In sintesi
- Mansioni: Progetta e esegui test elettrici su cavi, sia onshore che offshore.
- Azienda: Prysmian, leader nel settore della tecnologia dei cavi.
- Benefit: Stipendio competitivo, assicurazione sanitaria, buoni pasto e flessibilità nel lavoro remoto.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e viaggi frequenti.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti innovativi e collabora con team diversi per risolvere problemi tecnici.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e buona conoscenza dell'inglese; esperienza preferita di 1 anno.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 38000 € per anno.
La tua contribuzione al successo di Prysmian:
Stiamo cercando un ingegnere da inserire nella sezione Diagnostica e Test in Sito del Dipartimento di Ingegneria Installazioni presso la sede di Milano. La posizione prevede l'ingegnerizzazione e l'esecuzione di compiti tecnici rilevanti per la progettazione dei test sui cavi onshore e offshore. Questo implica la preparazione di tutta la documentazione tecnica pertinente, come: descrizione delle procedure per eseguire il lavoro, disegni, specifiche tecniche per definire il lavoro dei subappaltatori, ecc.
La posizione prevede anche le attività in loco di localizzazione dei guasti in caso di malfunzionamenti dei cavi e l'esecuzione di test elettrici in loco durante o al termine di un'installazione di cavi e la preparazione di tutti i rapporti tecnici pertinenti.
Ti piacerà:
- Progettazione ed esecuzione di test elettrici durante l'installazione dei cavi e nella fase di commissioning
- Progettazione ed esecuzione di attività di localizzazione dei guasti sui cavi di potenza
- Lavorare in collaborazione con altri dipartimenti di Prysmian, come il dipartimento acquisti, progettazione di sistemi e gestione progetti
- Lavorare frequentemente in loco per periodi moderati durante l'esecuzione delle attività in sito in caso di test o attività di localizzazione dei guasti
- Interfaccia diretta con i clienti e subappaltatori di Prysmian su questioni tecniche
- Fornire supporto e input sia durante la fase di offerta agli ingegneri proposti sia durante la fase di esecuzione ai colleghi di diversi dipartimenti che lavorano in loco
Sei la persona giusta se hai/sei:
- Fluente in inglese
- Una laurea magistrale in ingegneria elettrica, elettronica, meccanica o simili
- Preferibilmente un'esperienza lavorativa precedente di 1 anno in un ambiente offshore o tecnico o interesse nel settore
- Disponibilità a viaggiare frequentemente per periodi moderati e con breve preavviso
- Un genuino interesse per questioni tecniche, curiosità, approccio pratico
- Buone capacità comunicative e approccio relazionale con i clienti
- Capacità di lavorare in team
- Capacità di problem-solving, orientamento agli obiettivi, pragmatico, con attitudine a gestire correttamente le priorità in coordinamento con la direzione
Tipo di contratto: Permanente
Luogo: Milano, Ibrido
Contratto Collettivo Applicabile: CCNL Gomma, Plastica, Cavi elettrici e affini.
Livello/ Categoria: (Impiego) in linea con il contratto collettivo applicabile.
Stipendio annuo lordo non inferiore a: € 38.000,00
La posizione è idonea per un incentivo variabile individuale o collettivo basato sul raggiungimento di obiettivi di performance predeterminati.
Benefici:
- Assicurazione sanitaria
- Buoni pasto
- Facilitazione trasporti/parcheggio
- Flessibilità nel lavoro da remoto
Il nostro processo di selezione:
- Domanda
- Colloquio HR
- Colloqui con il Manager di assunzione
- Valutazione online (30min) se applicabile
Prysmian, come datore di lavoro che offre pari opportunità, mira ad attrarre e reclutare individui con background, competenze e abilità diverse. Crediamo fermamente che la diversità porti un valore significativo a tutti i livelli dell'organizzazione, aumentando la possibilità di cogliere opportunità di mercato e massimizzare il valore per i nostri clienti e stakeholder.
Con Diversità, Equità e Inclusione (DE&I) come parte della nostra Ambizione Sociale 2030 e un pilastro strategico della nostra cultura aziendale, Prysmian si impegna nello sviluppo di un'organizzazione che prioritizza il talento, dove le persone si sentono rispettate, incluse e libere di esprimere pienamente il proprio potenziale così come sono.
Tutti i Manager e gli HR di Prysmian sono responsabili di garantire che le politiche DE&I siano rispettate durante il processo di reclutamento, così come di riconoscere e mitigare i pregiudizi inconsci che non devono influenzare i nostri processi di selezione. Tutte le persone saranno considerate per l'assunzione senza riguardo alla loro razza, etnia, religione, nazionalità, origine, stato di cittadinanza, stato socio-economico, età, sesso, identità di genere o espressione, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, servizio militare o status di veterano, gravidanza, congedo parentale, condizioni mediche o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi federali, statali o locali applicabili.
Prysmian si impegnerà a fornire un ragionevole accomodamento per qualsiasi condizione fisica o neurologica o disabilità di un candidato qualificato, a meno che l'accomodamento non imponga un onere eccessivo sul funzionamento della nostra attività.
Visita la nostra pagina DE&I per saperne di più sugli impegni di Prysmian. I tuoi dati di candidatura saranno trattati secondo la nostra Politica sulla Protezione dei Dati. Se ritieni di aver bisogno di assistenza per completare questo modulo o per partecipare a un colloquio, ti preghiamo di farcelo sapere.
Electrical Testing & Commissioning Engineer datore di lavoro: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Prysmian è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono godere di vantaggi come assicurazione sanitaria, buoni pasto e flessibilità nel lavoro da remoto. La cultura aziendale promuove il rispetto e l'espressione del potenziale individuale, rendendo Prysmian un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Electrical Testing & Commissioning Engineer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Non dimenticare di controllare il sito web di PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Electrical Testing & Commissioning Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Electrical Testing & Commissioning Engineer in PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein). Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein). Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Electrical Testing & Commissioning Engineer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein), informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
