In sintesi
- Mansioni: Motiva e guida il tuo team per offrire la migliore esperienza di acquisto.
- Azienda: Un'azienda retail dinamica che valorizza i tuoi contributi.
- Benefit: Formazione eccellente, bonus di vendita e sconto del 20% sui prodotti.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Diventa un leader e fai la differenza nel tuo negozio.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di team e capacità di motivare.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Sei pronto/a a motivare e guidare un intero team? E ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati, abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto? Allora puoi essere lo/a Store Manager che stiamo cercando!
COSA OFFRIAMO
- Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro.
- Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale.
- In qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:
- Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.
- Competizioni interne tra negozi con premi interessanti.
- Bonus di vendita competitivi.
- Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.
- Inquadramento retributivo al 2° livello del CCNL del commercio.
QUALI SAREBBERO LE TUE RESPONSABILITÀ
- Insieme con il/la tuo/a Deputy Store Manager sarai responsabile di un negozio JYSK.
- In linea con i nostri Valori e Leadership JYSK, sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti comunicando, guidando e formando la tua squadra.
- Analizzerai e coinvolgerai sulle cifre chiave per determinare ciò che è necessario per raggiungere gli obiettivi e motiverai il team a farlo.
- Rispetti e fai rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio.
- Ti occuperai della ricerca, selezione e introduzione dei nuovi colleghi in negozio, garantendo lo sviluppo dell’intero team.
- Non ti spaventa il lavoro fisico e dai il buon esempio vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio.
QUALE SARA’ IL TUO VALORE AGGIUNTO
- Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in aziende retail.
- Sei un/una leader stimolante e crei un'atmosfera di lavoro positiva.
- Ti assumi la responsabilità del tuo negozio e dei suoi risultati.
- Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti.
- Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento.
Store Manager 40 h - Piemonte Ovest datore di lavoro: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lavorare come Store Manager presso JYSK in Piemonte Ovest significa entrare a far parte di un'azienda retail dinamica che valorizza il tuo contributo e il tuo sviluppo professionale. Offriamo opportunità di formazione eccellenti, un ambiente di lavoro stimolante e premi competitivi per le vendite, oltre a sconti esclusivi sui prodotti del Gruppo JYSK. Con una cultura aziendale incentrata sulla motivazione e sul lavoro di squadra, potrai guidare il tuo team verso il successo e garantire la migliore esperienza di acquisto ai nostri clienti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager 40 h - Piemonte Ovest
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager 40 h - Piemonte Ovest
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein), assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
