In sintesi
- Mansioni: Partecipa a investigazioni aziendali e analisi di frodi in un team multidisciplinare.
- Azienda: PwC Italia, leader nel settore della consulenza e delle investigazioni.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, assicurazione sanitaria e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con formazione continua e interazione internazionale.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti complessi e fai la differenza nella prevenzione delle frodi.
- Qualifiche: Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini e interesse per le investigazioni.
La retribuzione prevista è compresa tra 38500 - 48000 € per anno.
Line of Service Advisory Industry/Sector Not Applicable Specialism Fraud, Investigations & Regulatory Enforcement (FIRE) Management Level Associate Job Description & Summary
Nell’ambito del potenziamento della practice Forensic Services di Pw C Italia, siamo alla ricerca di un/una Associate da inserire presso l'ufficio di Milano.
La risorsa entrerà a far parte di un team multidisciplinare specializzato nella prevenzione, identificazione e gestione di frodi, illeciti aziendali, investigazioni interne e attività di supporto in contesti di contenzioso e compliance normativa.
Lavorando a stretto contatto con professionisti esperti, avrà l'opportunità di contribuire a progetti complessi per clienti nazionali e internazionali appartenenti a diversi settori industriali.
Your role
- Partecipazione a investigazioni aziendali e internal investigations.
- Analisi e raccolta di documentazione a supporto di attività investigative.
- Supporto nell'identificazione di potenziali frodi, irregolarità e violazioni di normative interne ed esterne.
- Esecuzione di analisi dati e attività di data review finalizzate all'individuazione di anomalie e red flags.
- Supporto nella conduzione di due diligence reputazionali e integrity due diligence.
- Collaborazione nella predisposizione di report, presentazioni e documentazione progettuale per il management e i clienti.
- Partecipazione a progetti relativi a compliance, anti-corruzione, Modello 231, whistleblowing e fraud risk assessment.
- Supporto alle attività di digital forensic e e Discovery, ove previsto dai progetti.
- Interazione con team multidisciplinari italiani e internazionali.
- Candidates we are looking for
- Laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Interesse per i temi di forensic investigation, fraud management, compliance e risk management.
- Ottime capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Power Point.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Attitudine al problem solving e al lavoro in team.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale.
- Esperienza, anche breve, in consulenza, audit, compliance o investigazioni aziendali.
- Conoscenze di data analytics e strumenti di analisi dati.
- Interesse verso tematiche di digital forensic, cyber investigation o e Discovery.
- Certificazioni o percorsi formativi in ambito compliance, risk o cybersecurity.
Benefits and career growth
- Retribuzione indicativa: 38.500€‑48.000€; componente variabile fino al 10% della retribuzione.
- Contratto al 1° livello CCNL Commercio.
- Possibilità di crescita professionale strutturata e formazione continua.
- Collaborazione con professionisti esperti in ambito Forensic, Legal, Cyber e Risk.
- Benefit: buoni pasto da 8€, assicurazione sanitaria integrativa (estendibile ai familiari), piano welfare, programmi di wellbeing, convenzioni e iniziative di work‑life integration.
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Forensic Associate - Milano [OTS] datore di lavoro: PwC South Africa
PwC Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso la sua sede di Milano. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale continua, formazione strutturata e il supporto di esperti nel campo della forensic e del risk management. Inoltre, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale attraverso programmi di wellbeing e benefit competitivi, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
