In sintesi
- Mansioni: Lavora su progetti di trasformazione business e tecnologica in un ambiente dinamico.
- Azienda: PwC, leader nel settore della consulenza con una cultura inclusiva.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, assicurazione sanitaria e programmi di wellbeing.
- Altre informazioni: Opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza con le tue idee e cresci professionalmente in un contesto internazionale.
- Qualifiche: Competenze in analisi dei processi e gestione dei progetti.
La retribuzione prevista è compresa tra 36000 - 50000 € per anno.
Vuoi essere al centro di prospettive di crescita uniche? Entra in PwC e diventa: Enterprise Architecture Senior Consultant.
Applicando per questa posizione, avrai l'opportunità di lavorare su progetti di trasformazione di business e tecnologica nel settore privato (Industrial Manufacturing, Retail, Fashion & Luxury e molti altri). Se sei pronto a sfidare te stesso e a crescere professionalmente in un ambiente dinamico ed internazionale, PwC è il posto giusto per te.
Nel corso dei mesi avrai modo di assimilare un metodo di lavoro strutturato e di successo, lavorando in contesti internazionali e dinamici nei quali far crescere le tue competenze. Con le tue idee avrai un impatto reale sulle nostre aziende clienti, diventando fin da subito protagonista nell’immaginare, disegnare e realizzare percorsi di trasformazione di business abilitati dalle moderne tecnologie.
Principali AttivitàEntrando a far parte del nostro team, le tue principali responsabilità saranno:
- Svolgere analisi quantitative e qualitative sul modello operativo as-is (processi, organizzazione, applicativi) dei nostri clienti, identificando criticità e potenziali opportunità di miglioramento.
- Ridisegnare il modello operativo dei nostri clienti e le loro architetture applicative lungo l'intera catena del valore, attraverso l'applicazione di best-practice di settore e facendo leva sul know-how distintivo di PwC.
- Identificare tecnologie innovative che possano supportare adeguatamente i nostri clienti nell’evoluzione dei propri processi.
- Identificare e prioritizzare le iniziative di trasformazione da attivare, stimando gli investimenti richiesti e i benefici ottenibili e disegnando una roadmap di trasformazione.
- Governare i percorsi di trasformazione disegnati fino al raggiungimento dei benefici stimati, coordinando altri team PwC e/o fornitori nel ruolo di Program/Project Manager.
PwC crede fermamente nella formazione continua e nel coaching per valorizzare i punti di forza distintivi di ciascuno, trasformando questi ultimi in un acceleratore per raggiungere gli obiettivi più ampi del team.
Per questa opportunità è previsto un inserimento con contratto al 1° livello CCNL Commercio con una retribuzione indicativa tra 36.000€-50.000€, la cui determinazione finale sarà definita anche in base alla valutazione delle tue competenze ed esperienze pregresse. In aggiunta, è prevista una componente variabile legata alla performance fino a un massimo del 10% della retribuzione.
Benefici- Buoni pasto del valore di 8€
- Assicurazione sanitaria integrativa, estendibile ai familiari
- Piano welfare dedicato
- Programmi e iniziative di wellbeing
- Convenzioni Education
Sei pronto a fare la differenza? Vuoi sbloccare nuovo valore applicando la tua prospettiva e i tuoi talenti unici? Puoi crescere esponenzialmente in PwC. Qui, puoi scoprire talenti nascosti, costruire relazioni durature radicate nella fiducia e nell'empatia e trasformare le sfide in opportunità di innovazione. Ti aiuteremo a sviluppare le tue competenze attraverso un lavoro significativo e sfidante, così potrai andare oltre.
Business and Technology Senior Consultant - Milano datore di lavoro: PwC South Africa
PwC è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e internazionale a Milano dove i consulenti senior possono crescere professionalmente attraverso progetti di trasformazione innovativi. Con un forte focus sulla formazione continua e sul coaching, i dipendenti hanno l'opportunità di sviluppare le proprie competenze e contribuire attivamente al successo dei clienti, beneficiando di un pacchetto retributivo competitivo e di iniziative di benessere. Lavorare in PwC significa essere parte di una cultura inclusiva che valorizza le idee e promuove la crescita personale e professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business and Technology Senior Consultant - Milano
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come PwC South Africa!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come PwC South Africa.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come PwC South Africa. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su PwC South Africa
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di PwC South Africa! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business and Technology Senior Consultant - Milano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a PwC South Africa e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PwC South Africa
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
