In sintesi
- Mansioni: Accogliere i clienti e garantire un'esperienza di acquisto eccezionale.
- Azienda: JD Group, leader mondiale nel retail di moda sportiva e outdoor.
- Benefit: Salario competitivo, sconti per dipendenti e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che celebra la diversità e offre crescita personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a creare esperienze memorabili.
- Qualifiche: Approccio positivo, buone capacità comunicative e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 10517 - 25103 € per anno.
Chi e' JD Group
Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness.
Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo.
Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.
Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un'esperienza distintiva.
Proponiamo un'esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi.
Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?
Panoramica del ruolo
Come Store Colleague, svolgerai un ruolo chiave nel garantire ogni giorno un'esperienza eccellente, facendo sentire le persone valorizzate, supportate e coinvolte dai nostri prodotti.
Con un approccio positivo, spirito di squadra e passione per il contatto umano, contribuirai al buon funzionamento del negozio e al mantenimento degli elevati standard che ci contraddistinguono.
- Responsabilità principali
- Accoglierai le persone con sicurezza ed energia, offrendo supporto cordiale e aiutandole a trovare i prodotti più adatti.
- Utilizzerai i dispositivi in store per verificare disponibilità , proporre alternative e supportare una piena customer experience.
- Manterrai il punto vendita pulito, ordinato e sempre rifornito, assicurando che le esposizioni siano aggiornate e in linea con il brand.
- Supporterai le attività quotidiane del negozio, incluse le operazioni di cassa, il riassortimento e il rispetto delle linee guida di sicurezza e di negozio.
- Competenze ed esperienza richieste
- Approccio positivo ed entusiasta, adatto a un contesto retail dinamico e orientato alla clientela.
- Buone capacità comunicative, con sicurezza nell'interazione e nella collaborazione in team.
- Disponibilità ad apprendere, assumere nuove responsabilità e sviluppare le tue competenze.
- Flessibilità a lavorare su turni, incluso nei weekend, la sera e nei periodi stagionali intensi.
- Caratteristiche preferenziali
- Passione autentica per i brand JD, le tendenze e i prodotti.
- Attitudine proattiva, sicurezza nell'approcciare la clientela e nel cogliere opportunità di vendita.
- Forte attenzione ai dettagli, per garantire uno store sempre curato e accogliente.
- Motivazione personale e desiderio di crescere in JD Group.
- Cosa offriamo
Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità , impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale.
Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.
Se entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, innovare nel digitale, comprendere a fondo la clientela e perseguire l'eccellenza operativa.
Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno.
Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi:
- Retribuzione: V o IV Livello, ccnl Commercio, RAL: €10.517,03 - € 25.102,56
- Sconto dipendenti su acquisti idonei nei negozi del Gruppo e online
- Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua
- Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict) e accesso alla piattaforma Thelus
Resta inteso che l'elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società .
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
- Fascia Salariale €10.517,03 - €25.102,56 EUR
- #J-18808-Ljbffr
Sales Assistant Jdi Cc Valecenter- Marcon datore di lavoro: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
JD Group è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente inclusivo e valorizza ogni dipendente. Offriamo opportunità di crescita professionale e formazione continua, insieme a benefit competitivi come sconti sui prodotti e un salario equo. La nostra cultura aziendale si basa sull'innovazione e sul supporto reciproco, rendendo il lavoro presso il Valecenter di Marcon un'esperienza gratificante e stimolante per chiunque desideri fare la differenza nel settore retail.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Assistant Jdi Cc Valecenter- Marcon
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità . Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Assistant Jdi Cc Valecenter- Marcon
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità :Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein), assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
