In sintesi
- Mansioni: Support the adoption of AI in business processes and facilitate internal training.
- Azienda: PwC, a leader in innovation and consulting.
- Benefit: Dynamic work environment, continuous training, and career growth opportunities.
- Altre informazioni: Collaborative culture that values diversity and innovation.
- Perché questo lavoro: Join a young team and make a real impact on AI transformation.
- Qualifiche: Degree in STEM, economics, or humanities; passion for AI and strong communication skills.
La retribuzione prevista è compresa tra 22500 - 27500 € per anno.
Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra in PwC come AI Adoption Intern, nel team Centre of Excellence - Artificial Intelligence.
La persona sarà inserita all’interno del PwC Digital Innovation Group, e supporterà l’adozione dell’Intelligenza Artificiale in azienda contribuendo all’analisi dei processi e di casi d’uso, alla formazione interna e al supporto delle figure dirigenziali. Appassionata, proattiva e capace di comunicare con interlocutori diversi, facilita l’integrazione di soluzioni AI nei flussi di lavoro e promuove una cultura dell’innovazione responsabile. Ambiente giovane, dinamico e collaborativo, dove è possibile mettere alla prova le proprie capacità di problem-solving, analisi e comunicazione del cambiamento, contribuendo in modo concreto all’evoluzione dei processi aziendali attraverso la GenAI.
Your unique strengths
- Laurea in discipline STEM, economiche o umanistiche, con interesse per la consulenza e per le iniziative di AI transformation;
- Passione per l’Intelligenza Artificiale e Generativa e curiosità verso il suo impatto sui modelli di business e sui processi organizzativi;
- Capacità di comunicare efficacemente con i colleghi e i clienti;
- Buona conoscenza dell'inglese;
- Conoscenza di base di LLMs e Prompt Engineering.
Competenze richieste:
- Analisi dei processi e identificazione di casi d’uso per l’AI;
- Conoscenze tecniche di base in AI, machine learning e data analysis;
- Capacità di realizzare proof-of-concept di GenAI tramite prompt engineering;
- Supporto alle attività di AI adoption e change management;
- Preparazione di materiali per formazione e comunicazione;
- Erogazione di formazione interna su strumenti e metodologie AI;
- Comunicazione efficace con interlocutori tecnici e non tecnici;
- Attitudine alla ricerca, alla sperimentazione e all’apprendimento continuo;
- Approccio interdisciplinare (es. studi in Digital Humanities o percorsi post-laurea in AI).
Set your expectation higher
PwC ti sorprenderà con un’opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento. Il tuo talento e la tua curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e, attraverso l’identificazione delle migliori risorse, contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo ai nostri clienti. In questo percorso di crescita sarai accompagnato da colleghi esperti e da una formazione continua e su misura grazie alla quale potrai mettere le tue competenze a disposizione dei clienti interni e esterni.
Feel at home
Amiamo le nostre persone e ci prendiamo cura di tutti abbracciando le diversità e creando valore per i clienti, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.
AI Adoption Intern - Milano [DIG] datore di lavoro: PwC South Africa
PwC Italia è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i Change Specialist. Con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto internazionale. Inoltre, il pacchetto welfare e i bonus rendono l'esperienza lavorativa ancora più gratificante, rendendo Milano un luogo ideale per intraprendere una carriera significativa e appagante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere AI Adoption Intern - Milano [DIG]
✨Sfrutta le reti di professionisti nel tuo campo
In ambito della formazione degli adulti, partecipare a eventi di networking è fondamentale. Cerca conferenze locali o seminari su formazione e sviluppo personale. Non dimenticare di unirti a gruppi su LinkedIn dove si scambiano idee e opportunità di lavoro: è qui che puoi veramente farti notare!
✨Collabora con enti di formazione
Le agenzie di formazione e i centri di educazione continua sono ottimi punti di partenza per cercare lavoro. Offri il tuo aiuto per workshop o eventi, potresti scoprire opportunità di lavoro full-time al loro interno. Inoltre, la tua presenza nei loro eventi ti renderà visibile come un professionista del settore.
✨Preparati a mostrare le tue competenze pratiche
In un colloquio per un lavoro full-time nella formazione degli adulti, potresti dover dimostrare le tue abilità insegnando una breve lezione o presentando un caso studio. Prepara una presentazione che mostri come gestisci una situazione formativa e come coinvolgi gli adulti nell'apprendimento.
✨Candidati direttamente su PwC South Africa
Non dimenticare di visitare il sito web di PwC South Africa per controllare le aperture di lavoro. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro proprio sul loro sito prima di usarli su piattaforme di ricerca lavoro. Essere tra i primi a candidarti può darti un vantaggio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AI Adoption Intern - Milano [DIG]
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Racconta la tua passione per la formazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non dimenticare di evidenziare la tua passione per la formazione degli adulti e la tua esperienza nel settore. Parlaci dei corsi in cui hai insegnato o delle modalità di apprendimento che hai sviluppato: ogni dettaglio aiuta a far brillare il tuo profilo!
Mostra le tue competenze formative:Nel CV, assicurati di includere certificazioni specifiche e competenze chiave per la formazione continua, come tecniche di facilitazione, progettazione di corsi o gestione della classe. Questi elementi faranno sapere a PwC South Africa che sei il candidato ideale per il loro team!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello generico! Adatta la tua lettera di presentazione per il ruolo specifico. Spiega perché vuoi lavorare con PwC South Africa e come puoi contribuire al loro obiettivo di migliorare l'apprendimento degli adulti. Questo personalizza la tua candidatura e dimostra il tuo interesse genuino.
Fai attenzione alla formattazione:Assicurati che il tuo CV sia ben organizzato e facile da leggere. Usa sezioni chiare per esperienze precedenti, formazione e competenze. Un CV ordinato e professionale può fare la differenza, specialmente in un campo come la formazione, dove la comunicazione chiara è fondamentale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PwC South Africa
✨Preparati a mostrare la tua esperienza pratica
Nel campo della formazione degli adulti, è fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica. Porta con te esempi concreti di situazioni in cui hai condotto corsi o laboratori, e come hai adattato il tuo stile di insegnamento per diverse tipologie di adulti. Questo farà vedere a PwC South Africa che sai davvero come coinvolgere e motivare i tuoi studenti.
✨Conosci i metodi educativi moderni
Durante l'intervista, aspettati domande sui metodi educativi più recenti, come il blended learning o l'apprendimento attivo. Preparati a spiegare come utilizzi diverse tecniche per massimizzare l'efficacia dell'apprendimento. Questo non solo mostrerà la tua competenza, ma anche il tuo impegno a rimanere aggiornato nel campo.
✨Concentrati sulla tua motivazione e crescita personale
Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, i datori di lavoro come PwC South Africa vorranno sapere cosa ti motiva nella formazione. Parla della tua passione per l'insegnamento e come desideri crescere in questo ruolo. Metti in evidenza come riesci a mantenerti motivato, anche nei momenti difficili.
✨Mostra il tuo engagement con la tecnologia educativa
Nel tuo colloquio, aspettati di discutere di strumenti e tecnologie educative. Essere a proprio agio con piattaforme online e sistemi di gestione dell'apprendimento è cruciale. Parla delle esperienze che hai avuto nell'integrare la tecnologia nella tua didattica, e come questo possa contribuire a migliorare l'esperienza di apprendimento dei tuoi allievi.
