diverse tipologie di adulti. Questo farà vedere a PwC South Africa che sai davvero come coinvolgere e motivare i tuoi studenti.
✨Conosci i metodi educativi moderni
Durante l'intervista, aspettati domande sui metodi educativi più recenti, come il blended learning o l'apprendimento attivo. Preparati a spiegare come utilizzi diverse tecniche per massimizzare l'efficacia dell'apprendimento. Questo non solo mostrerà la tua competenza, ma anche il tuo impegno a rimanere aggiornato nel campo.
✨Concentrati sulla tua motivazione e crescita personale
Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, i datori di lavoro come PwC South Africa vorranno sapere cosa ti motiva nella formazione. Parla della tua passione per l'insegnamento e come desideri crescere in questo ruolo. Metti in evidenza come riesci a mantenerti motivato, anche nei momenti difficili.
✨Mostra il tuo engagement con la tecnologia educativa
Nel tuo colloquio, aspettati di discutere di strumenti e tecnologie educative. Essere a proprio agio con piattaforme online e sistemi di gestione dell'apprendimento è cruciale. Parla delle esperienze che hai avuto nell'integrare la tecnologia nella tua didattica, e come questo possa contribuire a migliorare l'esperienza di apprendimento dei tuoi allievi.
