In sintesi
- Mansioni: Progetta e lancia nuovi servizi di pagamento, supporta clienti in percorsi regolatori.
- Azienda: PwC, leader nel settore della consulenza con focus su innovazione e crescita.
- Benefit: Opportunità di sviluppo professionale, lavoro in team, responsabilità crescenti.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Sii parte della trasformazione digitale nei pagamenti e porta le tue idee.
- Qualifiche: Almeno tre anni di esperienza in consulenza o nel settore pagamenti.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.
Vuoi essere al centro di prospettive di crescita uniche? Entra nella practice Management Consulting di PwC e diventa: Advisory Senior Consultant – Operations banking ambito Digital Payments.
Your Perspectives
Digital Euro, nuovi wallet di pagamento, nuovi rail internazionali: il modo in cui il denaro si muove sta cambiando più velocemente di quanto il mercato riesca a raccontare. Un terreno aperto dove si confrontano banche, fintech, big tech e regolatori. Noi siamo nel cuore di questa trasformazione. Il team Payments di PwC Advisory lavora ogni giorno al fianco dei principali istituti bancari italiani e internazionali, istituti di pagamento e fintech su progetti che hanno un impatto concreto: dal disegno di nuovi servizi di pagamento alla compliance regolatoria, dal lancio di wallet digitali alla strategia Open Banking, dai percorsi autorizzativi per nuovi IP e IMEL alla monetica. Entrando nel nostro team, lavorerai su progetti di trasformazione per clienti di primo piano con responsabilità crescenti e lo spazio per portare le tue idee. Grazie ai nostri programmi potrai acquisire competenze, metodologie e casi studio che contribuiranno all'arricchimento del tuo sviluppo professionale. Cerchiamo persone capaci di portare nuove idee e di contribuire in maniera significativa a questo cambiamento. Se ti riconosci in questo profilo, probabilmente sei la persona giusta.
Responsabilità e Attività
- Disegnare e lanciare nuovi servizi di pagamento: dall’idea al go‑live, passando per analisi di mercato, modello operativo e roadmap tecnologica.
- Supportare i clienti nei percorsi regolatori: Nuove direttive e regolamenti sui sistemi di pagamento, Open Banking, Open Finance, licenze IMEL e IP.
- Ridefinire modelli di business e operating model: individuare aree di intervento e soluzioni per il miglioramento operativo, ripensare l’organizzazione.
- Contribuire al percorso di evoluzione, modernizzazione ed efficientamento dei sistemi di pagamento, definendo strategie coerenti con le esigenze operative e l’evoluzione del mercato.
- Esplorare l’innovazione: Intelligenza Artificiale, tokenizzazione, wallet digitali: i trend emergenti sono il nostro pane quotidiano.
- Lavorare in team: avrai responsabilità crescenti, work‑stream in autonomia, contribuirai alla crescita professionale dei colleghi più junior.
Requisiti Essenziali
- Almeno tre anni di esperienza in consulenza o in aziende del settore pagamenti e financial services.
- Laurea in discipline ingegneristiche o economiche.
- Fluidità in inglese scritto e parlato – lavoriamo spesso in contesti internazionali.
- Capacità di affrontare problemi complessi e trovare soluzioni pragmatiche, senza perderti nella teoria.
- Competenza nella gestione di strumenti digitali; pacchetto Office è il tuo pane quotidiano.
- Capacità di lavorare in team e cambiamento rapido con contesti e interlocutori diversi.
- Disponibilità a trasferte in Italia e, occasionalmente, all’estero.
Nice to Have
- Esperienza su progetti di digital transformation nel mondo dei pagamenti: PSD2, Open Banking, Open Finance, monetica, pagamenti internazionali, pagamenti digitali.
- Conoscenza dei percorsi autorizzativi per nuovi Istituti di Pagamento (IP) e Istituti di Moneta Elettronica (IMEL).
- Familiarità con i temi emergenti, tra cui il Digital Euro e i pagamenti digitali.
Advisory Senior Consultant – Operations Banking ambito Digital Payments datore di lavoro: PwC South Africa
PwC è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo nel settore dei pagamenti digitali. Con opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione e progetti di trasformazione per clienti di primo piano, i dipendenti possono contribuire attivamente a cambiamenti significativi nel settore bancario. La cultura del team promuove la collaborazione e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e crescere in un contesto internazionale dinamico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Advisory Senior Consultant – Operations Banking ambito Digital Payments
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come PwC South Africa!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come PwC South Africa.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come PwC South Africa. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su PwC South Africa
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di PwC South Africa! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Advisory Senior Consultant – Operations Banking ambito Digital Payments
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a PwC South Africa e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PwC South Africa
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
