In sintesi
- Mansioni: Guida le strategie finanziarie per la crescita del canale B2C in Europa.
- Azienda: Logitech, leader globale nell'innovazione tecnologica e nella connessione delle persone.
- Benefit: Pacchetto retributivo competitivo, lavoro flessibile e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore dell'elettronica di consumo con un impatto globale.
- Qualifiche: Esperienza FP&A di 7-10 anni e laurea universitaria.
La retribuzione prevista è compresa tra 160000 - 190400 € per anno.
Logitech è il punto di riferimento per le persone che vogliono avere un impatto globale positivo, mantenendo la flessibilità di farlo a modo loro. Lo scopo di questo lavoro è aiutare i team regionali del canale B2C a guidare una crescita aziendale redditizia attraverso la leadership finanziaria. L'obiettivo principale è abilitare le operazioni HQ e collaborare strettamente con i responsabili dei canali per supportare congiuntamente i mercati e le decisioni aziendali regionali con analisi e approfondimenti basati sui dati.
Questa è una posizione chiave per facilitare strategie regionali ed esecuzione in tutti i mercati europei, da implementare con eccellenza e nel miglior interesse dell'azienda. Le principali interazioni aziendali sono con i responsabili dei canali regionali, i responsabili dei cluster, GTM e Finance. Dal lato funzionale, ci sono frequenti interazioni con il Business Finance dei cluster, le operazioni aziendali e il Global GTM Finance. Dal punto di vista commerciale, lavorerai su strategie finanziarie e fornirai orientamenti nel settore in rapida evoluzione dell'elettronica di consumo e nel panorama dei partner commerciali.
Il tuo contributo:
- Collaborare con i team GTM Channel e Cluster per prendere decisioni finanziariamente solide e guidare una crescita redditizia.
- Possedere i P&L dei canali e dei principali account, impostare obiettivi, sviluppare linee guida di spesa e monitorare i progressi.
- Facilitare il processo di previsione attraverso la preparazione della strategia del canale, delle linee guida e della pianificazione dei clienti dal basso verso l'alto.
- Facilitare la pianificazione esecutiva del cluster e l'appropriazione del budget in linea con la strategia del prodotto/canale.
- Coordinare gli sforzi del team Finance per assistere i cluster nel raggiungimento degli obiettivi stabiliti attraverso analisi praticabili.
- Fornire consigli ponderati sulle performance dei principali account, valutazione del pipeline delle attività , ottimizzazione degli investimenti.
- Supervisionare il processo di onboarding e offboarding dei clienti dal lato finanziario.
Le tue competenze:
- Esperienza FP&A di 7-10 anni, in un ambiente internazionale come FMCG, elettronica di consumo o industria PC.
- Esperto utente di Excel, familiare con ESSbase e Oracle.
- Laurea universitaria.
- Fluente in inglese.
- Auto-motivato e agile nell'abbracciare un contesto aziendale in rapida evoluzione.
- Capace di dare priorità e portare struttura mentre abilita velocità e controlli.
- Abituato a lavorare in una struttura matriciale/funzionale e in un ambiente multiculturale.
- Comodo nella comunicazione con la direzione.
Con una cultura innovativa in rapida evoluzione e un forte bilancio, Logitech è un leader mondiale nei prodotti che collegano le persone in modo naturale e intuitivo alle esperienze digitali che a cui tengono. La videoconferenza, il lavoro a distanza, la creazione e lo streaming di contenuti e il gaming sono tendenze secolari a lungo termine che guidano il nostro business. Oggi, tutte queste tendenze si sono accelerate, rendendo Logitech più rilevante per i clienti che mai.
Logitech è il punto di riferimento per le persone appassionate di prodotti, che vogliono lasciare il segno e divertirsi nel farlo. Come azienda, siamo abbastanza piccoli e flessibili affinché ogni persona possa prendere iniziativa e far accadere le cose. Ma siamo anche abbastanza grandi nel nostro portafoglio e nella nostra portata affinché queste azioni abbiano un impatto globale. Questo è un ottimo posto in cui trovarsi e ci impegniamo sempre a mantenerlo tale.
In Logitech, promuoviamo la collaborazione e incoraggiamo il gioco. Aiutiamo i team a collaborare e apprendere da qualsiasi luogo, senza compromettere la produttività o la continuità , quindi non dovrebbe sorprendere che la maggior parte dei nostri lavori sia aperta al lavoro da casa da molte località . Il nostro modello di lavoro ibrido consente ad alcuni dipendenti di lavorare da remoto mentre altri lavorano in sede. All'interno di questa struttura, potresti avere team o dipartimenti divisi tra lavoro remoto e lavoro in sede.
Logitech è un posto fantastico in cui lavorare perché è pieno di persone autentiche che sono inclusive per natura e per design. Essendo un'azienda globale, valorizziamo la nostra diversità e celebriamo tutte le nostre differenze. Offriamo pacchetti di benefici completi e competitivi e ambienti di lavoro progettati per essere flessibili e aiutarti a prenderti cura di te stesso e dei tuoi cari, ora e in futuro. Crediamo che una buona salute significhi più che ricevere assistenza medica quando ne hai bisogno. Logitech supporta una cultura che incoraggia gli individui a raggiungere un buon benessere fisico, finanziario, emotivo, intellettuale e sociale, in modo che tutti noi possiamo creare, raggiungere e godere di più e supportare le nostre famiglie.
Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'impiego senza riguardo a razza, sesso, età , colore, religione, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di veterano protetto o sulla base di disabilità .
Finance Lead B2C Channel Europe datore di lavoro: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Logitech è un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un impatto globale positivo, offrendo un ambiente di lavoro flessibile e innovativo. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per il benessere dei dipendenti, la cultura aziendale promuove la collaborazione e l'inclusività , rendendo ogni individuo parte integrante del successo collettivo. Inoltre, la possibilità di lavorare in modalità ibrida consente ai dipendenti di bilanciare vita lavorativa e personale in modo efficace.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)