In sintesi
- Mansioni: Guida e motiva la squadra per raggiungere obiettivi di vendita eccellenti.
- Azienda: JYSK, un'azienda dinamica con focus sul cliente.
- Benefit: Formazione, premi e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Possibilità di avanzare a Store Manager in un contesto in crescita.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente stimolante e orientato al team.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di team e passione per le vendite.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
JYSK cerca un Vice Store Manager per guidare e motivare la squadra del negozio, oltre a garantire prestazioni di vendita eccellenti e adeguata preparazione operativa.
L’offerta include formazione, premi e opportunità di crescita.
Il ruolo prevede responsabilità legate all’animazione della squadra, gestione delle campagne e mantenimento di una cultura customer first, con possibilità di avanzare a Store Manager.
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Vice Store Manager: Leadership & Crescita Vendite datore di lavoro: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
JYSK è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la crescita personale e professionale è al centro della nostra cultura. Con opportunità di formazione continua e premi per le prestazioni, i nostri dipendenti possono sviluppare le proprie competenze e avanzare nella carriera, come nel caso del passaggio a Store Manager. La nostra sede è caratterizzata da un forte spirito di squadra e un impegno costante verso l'eccellenza nel servizio al cliente.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Vice Store Manager: Leadership & Crescita Vendite
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein). Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Vice Store Manager: Leadership & Crescita Vendite
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein). Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein). Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein).
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein). Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
