In sintesi
- Mansioni: Support investors in tech assessments during M&A deals and drive value creation.
- Azienda: PwC Advisory, a leader in innovative consulting services.
- Benefit: Competitive salary, health insurance, meal vouchers, and wellness programs.
- Altre informazioni: Great career growth opportunities and a supportive work environment.
- Perché questo lavoro: Join a dynamic team and make an impact in high-stakes technology transactions.
- Qualifiche: Degree in IT or related fields; internship experience preferred.
La retribuzione prevista è compresa tra 29000 - 33000 € per anno.
Chi siamo Il team Delivering Deal Value (DDV) di PwC Advisory affianca investitori finanziari e industriali nell'intero ciclo di vita delle operazioni straordinarie: dalla fase di valutazione pre-deal all'integrazione post-acquisizione. All'interno del team, la practice Technology supporta i clienti nella valutazione della dimensione tecnologica delle transazioni — applicazioni, infrastrutture, cybersecurity, organizzazione e costi IT — con l'obiettivo di identificare rischi e opportunità, stimare i costi di separazione e integrazione e accelerare le iniziative di creazione di valore abilitate dalla tecnologia.
Cosa farai Come Associate nel team Technology, contribuirai con crescente autonomia ad attività quali:
- Pre-Deal
- IT Due Diligence (Red Flag / Value Creation): assessment di applicazioni, infrastruttura, cybersecurity, organizzazione IT e vendor, e analisi della spesa IT (CapEx/OpEx) di società target in contesti M&A.
- Identificazione di rischi, di remediation actions e di iniziative di value creation abilitate dalla tecnologia, con relativa quantificazione economica.
- IT Carve-out Due Diligence: analisi degli entanglement tecnologici tra perimetro target e gruppo venditore, definizione della separation strategy, identificazione dei servizi TSA e stima dei costi standalone.
- Post-Deal / Execution
- Review di TSA long-form e supporto alla negoziazione tra Buyer e Seller.
- Monitoraggio delle attività di separazione, programmi di Sign-to-Close Quality Assurance e Day-1 Readiness.
- Disegno di architetture IT standalone per perimetri acquisiti, a partire dai processi As-Is e dai gap rilevati con i process owner (manufacturing, supply chain, HR, sales & aftersales, engineering).
- Delivery & Team
- Partecipazione a management session e Q&A con CIO, IT manager e advisor delle controparti.
- Redazione di report e deliverable in lingua inglese destinati a investitori e top management.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale (indirizzo ICT) o percorsi affini a forte contenuto tecnologico.
- Breve esperienza di stage o lavoro in IT consulting/advisory, IT audit & technology risk, system integration o funzioni IT aziendali.
- Solida cultura IT generalista: applicazioni enterprise (ERP, CRM), infrastrutture on-premise e cloud, fondamenti di cybersecurity, modelli di sourcing e principali voci di costo IT.
- Capacità di tradurre temi tecnici in implicazioni di business per interlocutori non tecnici.
- Inglese fluente, scritto e parlato: report e deliverable sono redatti in inglese.
- Ottima padronanza di PowerPoint ed Excel.
- Spiccate capacità analitiche, rigore e attitudine a lavorare con i ritmi e le scadenze tipici delle transazioni.
Costituiscono un plus
- Esposizione a operazioni di M&A e ai relativi concetti chiave (due diligence, carve-out, TSA, Day-1 readiness).
- Conoscenza di ecosistemi ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle) e dei relativi modelli di licensing.
- Familiarità con framework e normative in ambito sicurezza (ISO 27001, NIST, NIS2, GDPR).
- Certificazioni cloud (Azure, AWS, GCP fundamentals) o ITIL.
- Esperienza in analisi e benchmarking dei costi IT.
Per questa opportunità è previsto un inserimento con contratto al:
- 3° livello CCNL Commercio (29.000€-30.500€) per candidati senza esperienza o esperienza minima.
- 2° livello CCNL Commercio (31.500€-33.000€) per candidati con comprovata esperienza nel ruolo.
L'offerta finale sarà definita anche in base alla valutazione delle tue competenze ed esperienze pregresse.
Entrare in PwC significa anche poter contare su un ecosistema di iniziative e benefit pensati per supportare benessere, crescita e work-life integration. Il pacchetto include:
- Buoni pasto del valore di 8€.
- Assicurazione sanitaria integrativa, estendibile ai familiari.
- Piano welfare dedicato.
- Programmi e iniziative di wellbeing.
- Convenzioni.
Advisory - Associate Delivering Deal Value Technology - Milano datore di lavoro: PwC South Africa
PwC Advisory è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e progetti innovativi. Con un pacchetto di benefit che include assicurazione sanitaria integrativa e programmi di wellbeing, PwC si impegna a garantire un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i suoi collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Advisory - Associate Delivering Deal Value Technology - Milano
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come PwC South Africa!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come PwC South Africa.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come PwC South Africa. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su PwC South Africa
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di PwC South Africa! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Advisory - Associate Delivering Deal Value Technology - Milano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a PwC South Africa e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PwC South Africa
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
